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Femme d'affaires en tenue professionnelle marchant dans un espace de bureau moderne et élégant.
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BTS · Bordeaux (33)

BTS Support à l'action managériale en apprentissage, ESARC Evolution Bordeaux

ESARC Evolution Bordeaux · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
31 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS SAM en apprentissage à l'Esarc Bordeaux : le bras droit d'un manager

Tu aimes organiser et coordonner le travail des autres ? Le BTS support à l'action managériale de l'Esarc Bordeaux te forme en deux ans en apprentissage à épauler un dirigeant ou un responsable de service. Tu suis le rythme d'un salarié, avec des projets réels, un coaching individuel et des job datings sur le campus pour trouver ton entreprise.

  • 3 jours en entreprise, 2 à l'école
  • un projet réel chaque année
  • job datings sur le campus
  • 17 h de coaching individuel
  • 4 BTS blancs avant l'examen
Ce que tu apprends à fairele bras droit qui organise, coordonne et suit
Un jeune assistant anime une courte réunion devant un tableau de planning, trois collègues autour d'une table avec ordinateurs ouverts.
Anime une réunion comme celle-ci : tu apprends à coordonner en direct.

Un support à l'action managériale, c'est le bras droit d'un dirigeant ou d'un manager. Tu prépares ses décisions, tu organises son activité et tu rends le travail de l'équipe plus fluide. Le poste mêle dossiers et contacts humains.

  • Dossiers et réunions
  • Plannings et projets
  • Accueil et coordination
  • Appui au recrutement

La formation couvre trois domaines : optimiser les processus administratifs, participer à la gestion des ressources humaines et conduire un projet. L'économie et le management te donnent des repères pour comprendre une organisation.

  • Préparer une réunion de bout en bout : ordre du jour, documents, compte rendu et suivi des décisions.
  • Suivre un planning ou un budget de projet, relancer les contributeurs et signaler les écarts.
  • Accueillir un nouveau salarié ou un visiteur, puis transmettre les informations aux bonnes personnes.
  • Participer à un recrutement : tri des CV, convocations et compte rendu d'entretien avec le manager.
  • Fiabiliser un dossier : vérifier les pièces, mettre à jour les tableaux et classer les preuves.

En entreprise, on te confie vite des responsabilités concrètes : organiser un déplacement, fiabiliser un dossier, prendre en main un outil collaboratif. Tu apprends en faisant, avec ton tuteur à côté de toi.

Tu travailles souvent en deux langues, à l'écrit comme à l'oral. Accueillir un visiteur étranger ou écrire un mail en anglais arrive souvent dans les services. Ça aide aussi pour décrocher ton contrat.

L'apprentissage : c'est le contrat qui décidepas de classement, une signature avec une entreprise

Ici, tout se joue sur le terrain. Tu candidates sur Parcoursup, puis tu passes la session d'admission de l'école, dossier et entretien. Mais ta place n'est vraiment gardée qu'avec la signature d'un contrat d'apprentissage.

  • 405alternants sur le campus
  • 73,9 %des étudiants en alternance
  • 1 351 hde cours sur les deux ans

Ce sont les chiffres annoncés par l'école pour son campus de Bordeaux. L'alternance y est la norme pour la plupart des étudiants.

Le rythme annoncé est de trois jours en entreprise et deux jours à l'école, avec quelques semaines complètes à l'école dans l'année. Tu restes donc en lien avec ton service. Ton tuteur te confie des dossiers suivis sur plusieurs semaines.

  1. Dépose ton dossier, puis passe l'entretien de la session d'admission.
  2. Une fois admis, fais valider ton CV par ton conseiller formation.
  3. Accède ensuite aux offres réservées et aux job datings sur le campus.
  4. Signe ton contrat d'apprentissage : ta place est alors garantie.

L'école t'ouvre son réseau d'entreprises partenaires, au niveau local et national. En job dating, tu as cinq minutes pour convaincre, avant un second rendez-vous en entreprise. Commence tôt : plus tu signes vite, plus tu choisis ta mission.

  • Prépare un CV d'une page, centré sur l'organisation, l'accueil et les outils que tu maîtrises.
  • Vise des missions d'assistanat, de gestion ou de coordination, plutôt qu'un secteur rêvé.
  • Relance après chaque rencontre et note ce qui a plu ou bloqué en entretien.
  • Accepte les conseils de ton conseiller formation pour la présentation et les candidatures.

Une fois le contrat signé, tu es salarié de l'entreprise, avec un tuteur qui suit ta progression. À l'école, ton conseiller formation reste disponible pour les questions de rythme et de missions. Ce double suivi évite de rester seul face à une difficulté.

Des projets réels, pas seulement des coursun challenge d'entreprise chaque année, du coaching et des BTS blancs
En classe, une étudiante joue la recruteuse face à un camarade candidat pendant que d'autres remplissent une grille d'évaluation.
Joue la recruteuse : l'appui RH se répète en jeux de rôles.

Les cours sont animés par des intervenants qui viennent de l'entreprise. Chaque notion s'appuie sur des cas réels, des visites de terrain et des mises en situation. Tu présentes tes recommandations à l'oral comme à l'écrit.

