En apprentissage, IRCOM Angers, Les Ponts-de-Cé

En apprentissage, tu es salarié d'une structure sociale ou médico-sociale. Le centre de formation t'apporte les cours et l'analyse, l'employeur te confie de vraies responsabilités, qui grandissent avec les années.

• Tu as un contrat de travail, des congés payés et un rythme de salarié.
• Tu es suivi des deux côtés : un maître d'apprentissage sur le terrain et des formateurs à l'Ircom.
• Tu apprends à écrire pour le travail : observations, comptes rendus, projets, dossier.
• Tu dois trouver ton employeur toi-même, la rentrée dépend de cette signature.

C'est exigeant. Tu enchaînes les semaines en structure, les cours, les devoirs et les horaires décalés du social : soirs, week-ends, internats. En échange, tu sors avec trois ans d'expérience réelle.

Cette voie demande un vrai goût pour le contact avec des publics fragiles. Si tu préfères une formation surtout théorique, la voie classique convient mieux.

Éducateur spécialisé, c'est un métier de relation et de quotidien. Tu aides des personnes dont le parcours est cabossé à reprendre prise : prendre un repas, tenir un rythme, gérer un conflit, préparer une sortie, croire en un projet.

• Protection de l'enfance
• Handicap
• Insertion sociale
• Addictions
• Santé mentale

Ton employeur en apprentissage peut être une maison d'enfants, un institut pour jeunes en situation de handicap, un service de prévention, un foyer d'hébergement ou une association d'insertion. Dans tous les cas, le quotidien se ressemble.

• Partager la vie quotidienne du foyer, du lever aux repas, devoirs et sorties.
• Monter des ateliers simples, comme la cuisine, la fresque, le sport ou une sortie.
• Observer et écrire ce que tu vois, ce que tu proposes et ce qui change.
• Travailler en équipe avec les éducateurs, la psy, l'infirmière, le chef de service et les familles.

L'Ircom est une école d'humanités et de management installée aux Ponts-de-Cé, près d'Angers. Les promos sont petites, les formateurs te connaissent par ton prénom.

• Tu y questionnes l'actualité sociale autant que les techniques.
• Les formateurs t'aident à prendre du recul sur tes émotions face à des situations qui te secouent.
• Tu dois montrer une vraie capacité à écrire et à argumenter, à l'oral comme à l'écrit.
• Tes engagements associatifs comptent : bénévolat, BAFA, scoutisme, club sportif.

Prépare-toi à des temps d'analyse de situations en petit groupe : tu racontes ce que tu as vécu chez ton employeur, les autres t'interrogent, un formateur t'aide à comprendre. C'est souvent là que tu progresses le plus.

Aux portes ouvertes, demande à voir un exemple de dossier demandé en formation et comment se passe le lien avec le maître d'apprentissage quand ça coince.

Ton bulletin compte peu ici. La commission regarde surtout ton savoir-être et ta motivation pour l'accompagnement, à travers ce que tu as déjà fait hors des cours.

1. Tu fais ton vœu Parcoursup pour l'Ircom en apprentissage.
2. Tu passes un entretien de sélection sur ton ouverture, ton recul et ta connaissance du métier.
3. Si l'école te retient, tu cherches un employeur : IME, maison d'enfants, association.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission.
5. Tu démarres l'alternance entre l'Ircom et ta structure.

Pour convaincre, mise sur le concret : une expérience modeste mais réfléchie parle plus qu'un grand discours sur la vocation.

• Garde une expérience auprès de publics : bénévolat, service civique, aide aux devoirs, colonie.
• Renseigne-toi sur les réalités du métier : horaires d'internat, travail d'équipe, écrits.
• Prépare des exemples précis : une situation qui t'a déstabilisé, ce que tu en as tiré.
• Démarche les employeurs dès le printemps : les places d'apprentis partent vite.