BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, IGEFI Toulouse, Balma

Tu signes un contrat de travail avec une entreprise, un cabinet ou une association. Une partie de la semaine, tu es en cours à Balma. L'autre, tu es au bureau, sur ton poste.

L'un nourrit l'autre. Une notion vue en cours ressert quelques jours plus tard sur un dossier réel. Et un blocage en entreprise devient une question précise à poser en cours.

1. Tu cherches et tu signes un contrat d'apprentissage avant la rentrée ou juste après. Sans contrat, tu ne peux pas suivre la formule en apprentissage.
2. Pendant deux ans, tu alternes les temps à l'école et en entreprise, avec le même calendrier pour toute la promo.
3. En première année, ton tuteur te confie d'abord la saisie, le classement, le contrôle et le pointage.
4. En deuxième année, tu gagnes en autonomie : un portefeuille de dossiers, des déclarations, des tableaux de suivi, des échanges directs avec les clients ou les services.
5. À la fin, tu passes les mêmes épreuves nationales que tous les BTS Comptabilité et gestion, avec tes expériences d'entreprise à raconter pour les oraux.

Ton statut change pas mal de choses. Tu touches un salaire d'apprenti, tu as une carte d'étudiant des métiers et des congés payés. En revanche, hors cours, tu es en entreprise : les vacances scolaires deviennent des semaines travaillées, sauf les congés posés par ton employeur.

À l'école, les formateurs suivent tes cours et tes examens blancs. En entreprise, ton tuteur suit ton travail au jour le jour et remplit ton livret d'apprentissage. Quand les deux échangent, les problèmes se voient vite.

C'est cadré des deux côtés. Une absence à l'école est signalée à l'employeur, et une difficulté en entreprise remonte à l'école. Ce double suivi empêche de décrocher en silence et aide à rester régulier.

Au lycée, la compta peut sembler abstraite. Ici, c'est une facture qui arrive, un paiement qui manque, une déclaration à envoyer avant la date limite. Tu comprends vite pourquoi la rigueur compte.

• Tu réceptionnes, tries et saisis les pièces : factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés de banque.
• Tu pointes et tu contrôles : tu compares la saisie aux justificatifs, tu repères les écarts, tu les corriges.
• Tu aides aux déclarations périodiques, TVA et charges sociales, que ton tuteur vérifie avant l'envoi.
• Tu touches à la paie et au social : bulletins préparés, congés suivis, dossiers du personnel classés.
• Tu prépares des tableaux simples : impayés, trésorerie, marges, pour aider à décider.
• En cabinet, tu parles aux clients : réclamer une pièce manquante, expliquer un délai, relancer poliment.

• Factures
• Banque
• TVA
• Paie
• Relances
• Tableaux de suivi

Au début, tu travailles sur des logiciels pro avec des droits limités. Rien n'est validé sans pièce, chaque écriture est commentée, avec une trace claire pour celui qui relit derrière toi.

Puis on te laisse des dossiers entiers. Tu suis un client de la réception des pièces jusqu'au bilan de fin d'année, avec le comptable ou l'expert-comptable. C'est là que tu te sens vraiment utile.

À l'école, les entraînements servent à prendre du recul. Tu revois les cas croisés en entreprise, tu compares les méthodes, tu t'entraînes aux épreuves écrites et orales sur des sujets d'examen. L'alternance ne remplace pas les révisions, elle les rend plus concrètes.

Les semaines d'école sont chargées, celles en entreprise aussi, autrement. Arrivée à heure fixe, travail à rendre à date, échéances fiscales et sociales qui ne bougent pas. Et le soir, il reste des cours à revoir.

• Tu bosses sur écran toute la journée, à l'école comme au bureau : une méthode de classement propre dès le début t'évite bien des galères.
• Tu notes tout : pièces reçues, pièces manquantes, questions pour le tuteur, points à revoir en cours.
• Tu repères les périodes chargées : clôtures mensuelles, déclarations, bilans de fin d'année reviennent toujours aux mêmes dates.
• Tu gardes un créneau chaque semaine pour tes fiches et tes révisions, sinon l'examen arrive très vite.

Le plus stressant, souvent, c'est le contrat. Sans employeur, pas d'apprentissage. Les places partent dès le printemps et pendant l'été, avec des entretiens qui ressemblent à de vrais recrutements.

1. Tu prépares un CV simple et une lettre courte : pourquoi la compta, pourquoi l'alternance.
2. Tu vises large : cabinets comptables, PME, assos, services comptables d'entreprises plus grandes autour de Toulouse.
3. Tu envoies, tu relances par téléphone, tu te déplaces avec un dossier propre et tes bulletins.
4. En entretien, tu montres ta motivation et ta dispo : ponctualité, tenue correcte, goût des chiffres et du travail soigné.
5. Une fois le contrat signé, l'école et l'entreprise calent ton planning et désignent ton tuteur.

Ne cherche pas seul. Parles-en tôt à l'école, à tes profs, à ton entourage, aux anciens apprentis. Même raté, un premier entretien apprend plus qu'une semaine d'hésitation derrière ton écran.