BTS Tourisme en apprentissage, CFA interconsulaire de l'Eure, Val-de-Reuil

Ce BTS ne recrute qu'en apprentissage. Ton dossier ne suffit pas, il te faut un contrat avec un employeur pour démarrer. Tant que tu cherches, ton vœu reste en attente.

Tu mènes deux démarches en même temps : convaincre le CFA de ta motivation et convaincre une entreprise de t'embaucher. Cherche un employeur dès le printemps, sans attendre les réponses de fin d'année.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage.
2. Tu passes un entretien : le CFA regarde ta présentation et ta motivation pour le tourisme.
3. Tu démarches les employeurs : agences, offices, sites de visite, résidences, transporteurs.
4. Tu signes le contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.

Tu n'es pas seul face aux entreprises. La Mission Emploi Formation t'explique tes droits et devoirs d'apprenti, t'aide à clarifier ton projet et suit ton parcours avec les formateurs.

En cas de tension avec ton employeur, l'accompagnatrice socio-professionnelle peut proposer une médiation. Elle te présente aussi les aides pour le logement, le transport et la mobilité.

• Prépare un CV d'une page orienté accueil et langues, même avec peu d'expérience.
• Vise large : office de tourisme, agence, village vacances, musée, parc, hôtel avec espace visite.
• À l'entretien, montre que tu connais le quotidien d'apprenti : horaires décalés, week-ends, saisonnalité.
• Relance chaque candidature par téléphone, en restant poli.

Pendant deux ans, tu alternes entre le centre et l'entreprise. Au CFA, tu travailles en petits effectifs, souvent en binômes sur ordinateur, avec un formateur qui circule et corrige.

Beaucoup de cours se font en mise en situation. Tu joues la conseillère puis le client, tu prépares une affiche pour un office ou tu montes un séjour avec carte, brochures et budget.

• Accueillir des visiteurs français et étrangers, au comptoir comme au téléphone.
• Renseigner avec des outils pro : cartes, écrans, documentation, itinéraires.
• Vendre et organiser : séjour, excursion, visite guidée, prestation sur mesure.
• Guider un groupe dans une rue, un monument ou une vieille ville.
• Communiquer en langues étrangères, à l'oral surtout.

Ce que l'entreprise change, c'est la vitesse. Un argumentaire vu le lundi te sert le samedi en boutique. Tes erreurs de débutant, tu les corriges avec de vrais clients.

Tu vis au rythme d'un salarié : semaines partagées entre cours et travail, congés de salarié, périodes chargées l'été et pendant les vacances. C'est exigeant, mais tu sors avec deux ans d'expérience.