BTS Support à l'action managériale en apprentissage, Lycée Jean Monnet, Cognac

En BTS SAM, tu deviens le bras droit d'un dirigeant ou d'un cadre : tu organises, tu suis les dossiers, tu prépares les réunions, tu fais circuler l'information. En apprentissage, tu apprends ce métier sur le terrain, dans une entreprise, avec un salaire et un maître d'apprentissage.

Au lycée, tu apprends les méthodes ; en entreprise, tu prends les réflexes. Un agenda qui change au dernier moment, un recrutement urgent à suivre, des réponses à envoyer aux clients. C'est dense, mais tu progresses vite parce que ton travail est utilisé pour de vrai.

• Organisation et réunions
• Ressources humaines
• Droit de l'entreprise
• Communication interne
• Gestion de projets
• Langues vivantes

La particularité de Cognac, c'est la coloration vins et spiritueux. Le lycée la propose en SAM et en MCO : tu découvres le vocabulaire du secteur, ses acteurs et ses règles commerciales. À Cognac, tu es au cœur de l'économie locale, avec ses maisons, ses domaines et ses sous-traitants.

Cette coloration prépare la suite sans changer de ville : la licence professionnelle Droit et commerce des vins et spiritueux, proposée par le lycée en apprentissage avec l'université de Poitiers. Tu peux construire un parcours bac + 3 spécialisé dans la filière, en restant salarié.

1. Trouve un employeur prêt à te prendre en apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée.
2. Ensuite, tu alternes les cours au lycée Jean Monnet et les missions en entreprise pendant deux ans.
3. Si la filière t'attire, choisis la coloration vins et spiritueux.
4. À la fin, vise l'emploi direct ou la licence pro vins et spiritueux en apprentissage.

Cherche ton employeur tôt, dès le printemps : PME, maison de négoce, collectivité, association, cabinet. Le lycée organise des portes ouvertes post-bac, avec les BTS SAM et MCO présentés ensemble : c'est le bon moment pour poser tes questions sur le rythme et les missions.

Un assistant SAM fluidifie le travail des autres : il prépare une décision, suit un dossier RH, organise un déplacement, met en forme une présentation pour la direction.

• Planifier, relancer, anticiper les oublis, tenir un rétroplanning que toute l'équipe comprend.
• Accueillir un nouveau salarié, préparer un entretien, suivre les candidatures et les formations.
• Rassembler les pièces d'un dossier, vérifier les délais, rédiger un compte rendu clair et sans faute.
• Répondre au téléphone et aux mails comme la voix de l'entreprise, animer une courte réunion.
• Écrire et téléphoner en anglais et en seconde langue, sur des projets concrets.

Au lycée, les ateliers de professionnalisation te mettent en situation : simulation de réunion, jeu de rôle de recrutement, gestion d'un planning partagé. En septembre, les deux promos se rencontrent : les deuxièmes années racontent leurs missions aux nouveaux, ce qui te donne vite des repères.

Tu touches aussi à l'image professionnelle : le lycée a déjà organisé des ateliers d'image et de communication avec une conseillère, pour apprendre à te présenter en entretien ou en accueil. En entreprise, ce sont des détails qui comptent : posture, clarté, ponctualité, orthographe.

• Tu aimes rendre service et organiser.
• Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français et en langues.
• Tu acceptes un rythme d'alternance dense, entre cours et responsabilités.
• Le secteur des vins et spiritueux t'intrigue pour ton avenir.

À Cognac, le terrain est à côté du lycée. Les SAM ont déjà visité Rémy Martin et fait des immersions en entreprise comme chez Isola : tu vois comment un service accueil, RH ou commercial fonctionne au quotidien.

Les langues sont un point fort du lycée. Les SAM mènent des projets d'interculturalité : interviews d'interlocuteurs d'Espagne, du Royaume-Uni ou du Canada, pendant la semaine des langues. Tu y travailles l'écoute, la prise de notes et la présentation, sur un cas concret.

• Échanges et voyages scolaires portés par le lycée, dont des échanges Erasmus.
• EmvolPro, le programme de mobilité du lycée financé par Erasmus et la Région.
• Des interviews en langue qui t'obligent à préparer, comprendre et restituer.
• Des visites d'entreprises locales liées aux missions d'assistanat.

Si la mobilité t'attire, renseigne-toi tôt sur EmvolPro et Erasmus : ce sont des dispositifs avec dossier et calendrier à anticiper. Les profs et les anciens peuvent te dire quel niveau de langue viser et comment le préparer pendant le BTS.

Pour te décider, pose ces questions aux portes ouvertes ou à un étudiant de deuxième année : quelles missions font les apprentis en entreprise, comment se passe la recherche du contrat, comment la coloration vins et spiritueux s'organise, et ce que deviennent les diplômés entre emploi et licence pro.