DCG en apprentissage, École supérieure compétences métiers, Nice

En apprentissage, tu es salarié d'une entreprise et étudiant à ECOSUP en alternance. Les semaines passées au centre, tu suis les cours du DCG. Le reste du temps, tu es au bureau, en cabinet ou en service comptable.

Ce va-et-vient rend le format concret. Tu vois une notion en cours le matin, tu l'appliques sur un dossier client la semaine suivante. Et tu reviens en cours avec de vraies questions.

1. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise : cabinet d'expertise, cabinet d'audit ou service comptable.
2. Tu alternes périodes au centre à Nice et périodes en entreprise pendant trois ans.
3. En entreprise, tes missions grandissent : saisie et classement au début, puis déclarations, révision et analyse.
4. Au centre, tu prépares les épreuves nationales du DCG, matière par matière, jusqu'au diplôme.

Concrètement, en première année, tu pointes les factures, tu fais du lettrage sur les comptes clients et fournisseurs, tu classes les pièces et tu prends en main le logiciel comptable. Ensuite on te confie des morceaux de bilan, des rapprochements bancaires, des préparations de TVA.

Le DCG reste exigeant et régulier. L'apprentissage garde le même niveau d'exigence, avec un côté plus concret. Tu dois tenir le rythme des deux côtés : rendus à l'école, échéances en entreprise.

• Tu aimes avoir un emploi du temps plein et voir à quoi sert chaque cours.
• Tu acceptes de travailler des pièces réelles, avec des délais et des contrôles.
• Tu veux être payé pendant tes études et sortir avec trois ans d'expérience.

ECOSUP, l'École supérieure des compétences et métiers, est installée place Auguste-Blanqui à Nice. C'est une structure à taille humaine, sans grand campus. Pour un DCG en apprentissage, c'est pratique : on te connaît.

• 8salles de cours climatisées annoncées
• 20ordinateurs en parc informatique
• 2espaces Eat & Work pour travailler

L'école annonce environ 300 m² de locaux, avec wifi, vidéoprojecteurs interactifs et librairie. Tu y croises surtout des alternants de BTS et de DCG dans les mêmes filières de gestion.

Le plus important pour toi, c'est l'aide à la recherche d'entreprise. L'école dit t'aider à trois moments :

• Un CV qui parle aux cabinets, sans bourrage.
• Une préparation aux entretiens, avec des simulations.
• Une mise en relation avec son réseau d'entreprises partenaires.

L'école met en avant son lien avec Fidatex, un cabinet d'expertise comptable du groupe auquel elle appartient. Cela ne garantit un poste à personne, mais cela montre le type d'employeurs visés : des cabinets niçois qui recrutent des apprentis chaque année.

L'établissement a la certification Qualiopi, le label qualité des organismes de formation. Pour toi, cela veut dire des procédures suivies et des compétences évaluées selon le référentiel officiel du diplôme.

Le programme du DCG est national et dense. ECOSUP le décline en compétences de terrain, celles qu'un cabinet attend d'un collaborateur débutant au bout de trois ans.

• Tenir la comptabilité courante
• Déclarations fiscales et sociales
• Analyse financière
• Contrôle de gestion
• Systèmes d'information
• Anglais professionnel

À la sortie, tu sais produire une information fiable : enregistrer, contrôler, déclarer, puis expliquer ce que les chiffres veulent dire. L'anglais professionnel fait partie du jeu, à l'écrit comme à l'oral.

• Tenir les comptes au jour le jour et préparer la clôture avec ton tuteur.
• Préparer la TVA, les déclarations sociales et la paie, sans erreur de date.
• Lire un bilan et dire si l'entreprise gagne ou perd de l'argent.
• Utiliser un PGI et un tableur au quotidien, comme au bureau.

La différence avec un DCG en voie scolaire, c'est que tu as déjà vu ces gestes en vrai. Quand le cours parle de risque client ou de trésorerie, tu penses à un dossier que tu as eu entre les mains.