BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance Niort

Ce BTS ne recrute pas comme une formation classique. Ton dossier Parcoursup compte, mais c'est la signature d'un contrat avec un employeur qui valide ton admission. Tant que tu n'as pas signé, tu restes en recherche de contrat.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup avec bulletins, projet et expériences.
2. Tu passes un entretien de pré-inscription avec l'école, qui observe ton attitude pro.
3. Tu cherches une entreprise avec l'aide du campus : offres partenaires, coaching, candidatures.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage et tu démarres, en cours et en entreprise.
5. Tu touches un salaire d'apprenti, entre 27 % et 100 % du SMIC selon ton âge.

L'entretien compte autant que les notes. L'école annonce qu'elle regarde ta motivation pour l'alternance, ta connaissance des métiers et ton comportement en classe.

• Ce que tu as déjà fait, même court : CDD, saison, intérim, baby-sitting régulier, aide familiale.
• Si tu sais ce que fait un assistant de gestion au quotidien.
• Comment tu arrives à l'entretien : ponctualité, tenue, questions préparées sur l'entreprise.
• Tes appréciations de terminale : sérieux, régularité, capacité à travailler en équipe.

Cherche tôt et large : TPE, artisans, commerces, associations, cabinets. Ceux qui attendent juin pour démarcher se retrouvent sans contrat à la rentrée.

Le dirigeant d'une PME n'a pas un service pour chaque tâche. C'est toi, son appui polyvalent, qui suis les dossiers du devis au paiement, du recrutement à l'organisation.

• Relation clients et fournisseurs
• Gestion des risques
• Personnel et RH
• Fonctionnement et développement

En cours, tu travailles sur des cas concrets : relancer un client en retard, comparer des devis fournisseurs, préparer un contrat, suivre la trésorerie sur tableur.

• Clients et fournisseurs : chercher des prospects, administrer les ventes, choisir un fournisseur, suivre les factures.
• Risques : faire de la veille, travailler en mode projet, repérer les risques financiers et la qualité.
• RH : suivre le personnel, contrôler la paie, aider au recrutement et à la formation.
• Développement : organiser le travail, préparer des décisions, soutenir la croissance.

À l'examen, le gros coefficient porte sur la relation client et fournisseur, en oral à partir de tes situations vécues en entreprise. La RH et les risques se jouent en écrit et en oral courts.

Le campus de Niort, installé à Bessines, se présente comme une école à taille humaine : tu connais tes formateurs, l'équipe te suit de l'entretien jusqu'au contrat.

• 10 000entreprises partenaires annoncées par le réseau
• 120crédits ECTS validés avec le diplôme d'État
• 18 à 24mois de formation en alternance selon le parcours

Concrètement, l'école ne te laisse pas seul face aux employeurs. Elle diffuse des offres en alternance, t'entraîne aux entretiens et te place sur des missions proches du BTS.

• Des offres régulières pour le campus de Niort, du commerce aux services.
• Un travail sur ton CV et ta présentation, adapté aux petites entreprises.
• Des formateurs issus du terrain, qui corrigent à partir de cas réels.
• Une formation certifiée Qualiopi, gage de suivi pour l'apprentissage.

C'est pour toi si tu aimes l'action et la variété, le contact client et les chiffres sans être matheux. Ce n'est pas pour toi si tu veux rester en cours à temps plein ou éviter le démarchage d'entreprises.