
BTS · Saint-Martin-Boulogne (62)
BTS Gestion de la PME en apprentissage, AFPI CFAI Boulogne, Saint-Martin-Boulogne
AFPI ALTERNANCE CFAI ST MARTIN BOULOGNE · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans
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Présentation
Le BTS Gestion de la PME en apprentissage à Saint-Martin-Boulogne : le bras droit d'un patron
Tu veux travailler vite, dans une petite entreprise, sans passer tes journées sur une seule tâche ? Ce BTS en apprentissage te forme à devenir le bras droit du dirigeant : clients, fournisseurs, équipe, papiers, chiffres. Tu apprends au centre de Saint-Martin-Boulogne et tu pratiques en entreprise, avec un salaire chaque mois.
- bras droit du dirigeant de PME
- apprentissage : un salaire chaque mois
- aide pour trouver une entreprise
- réseau industrie et tertiaire
- Bachelor RH possible dans la maison
Ce que tu feras vraiment dans une PMEdevis, clients, plannings, paie : tout passe par toi

Dans une PME de 10 ou 40 personnes, il n'y a pas un service pour chaque papier. Le dirigeant est sur les chantiers, en clientèle ou à l'atelier. Toi, tu tiens le bureau : tu réponds, tu suis les dossiers et tu relances.
Concrètement, tes journées mélangent clients, fournisseurs, équipe et chiffres. Le matin, tu appelles un client, tu vérifies un bon de commande, puis tu mets à jour un tableau de suivi.
- Répondre aux clients, établir un devis, saisir une commande, relancer un impayé ;
- Comparer les prix des fournisseurs, passer une commande, contrôler facture et livraison ;
- Préparer les plannings, suivre les congés, aider pour la paie et les dossiers du personnel ;
- Mettre à jour les tableaux de bord, signaler un retard, préparer un dossier pour le patron.
C'est ce qui plaît ou pas : tu es polyvalent, tu passes d'un sujet à l'autre, et on voit ton travail. Si tu aimes tout ranger, avoir des chiffres justes et qu'on te remercie, tu es au bon endroit.
- Devis
- Factures
- Commandes
- Plannings
- Tableaux de bord
L'apprentissage : le contrat décidepas de classement de dossiers, une entreprise à convaincre

Ici, la note ne suffit pas : il faut signer un contrat avec un employeur. Même accepté par le centre, sans entreprise tu ne démarres pas.
- Tu formules ton vœu et tu échanges avec le centre sur ton projet et ta recherche d'entreprise.
- Recherche d'un employeur tôt, avec l'aide du centre : conseils, offres, rencontres entreprises.
- Tu signes un contrat d'apprentissage, entre 16 et 30 ans, pour la durée de ta formation.
- Pendant deux ans, tu alternes entre les cours au centre et le travail en entreprise, avec des missions qui grandissent.
Pendant le contrat, tu es salarié : ton salaire, c'est un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton ancienneté. L'AFPI le rappelle sur sa page dédiée au contrat d'apprentissage.
- Quand tu bloques pour trouver une entreprise, le centre dit t'aider.
- Le site prévoit une page d'aides aux alternants, pense à la lire.
- Tu y trouves aussi les atouts de l'alternance : expérience, salaire, insertion.
- 1 300alternants accueillis chaque année par l'AFPI
- 11centres de formation dans le Nord-Pas-de-Calais
- 92 %d'insertion à 6 mois annoncée par l'AFPI
Un centre fait pour le monde pro, pas un lycéeindustrie et tertiaire, entreprises partenaires, promos d'alternants

L'AFPI ACM Formation, c'est le centre de formation de l'industrie et du tertiaire dans le Nord-Pas-de-Calais. À Saint-Martin-Boulogne, tu travailles avec d'autres alternants, pas des lycéens : tout le monde parle entreprise, planning et missions.
L'AFPI annonce 11 centres, des dizaines de diplômes du CAP au bac + 5, et des milliers de stagiaires en formation professionnelle chaque année. Concrètement, tu croises des entreprises partenaires : job datings, portes ouvertes Cap sur l'alternance, actualités de campus.
Les semaines au centre servent à préparer ce que tu vis en entreprise. Tu reviens avec un cas vécu qui coince, une facture ou un client difficile, et tu repars avec une méthode.
- Tu travailles en petits groupes d'alternants, souvent sur des cas concrets et des exercices simulés.
- Lien direct avec les entreprises pour décrocher puis garder ton contrat : rencontres, offres, événements.
- La fiche officielle prévoit de continuer vers un Bachelor Ressources Humaines au sein de l'établissement.
Est-ce que c'est pour toi ?organisation, relationnel et goût des chiffres
Ce BTS plaît à un profil précis : quelqu'un de carré, à l'aise au téléphone, qui n'a pas peur des papiers ni des chiffres. Pas besoin d'être expert en compta, il faut aimer rendre service et finir ce qu'on commence.
- Classer, planifier, anticiper, relancer sans qu'on te le demande.
- Tu parles facilement aux gens : clients, fournisseurs, collègues de l'atelier ou du bureau.
- Changer de tâche dix fois par jour sans perdre le fil.
Pose des questions franches avant de signer : quelles missions les entreprises confient aux apprentis dès la première année, comment le centre t'aide si tu n'as pas encore d'employeur, et à quoi ressemblent les semaines au centre quand tu reviens d'entreprise.
- Organisation
- Relationnel
- Chiffres
- Autonomie
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Et après
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête
Ta semaine
Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
- Atelier de professionnalisation 4 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Langue vivante étrangère 4 h
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
- Communication 3 h
- Culture générale et expression 2 h
- Langue vivante étrangère 2 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Également au programme, sans volume horaire annoncé :
- Gérer le personnel et contribuer à la GRH
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Saint-Martin-Boulognestudio autour de 270 € par mois
Vivre à Saint-Martin-Boulogne
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Martin-Boulogne.
- Résidence du Vivier · 2,7 km
- Résidence Saint-Louis · 2,8 km
- Résidence Danrémont · 3,2 km

Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38363
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat
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