BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, CFA ESCC de Chartres

Tu partages ton temps entre les cours au CFA et l'entreprise, avec un contrat d'apprentissage. Ton maître d'apprentissage te confie des dossiers petit à petit.

Tu alternes les deux lieux toute l'année. Au CFA, tu utilises logiciels de gestion, tableurs et études de cas. En entreprise, tu appliques sur des pièces réelles.

• saisir et contrôler les factures d'achat et de vente, les relevés et les notes de frais ;
• participer aux déclarations fiscales et sociales, avec ton tuteur qui vérifie ;
• suivre les paies et les dossiers du personnel dans les périodes de paie ;
• préparer tableaux de bord et situations pour aider à décider ;
• accueillir et relancer clients ou fournisseurs, par mail et par téléphone.

La progression te rend autonome sans te laisser seul. Au début tu fais surtout de la saisie, du pointage et du classement. Ensuite tu prépares des déclarations, tu suis quelques dossiers et tu signales les anomalies.

1. Première année : prendre en main les outils, comprendre le circuit des pièces et tenir des dossiers simples sous contrôle.
2. Deuxième année : traiter des opérations plus complètes, participer aux situations intermédiaires et aux travaux de fin d'exercice.
3. Examen : présenter ce que tu as vraiment fait en entreprise, avec des dossiers que tu connais par coeur.

Ce rythme demande de l'organisation. Tu changes de lieu, d'interlocuteurs et d'outils d'une semaine à l'autre. Note tout, pose des questions et rends ton travail à l'heure : tu prends vite confiance comme ça.

Le CFA ESCC est un centre d'Enseignement supérieur catholique installé à Chartres, au sein d'Eure et Loir Campus. Il ne prépare qu'au tertiaire après le bac, avec une taille humaine : les équipes te connaissent.

• 240apprentis accueillis au CFA ESCC
• 15formations post-bac proposées par le CFA

Les cours sont animés par des formateurs venus souvent de l'entreprise. Ils connaissent les logiciels, les échéances fiscales et les réflexes de cabinet.

Le suivi est individualisé : tu construis ton projet avec l'équipe et tu reçois des bulletins, ton entreprise aussi. Le lien entre les deux lieux est organisé.

• un plan de formation transmis à ton entreprise pour guider tes missions ;
• des bulletins qui montrent ta progression au CFA ;
• une réunion des maîtres d'apprentissage chaque année ;
• au moins une visite du CFA sur ton lieu de travail dans l'année.

Le CFA est certifié Qualiopi pour l'apprentissage, le label qui conditionne les financements. Pour toi, c'est un cadre de formation contrôlé, avec des engagements écrits des deux côtés.

Ce BTS plaît si tu aimes quand les chiffres tombent juste. Tu vérifies et tu cherches l'erreur. Tu aimes les dossiers rangés et les échéances tenues. L'anglais et l'écrit comptent aussi, car tu échanges avec des tiers.

• Rigueur
• Organisation
• Discrétion
• Goût des chiffres

Le CFA regarde ton sérieux et ta motivation en entretien. Tu dois pouvoir dire pourquoi la comptabilité, pourquoi l'apprentissage, avec une première idée du métier visé.

En apprentissage, c'est la signature du contrat qui valide vraiment ton entrée. Le CFA t'accompagne, mais c'est à toi de chercher tôt, de relancer et de soigner ta présentation.

1. Candidater sur Parcoursup et préparer l'entretien de motivation du CFA.
2. Chercher un employeur : cabinets comptables, PME, associations, services administratifs.
3. Signer le contrat d'apprentissage avant la rentrée pour sécuriser ta place.
4. Démarrer avec ton maître d'apprentissage et ton planning d'alternance.

Aux portes ouvertes, pose tes questions aux apprentis : comment se passent les recherches d'entreprise, quels logiciels ils utilisent, à quoi ressemble une semaine entre cours et missions.