En apprentissage, ASKORIA Morlaix

Un éducateur spécialisé passe ses journées avec les personnes accompagnées. Tu partages les repas, les trajets, les ateliers, les moments calmes comme les moments de tension. Tu observes beaucoup, tu proposes des choses et tu cadres quand il faut.

Ton rôle, c'est d'aider chacun à garder ou retrouver de l'autonomie. Tu suis par exemple un ado en foyer, un adulte en situation de handicap, une personne sans logement stable ou un enfant confié à l'aide sociale. Avec eux, tu avances par petits pas concrets.

• Protection de l'enfance
• Handicap
• Insertion sociale
• Prévention
• Grand âge
• Petite enfance

En apprentissage, tu apprends ce métier en le pratiquant dès la première année. Tu vois une équipe gérer un conflit, préparer une sortie, monter un projet, recevoir des familles. C'est très formateur, et parfois remuant.

Tu écris aussi beaucoup. Tu rédiges des observations, des bilans, des projets individuels et des comptes rendus pour l'équipe. Cet écrit fait partie du travail éducatif, il sert à comprendre et à protéger.

• accompagner au quotidien : repas, devoirs, sorties, gestes de la vie courante
• proposer des activités : atelier cuisine, fresque, sport, projet collectif
• travailler en équipe : réunions, observations partagées, décisions communes
• écrire ton travail : notes, bilans, projets pour chaque personne suivie

Si tu aimes le contact, que tu supportes l'imprévu et que tu sais rester calme en groupe, ce métier peut te plaire. Par contre, si tu cherches un travail solitaire ou très théorique, ce sera plus compliqué.

Ici, tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié de la structure qui t'accueille. Le CFA d'Askoria, créé en 2026, fait le lien entre tes cours et ton terrain.

• 45 joursde période d'essai chez l'employeur
• 6 mois à 3 ansde contrat possible selon le diplôme
• 3 moisavant ou après la rentrée pour signer

Le contrat peut être un CDD ou un CDI, en principe à temps complet. Il peut commencer jusqu'à trois mois avant l'entrée en formation, ou être signé dans les trois mois qui suivent.

1. Tu définis ton projet et tu repères des structures qui recrutent des apprentis éducateurs
2. Le CFA t'aide à cibler le diplôme adapté et organise un entretien de positionnement
3. Tu signes le contrat d'apprentissage et la convention de formation avec l'employeur
4. Tu alternes entre le centre de formation et ta structure, avec un suivi régulier
5. Ton parcours est évalué au fil de l'eau, avec des visites de terrain et un portfolio de compétences

Pendant la formation, tu n'es pas seul face à l'employeur. Askoria prévoit un suivi tripartite entre toi, la structure et le CFA, avec des visites sur le terrain et des échanges réguliers.

Concrètement, ce suivi sert à ajuster tes missions au fur et à mesure et à vérifier que tu progresses. Il fait aussi le lien avec l'OPCO pour la prise en charge financière du contrat.

• des visites du CFA directement sur ton lieu de travail
• des échanges entre ton tuteur terrain et tes formateurs
• un suivi de ton insertion et de ton portfolio de compétences
• des invitations aux événements du campus pour élargir ton réseau

La formation s'adresse d'abord aux bacheliers motivés par le social, quelle que soit ta série. Ce qui compte pour une structure, c'est ta maturité, ta régularité et ta façon d'être avec les publics.

Pose-toi trois questions franches avant de postuler. Elles reviennent dans tous les entretiens de recrutement d'apprentis du secteur.

• As-tu déjà été au contact de publics fragiles, en stage, en bénévolat, en animation, en aide aux devoirs ?
• Supportes-tu les horaires décalés, les soirs, parfois les week-ends en internat éducatif ?
• Sais-tu écrire clairement et rendre compte, sans dramatiser ni minimiser ?

Pour trouver ta structure, vise large autour de Morlaix et du Nord-Finistère. Les terrains possibles sont nombreux dans le social et le médico-social.

• Foyers éducatifs
• IME et ESAT
• Prévention spécialisée
• CHRS et hébergement
• Protection de l'enfance

Si tu as une reconnaissance de travailleur handicapé, parles-en tôt au CFA. Le dispositif OASISS d'Askoria propose un accompagnement et une préformation pour sécuriser l'entrée en formation qualifiante.

Le contrat peut durer jusqu'à quatre ans pour les apprentis RQTH, et un temps non complet est possible avec l'avis du médecin du travail. C'est le CFA qui coordonne ces adaptations.

Commence tes démarches dès le printemps, sans attendre la réponse Parcoursup. Prépare un CV simple, une lettre centrée sur tes expériences humaines, et relance par téléphone : les petites structures répondent vite quand elles sentent une vraie motivation.

Askoria se présente comme l'école des métiers des solidarités. Elle forme à l'accompagnement, à l'animation, au handicap, à l'insertion et à l'enfance, sur plusieurs campus en Bretagne.

La pédagogie mise en avant s'appelle apprendre autrement. Tu travailles en petits groupes, à partir de situations réelles, en échangeant avec les autres étudiants, les formateurs et des professionnels de terrain.

Le site de Morlaix te place dans une petite ville étudiante, loin des gros campus. C'est un atout si tu veux un groupe resserré et des liens directs avec les structures locales du Finistère.

• participe aux portes ouvertes pour rencontrer formateurs et apprentis
• demande à voir un emploi du temps d'alternance et un exemple de suivi terrain
• repère les forums comme ceux sur le handicap et l'inclusion pour te faire un réseau

Pense aussi aux autres sites Askoria en Bretagne si tu n'as pas de contrat près de Morlaix. Beaucoup d'étudiants élargissent leur zone de recherche pour sécuriser leur apprentissage.