BTS Gestion de la PME en apprentissage, CMA Sens

Dans une PME, pas de service compta, pas de service RH, pas de service commercial. Il y a toi et le dirigeant. Ce BTS te prépare à ce rôle : suivre clients et fournisseurs, préparer les papiers, aider pour l'équipe et les chiffres.

• Accueil clients
• Devis et factures
• Suivi fournisseurs
• Paie et congés
• Tableaux de bord
• Projets de développement

Concrètement, tu apprends à chiffrer un devis, relancer un impayé, vérifier une facture fournisseur, préparer un bulletin de paie, organiser un planning ou suivre la trésorerie. Des gestes précis, sur logiciel de gestion, avec de vrais documents.

En deux ans, tu deviens la personne à qui on confie :

• Renseigner les clients, faire devis et factures, suivre les réclamations et les impayés ;
• Comparer les offres fournisseurs, commander, contrôler les livraisons et les factures ;
• Préparer les embauches, les absences, les congés et les dossiers du personnel ;
• Saisir la compta courante, suivre les budgets, alerter quand ça dérape ;
• Aider pour un dossier d'investissement, un nouveau service ou un événement commercial.

Ce BTS mélange compta, commerce et gestion : tu tiens ici l'administratif de toute la boîte.

Ce BTS ne recrute pas comme une formation scolaire. Ton vœu reste en attente tant que tu n'as pas signé avec une entreprise. En apprentissage, c'est le patron qui décide, puisque c'est lui qui te forme et te paie.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage à Sens.
2. Tu te préinscris auprès de CMA Formation pour la rentrée et tu prends contact avec le centre de Sens.
3. Tu participes aux ateliers de coaching et aux rendez-vous de l'apprentissage : CV, lettre, entraînement aux entretiens, offres des artisans partenaires.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage avec une PME : ton admission devient définitive et tu démarres l'alternance.

Commence tôt. Les petites entreprises recrutent quand elles en ont besoin, pas au rythme de Parcoursup. Le site de CMA Formation le dit : utilise les offres, les conseils et le réseau d'artisans au lieu de chercher seul.

Une fois en poste, tu alternes entre le centre et l'entreprise. Au centre, tu es en petits groupes, avec beaucoup de cas concrets et d'ateliers qui partent de ta vie en entreprise. En entreprise, tu appliques tout de suite :

• tu tiens un vrai portefeuille de tâches issues de l'entreprise ;
• tu prends le rythme d'une PME artisanale, entre urgences, clients pressés et atelier à côté ;
• tu progresses parce que le patron te confie de plus en plus de choses au fil des mois.

À la CMA, le cadre aide : tu es entouré d'apprentis qui travaillent eux aussi en boulangeries, salons, garages, ateliers du bâtiment ou commerces. Les exemples parlent vite quand tout le monde vit la même alternance.

Pas besoin d'être un crack en maths. Il faut aimer l'ordre et les gens : vérifier un chiffre sans te tromper, décrocher le téléphone sans stresser, relancer un client poliment mais fermement.

• Tu aimes varier : un coup de compta, un coup d'accueil, un coup d'organisation.
• Tu es rigoureux : orthographe, classement, délais, discrétion sur la paie et les chiffres.
• Tu veux travailler vite : l'apprentissage te met en entreprise dès le début, avec des responsabilités.
• Tu acceptes la polyvalence artisanale : aider un patron débordé, même quand ce n'était pas prévu.

Ce sera plus dur si tu détestes téléphoner, si les chiffres te rebutent ou si tu veux rester en cours. La moitié de ta formation se joue dans l'entreprise, sous le regard du patron.

Avant de signer, pose des questions précises au centre de Sens et aux employeurs :

• quelles missions me confierez-vous la première année, puis la deuxième ?
• qui sera mon maître d'apprentissage et sera-t-il disponible chaque semaine ?
• quel logiciel de gestion utilise l'entreprise et devrai-je l'apprendre seul ?
• comment se passent les semaines au centre quand je dois laisser mes dossiers en suspens ?