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Formation professionnelle · Saint-Raphaël (83)

Titre professionnel Gestionnaire de Paie (Bac +2) en apprentissage, CFA Performa, Saint-Raphaël

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis PERFORMA Saint-Raphaël · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Présentation

Gestionnaire de paie en apprentissage chez PERFORMA : un an pour être fiable sur la paie

Tu prépares en un an un titre professionnel de niveau bac +2 reconnu par le ministère du Travail, en apprentissage entre une entreprise et le centre PERFORMA à Saint-Raphaël. Tu apprends à suivre les salariés et à sortir des bulletins justes et à l'heure, avec des formateurs qui font ce métier au quotidien. Le centre se présente comme une structure à taille humaine et annonce 93 % de réussite en 2025.

titre niveau bac +2 en 1 an
apprentissage : centre + entreprise
bulletins justes, dossiers suivis
petit centre, formateurs pros
93 % de réussite annoncée en 2025

Un métier de précision derrière chaque salairezéro erreur sur le bulletin, tout le reste suit

Deux apprentis gestionnaires de paie vérifient ensemble un bulletin affiché sur un écran, crayon en main. — À deux sur un bulletin, tu apprends à contrôler chaque ligne avant envoi.

Personne ne remarque une paie bien faite, tout le monde remarque une erreur. Ton travail, c'est que chaque salarié reçoive le bon montant, sur un bulletin juste, à la bonne date. Cela demande de la rigueur, de la discrétion et un vrai goût des règles.

Bulletins de paie
Temps de travail
Dossier social
Déclarations sociales
Réponses aux salariés

Concrètement, tu collectes les éléments du mois : heures, absences, congés, primes, arrêts, acomptes. Tu les contrôles, tu les saisis dans le logiciel de paie, puis tu vérifies le bulletin avant envoi et tu prépares les données pour les organismes.

Tu réponds aussi aux questions des salariés : expliquer une ligne du bulletin, un changement de situation, une retenue. Il faut être clair à l'écrit comme à l'oral, et garder pour toi les infos confidentielles.

Tu aimes les chiffres exacts et tu repères vite une anomalie dans un tableau.
Tu es à l'aise avec le tableur et les outils informatiques, sans être informaticien.
Tu acceptes que les règles changent souvent et qu'il faille vérifier avant d'affirmer.
Tu veux un métier concret, avec des échéances chaque mois et un résultat visible.

Un an chez PERFORMA, entre la salle et l'entreprisedes mises en situation qui grandissent, avec des pros de la paie

Quatre apprentis s'entraînent sur des bulletins de paie autour d'une table pendant que le formateur montre un calcul. — En petit groupe, tu t'entraînes sur des bulletins avec un professionnel.

PERFORMA propose 18 titres professionnels, du niveau bac à bac +4, tous en format court. Ici, tu prépares le titre en un an en alternance, entre les semaines au centre et les semaines en entreprise, avec des cours présentés comme très pratiques.

Tu prends en main le dossier social : contrat, temps de travail, interlocuteurs du personnel.
Tu prépares puis tu contrôles des bulletins et des déclarations, d'abord sur des cas simples, puis sur des cas avec des événements.
Tu traites les situations courantes de la vie au travail : absences, congés, primes, changements de situation, fins de contrat.
Tu passes le titre professionnel de niveau 5, avec des mises en situation devant jury.

Le centre met en avant deux points : des mises en situation progressives pour devenir vite opérationnel, et des formateurs professionnels du domaine plutôt que des enseignants généralistes. L'ambiance annoncée est celle d'un petit centre où on te connaît par ton prénom.

18titres professionnels proposés par le centre
93 %de réussite annoncée par PERFORMA en 2025
89 %de retour à l'emploi annoncé en 2025

Ces deux chiffres viennent du centre lui-même, pas d'une enquête indépendante. Ils montrent son positionnement : une formation courte pensée pour entrer vite dans l'emploi.

Le rythme d'apprenti, et comment mettre toutes les chances de ton côtérigueur, tableur et assiduité : l'alternance ne pardonne pas

L'alternance impose deux exigences à la fois. En entreprise, tu dois être fiable et ponctuel, même sur des tâches répétitives. Au centre, tu suis un rythme dense sur un an, sans décrocher.

Soigne ta présentation écrite : bulletins, tableaux et courriers doivent être propres et sans fautes.
Entraîne-toi sur le tableur : trier, filtrer, vérifier des formules et repérer une erreur de saisie.
Garde tous tes justificatifs : en paie, une information non vérifiée ne se traite pas.
Prévois un logement et un transport compatibles avec des horaires d'entreprise, pas seulement des horaires de cours.

C'est aussi une formation adaptée en réorientation, après un bac, un emploi administratif ou une période sans activité. Le centre accueille des étudiants, des salariés et des demandeurs d'emploi, avec des parcours en alternance ou en formation initiale selon les titres.

Avant de t'engager, pose des questions très concrètes au centre et à ton futur employeur :

Quel logiciel de paie vais-je utiliser au centre et en entreprise ?
Comment se répartissent les semaines entre le centre et l'entreprise sur l'année ?
Quelles missions paie me seront vraiment confiées en entreprise dès les premiers mois ?
Comment se passent les évaluations et l'entraînement aux mises en situation du titre ?

Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde

50 %Motivation

30 %Résultats scolaires

20 %Méthodes de travail

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

places ouvertes

vœux laissés « en recherche de contrat »

La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France

2 091 €

en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans

Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.

Et après6 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études

Le titre professionnel Gestionnaire de paie a pour vocation à vous rendre rapidement opérationnel via un enseignement pratique par des mises en situation progressives. Les formateurs PERFORMA sont des professionnels du domaine.

Métiers visésGestionnaire de paieResponsable paieContrôleur de gestionDRHRRHResponsable de pôle

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

Au programme, sans volume horaire annoncé :

Ccp 1 - réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
Ccp 2 - valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 9 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Saint-Raphaëlstudio autour de 405 € par mois

Vivre à Saint-Raphaël

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Raphaël.

Gratuit

de frais de scolarité

Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.

≈ 405 €

par mois pour un studio

Déduit d'un loyer d'annonce de 20,3 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 325 € à 505 €.

519

étudiants

Les loyers y sont plus chers que dans 85 % des villes où l'on peut étudier.