DCG en apprentissage, CFA Capforma CCI du Var, La Garde

En DCG en apprentissage, tu passes deux sélections. Capforma regarde ton dossier scolaire et ta motivation. Ensuite, c'est un cabinet d'expertise comptable ou le service comptable d'une entreprise qui choisit de t'embaucher.

Sans contrat signé, pas de rentrée. Contrairement au DCG en temps plein du lycée voisin, ici l'entretien d'embauche compte autant que les notes.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le DCG en apprentissage de Capforma.
2. Tu cherches un employeur dès le printemps : cabinet, PME, association ou collectivité.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage de trois ans et tu deviens salarié.
4. Ensuite, tu alternes les semaines de cours à La Garde et les semaines en entreprise.

En entreprise, tu as un maître d'apprentissage : il te confie les dossiers, vérifie ton travail et fait le point avec le centre. En cours, tes formateurs suivent ta progression aux examens.

Les employeurs regardent trois choses : un niveau correct en gestion et en maths, une vraie envie du métier et une posture fiable. En cabinet, tu touches à des données confidentielles et à des délais fiscaux qui ne pardonnent pas.

• Prépare un CV simple : stage de troisième, job d'été, aide à une association, tout compte.
• Entraîne-toi à expliquer pourquoi la comptabilité et pourquoi en apprentissage.
• Après l'envoi du CV, relance les cabinets par téléphone : ils reçoivent beaucoup de candidatures.
• Accepte un premier poste en entreprise si tu ne décroches pas de cabinet : la comptabilité s'y apprend aussi.

Capforma est le centre de formation de la CCI du Var. Il forme des apprentis pour les entreprises du département, du commerce à la comptabilité. Tu travailles donc au milieu d'un réseau d'employeurs.

Sur son site, tu trouves des offres en apprentissage classées par secteur et par zone, plus des actus pour les entreprises. Les équipes aident à faire le lien avec les recruteurs du Var.

• Des offres d'apprentissage mises en ligne par secteur, avec le type de contrat précisé.
• Trois campus dans le Var, pour rester proche de ton employeur.
• Une cérémonie commune de remise des diplômes à Toulon, avec les tuteurs et les familles.
• Des formateurs qui connaissent le rythme de l'alternance et les exigences des cabinets.

Pour l'employeur, prendre un apprenti en bac + 3 ouvre une aide à l'embauche la première année. Capforma détaille la grille 2026 sur son site : jusqu'à 2 000 € pour une petite entreprise qui recrute à ce niveau.

C'est un argument utile quand tu démarcheras : l'entreprise est aidée financièrement et suivie par le CFA pendant tout le contrat.

En cours, tu prépares les épreuves nationales du diplôme. En entreprise, tu fais le travail d'un collaborateur débutant. Ce que tu vois en droit ou en gestion, tu le retrouves dans les dossiers.

• Saisis des pièces : factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés de banque.
• Pointe les comptes et cherche les écarts, ligne par ligne.
• Prépare des tableaux et des justificatifs pour la révision du dossier.
• Participe aux déclarations périodiques, sous le contrôle de ton tuteur.
• Explique un chiffre à un client ou à un collègue, simplement et sans jargon.

• Saisir
• Pointer
• Contrôler
• Justifier
• Expliquer

Tu gagnes vite en rigueur. Classer une pièce au bon compte, nommer un fichier pour qu'on le retrouve, noter ce que tu as contrôlé : ces réflexes font la différence en cabinet.

Côté posture, même logique. Discrétion sur les chiffres des clients, questions posées au bon moment, compte rendu clair à ton tuteur : c'est le quotidien d'un futur comptable.

Le DCG est un diplôme national avec les mêmes épreuves écrites pour tous. Pas de contrôle continu : il faut tenir trois ans et arriver prêt le jour J.

L'apprentissage aide si tu t'organises. Les semaines en entreprise sont intenses, et les révisions ne se font pas toutes seules le soir.

1. Tu revois chaque semaine les notions vues en cours, même en période entreprise.
2. Tu refais les sujets d'annales en temps limité, avec calculatrice.
3. Tu demandes à ton tuteur de t'expliquer les cas que tu as ratés en devoir.
4. Prépare tes questions avant chaque retour en cours au centre.

Aux portes ouvertes, ou en parlant à un apprenti, pose ces questions : comment se passent les révisions pendant les périodes en entreprise, qui suit les apprentis en difficulté, et que font les diplômés qui ne continuent pas en DSCG.

• Tu aimes les chiffres et les dossiers bien tenus, pas seulement les cours de gestion.
• Tu acceptes de travailler pendant les vacances scolaires, comme tout salarié.
• Tu veux un métier précis à bac + 3, avec une poursuite possible à bac + 5.
• Tu cherches une formation gratuite et rémunérée, portée par un contrat de travail.