
BTS · Paris (75)
BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Pigier Performance, Paris
LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER Performance · privé · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS Comptabilité et gestion en apprentissage de Pigier Performance Paris
En deux ans et en alternance, tu apprends à tenir les comptes d'une vraie entreprise : factures, écritures, déclarations, tableaux de bord. Chez Pigier Performance, dans le 19e, tu cherches un contrat d'apprentissage avec l'aide d'une équipe dédiée. Tu sors avec le BTS et deux années d'expérience en cabinet ou en service financier.
- contrat d'apprentissage obligatoire
- aide pour trouver l'entreprise
- du bilan jusqu'à l'analyse
- promos à taille humaine
- 32 campus en France
Un BTS où l'entreprise te recrutepas de classement sur dossier : l'entretien et le contrat font l'admission

Ici, ton admission ne se joue pas sur un rang. Tu alternes les cours et l'entreprise avec un contrat d'apprentissage et un salaire. Sans employeur, pas de rentrée. C'est l'entreprise qui décide, après t'avoir rencontré.
Concrètement, la sélection se fait en deux temps. D'abord l'école te reçoit, ensuite tu convaincs un employeur. Pigier annonce des équipes qui t'aident à trouver ton entreprise, avec un réseau d'entreprises partenaires habituées à l'alternance.
- Tu déposes ton vœu, puis tu passes un entretien de motivation avec l'école.
- Tu prépares ta présentation : tenue soignée, ponctualité, projet clair pour la comptabilité.
- Tu montres que tu connais la formation et ses débouchés en cabinet et en entreprise.
- Tu cherches ton employeur avec l'équipe : CV, offres partenaires, job datings, relances.
- Tu signes le contrat d'apprentissage, puis tu démarres les cours et les missions.
L'entretien compte autant que les notes. La commission dit évaluer ta motivation et ton savoir-être, dont ta présentation. Viens avec un exemple précis : un stage, un job d'été, une expérience où tu as géré de l'argent, des stocks ou des papiers.
Cherche tôt et large. Cabinets d'expertise, petites entreprises, associations, services comptables : tous ont besoin de quelqu'un de rigoureux. Un profil sérieux qui répond vite et se déplace trouve plus facilement qu'un dossier parfait qui attend.
- Envoie des candidatures chaque semaine et note tes relances dans un tableau.
- Demande à chaque entretien ce que tu feras en première semaine en entreprise.
- Vérifie qui sera ton tuteur et à quel rythme tu le verras.
- Clarifie le calendrier cours et entreprise avant de signer.
Produire les chiffres, puis les faire parlerpièces, écritures, logiciels métier et périodes de clôture

En comptabilité, tu pars du réel : une facture, un paiement, une paie, une déclaration. Tu l'enregistres, tu le contrôles, puis tu l'expliques. La saisie recule avec l'automatisation, l'analyse prend sa place.
- Factures
- Écritures
- Rapprochements
- Déclarations
- Tableaux de bord
En entreprise, tes missions ressemblent à celles d'un assistant. Tu pointes des pièces, tu prépares des règlements, tu suis la trésorerie, tu aides à clôturer un mois. En cabinet, tu suis un portefeuille de clients avec ton tuteur et tu vois plusieurs secteurs en une semaine.
Le rythme n'est pas linéaire. Les périodes de clôture demandent de l'endurance et de la méthode, le reste de l'année laisse plus de respiration. L'alternance te fait traverser au moins deux saisons de bilan, ce qui te rend vite opérationnel.
- Repère une incohérence entre une pièce et une écriture avant de la valider.
- Explique un écart de trésorerie avec des mots simples à un non-comptable.
- Prépare un tableau propre que ton tuteur peut envoyer sans retouche.
- Respecte une échéance fiscale ou sociale qui ne se déplace pas.
Tu travailles sur logiciels métier et tableurs, avec des dossiers à tenir. Les calculs restent simples. Ce qui compte vraiment, c'est la logique, la régularité et le classement. Un dossier rangé vaut de l'or en période de bilan.
Pigier Performance, une école pensée pour l'alternancedes promos où l'équipe te connaît par ton prénom

Pigier forme du Bac au Bac+5, en alternance ou en initial, avec des BTS, des Bachelors et des MBA. Le campus parisien fait partie d'un réseau national, tout en gardant des promos à taille humaine où l'équipe te suit.
- 32campus en France
- 12 500étudiants formés par an
- 11 000entreprises partenaires annoncées
Pour toi, cela veut dire un suivi concret. Un interlocuteur pour les cours, un autre pour l'entreprise, des points avec ton tuteur. En cas de tension en entreprise, ne reste pas seul : signale tôt et demande un rendez-vous à trois.
La pédagogie part de cas réels : un client à facturer, un compte à justifier, un tableau à commenter. Tu peux continuer ensuite vers un Bac+3 dans le réseau si ton BTS se passe bien, sans devoir tout recommencer ailleurs.
Pose des questions précises aux portes ouvertes ou à un conseiller, plutôt que des généralités :
- Comment se répartissent les semaines entre cours et entreprise sur les deux ans.
- Quels logiciels comptables tu manipuleras en cours et en entreprise.
- Comment l'école t'aide si ton contrat se termine en cours d'année.
- Quels cabinets et entreprises ont pris des alternants l'an dernier.
Ton dossier40 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?25 % en emploi, parmi les plus bas · 17 % poursuivent · 50 % de contrats rompus
Diplômés de « comptabilite et gestion » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2022-2023.
Et après3 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine30,5 h · traitement comptable des opérations commerciales et information financière en tête
Ta semaine
Environ 30 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Traitement comptable des opérations commerciales et information financière 6 h
- Gestion des obligations fiscales et des relations sociales 5 h
- Culture économique, juridique et managériale 4 h
- Ateliers professionnels 3 h
- Culture générale et expression 3 h
- Analyse et prévision de l'activité, analyse de la situation financière 2 h
- Anglais 2 h
- Langue vivante B 2 h
- Mathématiques appliquées 2 h
- Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Parisstudio autour de 600 € par mois
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Le diplômebac + 2 · RNCP 39159
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 39159
- Domaines
- gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité
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Ce qu'en disent les anciens
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Questions fréquentes2 réponses en chiffres
- BTS Comptabilité et gestion, Pigier Performance (Paris) : la formation se fait-elle en apprentissage ?
- Oui : tu alternes cours et entreprise, avec un contrat d'apprentissage et un salaire.
- BTS Comptabilité et gestion, Pigier Performance (Paris) : les diplômés trouvent-ils du travail ?
- 25 % sont en emploi 12 mois après (InserJeunes (apprentissage), cumul 2022-2023).
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