  • Un projet réel pour une entreprise locale en première année, mené en équipe comme un challenge.
  • Un projet national en deuxième année, avec les autres campus de l'école.
  • Des jeux de rôles : réunion, accueil ou entretien simulés, avec grille d'évaluation.
  • Des cours hors les murs, du e-learning en complément et des rencontres avec des professionnels.

Chaque année a son challenge. En première année, tu traites en équipe un projet réel pour une entreprise locale. En deuxième année, le projet devient national, avec les autres campus de l'école.

Pour l'examen, l'accompagnement est individualisé. Tu as 17 heures de coaching, dont un suivi pour ton projet d'oral. Quatre BTS blancs te mettent en conditions réelles avant le jour J.

  • 17 hde coaching individualisé
  • 4BTS blancs pour t'entraîner
  • 90 %de réussite, annonce l'école

La vie pro commence avant le diplôme, avec une table ronde des métiers, des afterworks et des interventions d'anciens élèves. Tu y découvres les postes de façon concrète et tu repars avec des contacts.

Ton quotidien d'alternantdeux lieux, deux postures, une seule organisation

En alternance, tu as deux postes : assistant en entreprise, étudiant à l'école. Ce que tu vois en cours éclaire tes dossiers, et tes dossiers nourrissent tes oraux.

  • Ouvrir ta journée en vérifiant les priorités du manager et les messages en attente.
  • Enchaîner accueil, classement, mise à jour de plannings et préparation de documents.
  • Assister à des réunions, prendre des notes utiles et suivre les décisions.
  • Rendre compte en fin de journée : ce qui est fait, ce qui bloque, ce qui attend une validation.

À l'école, tu travailles en mode projet : cas pratiques, entraînements oraux et entraide dans la promo. Le e-learning complète les séances pour revoir une notion à ton rythme. Les BTS blancs rythment l'année et montrent ta progression.

  1. La rentrée et l'intégration : tu prends tes marques à l'école et en entreprise.
  2. Le challenge local de première année, mené en équipe pour une entreprise.
  3. Les BTS blancs qui te calent sur les attendus des jurys.
  4. Le challenge national de deuxième année, puis les dernières révisions.
  5. L'examen, avec ton projet préparé en coaching individualisé.

Le rythme est dense, sans temps mort. Organise tes semaines comme tes dossiers : agenda tenu, priorités claires et révisions régulières. La régularité fait souvent la différence.

Pour qui, et comment te lancertous les bacs peuvent candidater, l'organisation fait la différence
Trois étudiants organisent un projet sur un grand tableau de planification couvert de cartes colorées reliées par des flèches.
Construis ton planning projet carte par carte, comme en entreprise.

Le seul prérequis officiel est le bac, quel qu'il soit : général, technologique, professionnel ou titre de niveau équivalent. L'école signale un avantage pour la spécialité sciences économiques et sociales, le bac STMG et le bac pro assistance à la gestion des organisations. Un autre parcours motivé a toute sa place.

  • Bac général
  • Bac STMG
  • Bac pro AGOrA
  • Tous bacs motivés
  • Tu es organisé : tu notes, tu classes et tu anticipes sans qu'on te le demande.
  • Tu es à l'aise en français, à l'écrit comme à l'oral, et le téléphone ne te fait pas peur.
  • Tu aimes le contact : accueillir, renseigner et coordonner ne te pèse pas.
  • Tu es rigoureux avec les outils numériques : tableur, planning partagé et messagerie pro.

Dès la terminale, entraîne ce qui fera la différence. Soigne ton orthographe, deviens à l'aise avec le tableur et le planning partagé, ose prendre la parole. Un stage ou un job avec de l'accueil et du classement prouve déjà ton goût du métier.

  • Quelles missions les alternants de première année mènent-ils vraiment en entreprise ?
  • Comment se passe le suivi avec le tuteur quand tu es à l'école ?
  • Que contient le projet présenté à l'oral, et comment le coaching le prépare ?

À Bordeaux, tu étudies sur un campus partagé avec d'autres écoles, ce qui élargit le réseau d'entreprises et la vie étudiante. L'école et l'entreprise avancent ensemble pendant deux ans. Une troisième année sur le campus reste possible si tu veux te spécialiser ensuite.

Schéma du parcours : origines, admission par contrat, deux ans en alternance avec projets, puis poste d'appui managérial ou troisième année.
Le parcours : admission par contrat, deux ans en alternance avec projets et BTS blancs, puis emploi ou 3e année.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

30
places ouvertes
46
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
ESG (école de commerce) · Bachelor Ressources Humaines · Mastère Ressources Humaines
Métiers visésAssistant de directionAssistant commercialSecrétaire de directionAdjoint au secrétaire généralChargé des ressources humaines

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine31 h · ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée en tête

Ta semaine

Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Culture générale et expression 3 h
  • Langue vivante étrangère A 3 h
  • Langue vivante étrangère B 3 h
  • Langue vivante étrangère C 2 h
  • Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Langue vivante étrangère A3 h
  • Langue vivante étrangère B3 h
  • Langue vivante étrangère C en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Bordeauxstudio autour de 370 € par mois

Vivre à Bordeaux

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Bordeaux.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 370 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 285 € à 480 €.
37
résidences CROUS à moins de 12 km
34 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
8e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 45 604 étudiants, 17 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 79 % des villes où l'on peut étudier.
Bordeaux — 021 - Place de la Victoire - Bordeaux
Patrick Despoix · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38364
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38364
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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