BTS Electrotechnique en apprentissage, AFPI CFAI Boulogne, Saint-Martin-Boulogne

En électrotechnique, pas de cours hors-sol : tu bosses sur des puissances qui tournent, chauffent et éclairent vraiment. Armoires, moteurs, variateurs de vitesse, automates, éclairage et distribution d'un atelier ou d'un bâtiment, tu manipules tout ça pendant deux ans.

• Armoires électriques
• Moteurs et variateurs
• Automates programmables
• Distribution et éclairage
• Mise en service

Au centre, tu apprends à lire un schéma, câbler proprement, régler un variateur, poser les bases de prog sur un automate et tout vérifier avant la mise sous tension. En entreprise, tu refais les mêmes gestes, sauf que l'installation doit produire le lendemain matin.

En entreprise, un alternant fait souvent ce genre de missions :

• câbler ou modifier une armoire : disjoncteurs, contacteurs, borniers, repérage des fils ;
• installer et raccorder un moteur, un éclairage d'atelier, une prise industrielle ou un capteur ;
• diagnostiquer une panne : mesurer, tester, remplacer le composant défectueux, remettre en route ;
• participer à une mise en service : essais, réglages, vérifications de sécurité avec ton tuteur ;
• suivre la maintenance : carnet de suivi, contrôles périodiques, proposition d'amélioration énergétique.

C'est pour toi si tu aimes comprendre avec les mains. Si tu vises l'informatique pure ou la petite électronique sur carte, passe ton chemin : ici c'est triphasé, habilitation électrique et sécurité des personnes.

L'AFPI, c'est le centre de formation de l'industrie en Hauts-de-France, presque tout en alternance pour l'industrie et le tertiaire. Tu signes un contrat de salarié, payé en pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année, avec un tuteur en entreprise.

• 92 %d'insertion à 6 mois annoncée par l'AFPI
• 1 300alternants formés chaque année
• 10centres AFPI dans le Nord-Pas-de-Calais

Tu alternes les périodes au centre de Saint-Martin-Boulogne et en entreprise. Au centre, tu bosses en petit groupe : travaux pratiques sur bancs, schémas et essais. En entreprise, tu appliques sur des installations en production, suivi par ton maître d'apprentissage.

1. Candidature sur Parcoursup, et en parallèle tu cherches tout de suite une entreprise d'accueil dans le Boulonnais, le Calaisis ou l'Artois.
2. Signature d'un contrat d'apprentissage, de 6 mois à 3 ans, qui couvre tes deux années de BTS.
3. Pendant deux ans, alternance centre et entreprise avec un suivi des deux côtés : formateurs à l'AFPI, tuteur en entreprise.
4. À la fin, le même BTS national que les scolaires, mais avec deux ans de chantier et d'atelier dans ton CV.

La différence avec un BTS scolaire :

• payé chaque mois, avec une formation financée par l'entreprise et son opérateur de compétences ;
• le rythme d'atelier à adopter : consignes, délais, sécurité, et le travail en équipe avec des pros ;
• une obligation d'être mobile et ponctuel : une panne ne t'attend pas, un client non plus.
• des aides d'alternant à demander dès la signature pour le logement, le permis ou le matériel.

L'AFPI annonce un coup de main pour trouver l'entreprise : job dating, offres partenaires, conseils de candidature. Ne l'attends pas les bras croisés : envoie des candidatures spontanées aux installateurs électriciens, aux sites industriels et aux services maintenance autour de Boulogne, Calais et Saint-Omer.

Ce BTS attire surtout des bacs pro électrique, STI2D et généraux scientifiques. Il faut être à l'aise en maths et physique, mais l'entreprise regarde autant ta motivation sur le terrain que tes notes.

Ici, c'est la signature du contrat qui te fait entrer, plus que ton rang Parcoursup. La sélection se joue en deux temps, et le deuxième pèse le plus :

• un dossier qui prouve que tu tiens le rythme du bac + 2 : assiduité, progression, goût des matières techniques ;
• un projet tourné vers l'industrie et le terrain, pas juste un moyen d'éviter les amphis ;
• un entretien où l'employeur voit si tu es sérieux, curieux et prêt à bosser en équipe et en sécurité.

Pour décrocher l'entreprise, mise sur le concret : un CV d'une page avec tes TP, habilitations, stages et petits jobs manuels, une lettre courte qui cite les installations visées, et un tour aux portes ouvertes et au job dating de l'AFPI pour voir les recruteurs.

Les questions à poser avant de signer :

• quel sera mon tuteur au quotidien et sur quels sites je vais intervenir ;
• comment se passe le rythme d'alternance entre le centre et l'entreprise ;
• quels équipements je vais vraiment toucher : armoires, moteurs, automatismes ou seulement tirage de câbles ;
• ce que deviennent les apprentis après le BTS : embauche, poursuite en licence pro dans le réseau ou ailleurs.