BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Institut Supérieur Vidal, Toulouse

En BTS en apprentissage, tu fais deux démarches en même temps. Tu formules un vœu sur Parcoursup auprès du centre de formation, et à côté tu démarches des employeurs. Sans contrat d'apprentissage signé, pas de rentrée, même avec un bon dossier scolaire.

Concrètement, tu deviens salarié de l'entreprise pendant deux ans. Tu es payé chaque mois, tu as un tuteur et les mêmes horaires et congés que les autres salariés. En échange, on attend de toi de la régularité et de la discrétion : tu manipules de l'argent, des salaires, des données confidentielles.

1. Tu formules ton vœu en apprentissage sur Parcoursup pour le BTS Comptabilité et gestion de Vidal ;
2. tu prépares un CV d'une page et une lettre courte qui dit pourquoi la compta et pourquoi l'alternance ;
3. tu envoies des candidatures ciblées : cabinets d'expertise, PME, associations, commerces qui ont un service comptable ;
4. tu passes des entretiens où l'on teste surtout ta motivation, ta ponctualité et ton goût des chiffres ;
5. tu signes le contrat d'apprentissage, et le centre valide ton inscription pour la rentrée.

Ne vise pas que les grands cabinets. Une PME ou une association te confie souvent plus vite des dossiers variés : factures, banque, paie, déclarations. Ce sont ces dossiers qui te font progresser et qui alimentent tes épreuves professionnelles.

• Commence tes recherches dès le printemps, sans attendre la réponse Parcoursup ;
• relance par téléphone une semaine après chaque candidature, les comptables recrutent vite ;
• prépare deux ou trois questions sur l'entreprise : logiciels utilisés, qui sera ton tuteur, quelles missions le premier mois ;
• vérifie avec l'école les pièces du contrat avant de signer : durée, salaire, missions, calendrier centre-entreprise.

En entreprise, tu mets vite les mains dedans. Dès les premières semaines, tu saisis des pièces, tu pointes des comptes, tu prépares des règlements. Puis ton tuteur te confie des morceaux de dossiers de plus en plus complets.

• Factures clients
• Factures fournisseurs
• Banque
• TVA
• Paie
• Tableaux de bord

La première année, c'est souvent tri et saisie des factures, rapprochements bancaires, relances clients et classement rigoureux. La deuxième année, tu touches à la TVA, aux bulletins de paie, aux situations intermédiaires et aux tableaux d'analyse qui aident le patron à décider.

• Une facture mal saisie fausse tout, donc on te demandera de te relire ;
• Salaires, marges, difficultés d'un client : tout ce qui est confidentiel reste au bureau ;
• Tableur et logiciel de gestion au quotidien, avec des automatismes qui viennent à force d'usage ;
• Tu appelles fournisseurs et clients pour un impayé, une pièce manquante, une échéance.

Au centre, les ateliers professionnels partent de ces situations réelles. Tu apportes un cas vécu en entreprise, tu le retraites pour le présenter, puis tu compares ta solution à celle des autres apprentis. C'est là que l'alternance aide vraiment : tu comprends en cours ce que tu as déjà manipulé au bureau.

Les Écoles Vidal se présentent comme une école de commerce et de management à Toulouse, avec des titres et diplômes reconnus. Le BTS Comptabilité et gestion y existe en cursus alternant comme en cursus initial : cette fiche concerne la version en apprentissage, portée par le centre de formation d'apprentis.

• + de 1 200apprenants chaque année, d'après l'école
• + de 250formateurs et professeurs, d'après l'école
• 90 %de réussite annoncé par l'école

L'école insiste sur deux points : des cours assurés par des professionnels en activité, et un accompagnement par une équipe dédiée au projet de chacun. En compta, cela compte : un intervenant qui clôt des bilans toute l'année t'explique autrement la TVA ou la paie qu'un cours purement théorique.

Utile si tu veux continuer : tu peux rester dans la même école après ton bac+2. La fiche officielle annonce une continuité vers 8 bachelors et 6 mastères pour te spécialiser. Tu peux donc viser un bac+3 puis un bac+5 sans changer d'établissement si ton projet évolue vers le contrôle de gestion, les ressources humaines ou le management.

• Bac+2 : tu sécurises un diplôme qui embauche, même si tu arrêtes là ;
• Bac+3 : tu te spécialises en un an, toujours en alternance possible ;
• Bac+5 : tu vises des fonctions d'encadrement ou d'expertise, avec deux ans de plus.

Pas besoin d'être un crack en maths. Il faut aimer les chiffres justes, les tableaux qui s'équilibrent, les dossiers rangés. Et accepter le rythme de l'alternance : semaines partagées, devoirs à boucler après une journée de bureau, périodes fiscales plus denses.

• Tu aimes quand c'est carré : vérifier, pointer, justifier chaque écart ;
• le travail de bureau ne te fait pas peur : écran, classeurs, appels, délais ;
• tu veux vite être utile : en alternance, on te confie du vrai travail ;
• tu acceptes d'être évalué deux fois : par tes profs et par ton employeur.

Pour mettre toutes les chances de ton côté, traite la recherche d'entreprise comme une matière. Un CV sans faute, une présentation claire en entretien et des candidatures dans des secteurs variés valent autant que tes notes du lycée.

1. Liste vingt employeurs autour de Toulouse : cabinets, PME, associations, commerces ;
2. envoie un message personnalisé à chacun, avec le nom du cabinet et une mission visée ;
3. prépare un exemple concret : stage, job, gestion d'une caisse, aide à une asso ;
4. aux portes ouvertes, demande qui aide à trouver le contrat, comment se passe le suivi du tuteur, et quels logiciels tu pratiqueras.

Pose aussi des questions simples qui changent tout : comment sont réparties les semaines entre cours et entreprise, comment se passent les ateliers à partir de tes dossiers, et quelle suite en bachelor l'école conseille aux apprentis comptables qui veulent rester en alternance.