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Vue de dessus des mains tapant sur un ordinateur portable sur un bureau avec des dossiers et une calculatrice.
Photo Mikhail Nilov · Pexels
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BTS · Chartres (28)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Campus CCI Eure-et-Loir, Chartres

CAMPUS-CCI Eure-et-Loir · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS Gestion de la PME en apprentissage du Campus CCI de Chartres

Dans une petite entreprise, il n'y a pas un service pour chaque tâche : c'est l'assistante ou l'assistant de gestion qui fait le lien entre clients, fournisseurs, salariés et dirigeant. Ici tu apprends ce métier en apprentissage, salarié deux ans dans une vraie PME. Le Campus, l'école de la CCI, te reçoit en entretien pour voir si ce rythme te va.

  • bras droit du dirigeant
  • deux ans salarié en entreprise
  • entretien de motivation au Campus
  • clients, fournisseurs, RH et gestion
Le boulot : tout ce que le patron ne peut pas faire seuldevis, factures, fournisseurs, congés : tu tiens la boutique au quotidien
Une apprentie au téléphone avec un client dans le bureau d'une petite entreprise, une commande à l'écran, le dirigeant à côté d'elle.
Au téléphone avec un client, tu vérifies sa commande avant de la valider.

Une PME de 10 ou 40 salariés n'a ni service comptable, ni service RH, ni service achats. Le dirigeant est sur les chantiers, en clientèle ou à l'atelier. Toi, tu tiens le bureau : tu réponds, tu relances, tu classes et tu préviens avant que ça coince.

  • Devis et factures
  • Relances clients
  • Commandes fournisseurs
  • Suivi de trésorerie
  • Congés et paie
  • Accueil téléphonique

Côté clients et fournisseurs, ton travail est très concret. Tu prépares un devis, tu le transformes en facture, tu vérifies qu'elle est payée et tu rappelles quand elle ne l'est pas. Tu compares deux offres de fournisseurs, tu passes la commande et tu signales le retard de livraison.

Côté salariés, tu aides à la gestion du personnel. Tu suis les absences et les congés, tu prépares les éléments de paie, tu accueilles un nouvel arrivant, tu mets à jour un dossier. Tu n'es pas juriste ni comptable, mais tu sais repérer une erreur et demander au bon interlocuteur.

  • Tu aimes quand une journée mélange téléphone, dossiers et imprévus : un client pressé, une facture à corriger, un tableau à finir.
  • Tu acceptes d'être interrompu : en PME, la priorité change vite et c'est toi qui réorganises.
  • Tu es à l'aise avec l'orthographe et les chiffres : un mail au client reste un mail du patron.

En cours, tu apprends à tenir des tableaux de bord simples : trésorerie, délais, stocks. Concrètement, tu dois pouvoir dire au dirigeant où en est son entreprise cette semaine.

Deux ans entre le bureau de l'entreprise et la salle de courstu es salarié, et c'est le contrat signé qui te fait entrer
En classe disposée en U, une apprentie debout raconte sa semaine en entreprise devant ses camarades et la formatrice.
En classe, tu racontes ta semaine en entreprise et compares vos pratiques.

En apprentissage, tu es salarié de la PME qui t'accueille, avec des missions suivies et un maître d'apprentissage. Les semaines en entreprise alternent avec les semaines au Campus : ce que tu vois en cours, tu l'essaies au bureau dès la semaine suivante.

  1. Tu candidates sur Parcoursup et tu prépares un CV simple, orienté PME.
  2. Tu passes un entretien de motivation avec un conseiller du Campus, qui vérifie ton projet.
  3. Tu cherches une entreprise d'accueil, avec l'appui du réseau de la CCI.
  4. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée.
  5. Tu alternes ensuite entreprise et Campus pendant deux ans, avec des missions qui grandissent.

Les retours d'entreprise comptent beaucoup dans la pédagogie. Tu racontes une situation vécue, une réclamation client ou un retard fournisseur, et le groupe cherche comment mieux faire. C'est souvent là que tu comprends ce que le cours voulait dire.

  • En première année, des tâches encadrées : saisir, classer, relancer, accueillir, préparer des dossiers.
  • En deuxième année, plus d'autonomie : suivre un budget, préparer une paie, organiser un déplacement ou un petit événement.
  • À la fin, tu présentes ce que tu as vraiment fait en entreprise : c'est le cœur de l'examen.
Schéma : après tout type de bac, deux ans en apprentissage entre PME et Campus, puis poste d'assistant en PME ou poursuite d'études.
Le parcours au Campus CCI de Chartres : le bac, deux ans en PME et au Campus, puis l'emploi ou la poursuite.
Pour qui, et comment mettre toutes les chances de ton côtétous les bacs peuvent tenter, la maturité et le projet font la différence
Une apprentie au casque appelle un fournisseur en vérifiant une facture à l'écran, le patron lui tend un dossier.
Appeler un fournisseur en vérifiant sa facture, ton quotidien de demain.

Ce BTS accueille des bacs généraux, technologiques et professionnels. Tu n'as pas besoin d'avoir fait de la gestion avant. Ce qui compte, c'est d'aimer le contact, d'être rigoureux et de vouloir travailler dans une petite structure où l'on voit tout.

  • Ton attitude générale : ponctualité, sérieux, façon de parler à un client ou à un collègue.
  • Ton projet : pourquoi une PME, pourquoi en apprentissage, ce que tu veux y apprendre.
  • Tes expériences : job d'été, stage, aide en association, coup de main dans une entreprise familiale.

L'entretien avec le Campus est décisif. Le conseiller cherche à savoir si tu es prêt pour l'entreprise : maturité, présentation, motivation. Prépare deux ou trois exemples précis où tu as été fiable.

  • Raconte une situation où tu as géré un client ou un public : accueil, caisse, service, baby-sitting.
  • Montre que tu sais écrire : un mail sans faute vaut mieux qu'un long discours.
  • Anticipe la recherche d'entreprise : liste les PME autour de toi, artisans, commerces, cabinets, associations employeuses.
  • Pose des questions utiles en entretien : quelles missions en première année, qui sera ton maître d'apprentissage, comment se passent les semaines au Campus.

Si tu n'aimes que les grandes entreprises ou que le travail seul devant un écran, passe ton chemin. Si tu veux un métier où l'on te confie vite des responsabilités visibles, ce BTS est fait pour toi.

Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
30 %Résultats scolaires
30 %Savoir-être
30 %Motivation
10 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

20
places ouvertes
7 %
des candidats ont reçu une proposition
150 candidats, 11 propositions.
139
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 93 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?63 % poursuivent · 37 % de contrats rompus
63 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
37 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « gestion de la pme » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après4 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Les poursuites d'études sont possibles et multiples. Cliquez pour visualiser notre filière de formations supérieures: https://www.campuscci.fr/formations/formations-diplomantes
Métiers visésAssistant de GestionAssistant CommercialAssistant achatsAssistant des Ressources Humaines

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Chartresstudio autour de 300 € par mois

Vivre à Chartres

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Chartres.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 300 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,1 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 255 € à 355 €.
328 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
2 021
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 58 % des villes où l'on peut étudier.
Chartres — Cathédrale Notre-Dame - labyrinthe
Ebe94 · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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