BTS Gestion de la PME en apprentissage, LAHO Littoral Audomarois, Boulogne-sur-Mer

En apprentissage, l'ordre est simple. Tu fais un vœu sur Parcoursup, puis tu cherches une entreprise qui t'embauche pour deux ans. Quand le contrat est signé, la place est à toi.

• 26places ouvertes en 2025 sur ce site
• 100 %candidats restés en recherche de contrat

En 2025, tous les candidats sont restés en recherche de contrat : la formation attendait qu'ils trouvent un employeur. Sans entreprise, pas d'entrée, même avec de bonnes notes.

1. Tu fais ton vœu en apprentissage sur Parcoursup et tu prépares un CV simple, pensé pour une PME.
2. Tu contactes des petites entreprises autour de Boulogne et du littoral : commerces, artisans, prestataires, associations qui embauchent.
3. Tu vas aux réunions d'info et aux job datings de Laho pour rencontrer des employeurs qui recrutent.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage : tu deviens salarié apprenti et ta formation est prise en charge.

Cherche tôt et large. Une PME embauche quelqu'un qu'elle voit chaque semaine. Montre que tu es disponible, ponctuel et à l'aise au téléphone.

• Parle de ton organisation et de ta rigueur, avec un exemple concret comme un job, un stage ou une responsabilité.
• Prépare deux phrases sur ce que fait une assistante de gestion : accueillir, facturer, relancer, classer, aider au recrutement.
• Relance par téléphone après chaque candidature : dans une PME, cela fait souvent la différence.

Dans une PME de dix ou trente personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. L'assistant de gestion fait le lien entre tout : le patron, les clients, les fournisseurs, les salariés, le comptable.

• Devis et factures
• Relances clients
• Paie et congés
• Plannings
• Stocks et achats
• Tableaux de bord

Une journée type, c'est ça. Le matin, tu accueilles un client, tu saisis une commande, tu vérifies une livraison. L'après-midi, tu prépares des bulletins de paie, tu suis les absences, tu relances une facture impayée, tu mets à jour un budget.

• Tu parles à des humains toute la journée : clients pressés, fournisseurs en retard, collègues débordés.
• Tu touches aux chiffres sans être comptable : saisie, contrôle, tableaux simples, alertes au dirigeant.
• Tu organises : réunions, déplacements, dossiers du personnel, documents que l'on retrouve quand il faut.
• Tu participes au développement : préparer un salon, suivre un projet, mettre en place un outil.

En apprentissage, tu as les deux. Au centre, tu apprends la méthode et le vocabulaire juridique, comptable et RH. En entreprise, tu vois ce qui coince vraiment : un client qui ne paie pas, un planning qui coince, un patron qui décide vite.

Laho Formation est l'école de la CCI des Hauts-de-France. Elle forme des alternants et des salariés, du CAP au bac +5, dans 21 centres de la région, avec des formations applicables en entreprise, pensées avec des employeurs.

• 21centres Laho en Hauts-de-France
• 93 %de réussite annoncée par Laho
• 90 %de satisfaction annoncée par Laho

Tu n'es pas seul entre l'école et l'entreprise. Les équipes locales se présentent comme des spécialistes de l'alternance : aide pour le projet, préparation au contrat, suivi pendant la formation. Le centre organise aussi des portes ouvertes, des réunions d'info et des job datings pour rencontrer des entreprises.

• Pose la question du rythme aux portes ouvertes : combien de semaines au centre, combien en entreprise, et comment se passe le suivi.
• Demande comment le centre t'aide si ta recherche d'employeur patine : ateliers CV, offres partenaires, relances.
• Prévois le statut salarié : salaire selon ton âge et ton année, congés, horaires d'entreprise, assiduité suivie des deux côtés.

Le site de Boulogne partage la vie étudiante du littoral, avec deux autres BTS en apprentissage dans le même centre. Tu croises des apprentis de commerce et de management, utiles quand tu prépares un événement ou un dossier client.