BTS · Saintes (17)
BTS Professions immobilières en apprentissage, CFA de la CCI, Saintes
CFA CHAMBRE COMMERCE INDUSTRIE · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS Professions immobilières en apprentissage à Saintes : vendre, louer et gérer en étant salarié
Un BTS en alternance pour apprendre l'immobilier sur le terrain : tu es salarié d'une agence ou d'un administrateur de biens et tu suis les cours sur le campus de Saintes. Le CFA dépend de la CCI de Charente-Maritime, avec ses entreprises partenaires. Et tu peux loger en internat les semaines de cours.
- salarié en entreprise dès la rentrée
- CFA de la CCI Charente-Maritime
- internat et cantine sur place
- stages Erasmus+ possibles
- petits groupes d'alternants
Apprendre en agence, pas seulement en courssalarié en agence, suivi par un maître d'apprentissage
Tu n'as pas que des cours : tu signes un contrat d'apprentissage avec une agence, un administrateur de biens, un syndic ou un bailleur. Tu deviens salarié, avec les mêmes droits que tes collègues.
Le rythme alterne cours et terrain : une partie de l'année en théorie au CFA, le reste en entreprise. Le CFA annonce 400 à 700 heures de cours par an. Le reste du temps, tu travailles sur des missions confiées par ton employeur.
En entreprise, tu n'es pas seul : un maître d'apprentissage te suit pendant tout le contrat. Il est choisi pour sa qualification et son expérience. La confiance avec lui compte autant que les cours pour réussir.
Au démarrage, tout est posé clairement. Une réunion rassemble toi, ton formateur, le CFA et tes parents. Vous fixez ensemble la durée du contrat, le temps en entreprise et les conditions du parcours.
- Dépose ton vœu en apprentissage sur Parcoursup.
- Cherche un employeur en parallèle, sans attendre la réponse.
- Contacte les conseillers du CFA, ils accompagnent candidats et entreprises.
- Signe ton contrat : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
- Démarre par la réunion avec le CFA, l'entreprise et ta famille.
Le réflexe utile : cherche ton employeur tôt. Le réseau de la CCI et les partenaires du CFA en Charente-Maritime aident, mais les places partent vite. Appeler les agences au printemps laisse plus d'options qu'attendre l'été.
- 400 à 700d'heures de théorie par an au CFA
- 100 %statut en entreprise : salarié à part entière
- 4 sur 5apprentis qui trouvent un emploi à l'issue, selon le CFA
Ce que tu apprends à faire au quotidienvisites, états des lieux, copropriété et chantiers de rénovation
En deux ans, tu touches aux trois domaines du métier : transaction, location et copropriété. En agence, tu accueilles les clients, tu fais visiter et tu prépares les dossiers. Chez un administrateur de biens, tu suis logements et locataires. En syndic, tu découvres les immeubles de l'intérieur.
- Faire visiter
- État des lieux
- Suivi locatif
- Réunion de copropriété
- Suivi de travaux
Les visites sont le premier geste à maîtriser : ouvrir un logement, le présenter sans enjoliver, repérer ce qui compte pour le visiteur et noter ses retours pour l'équipe. Dossier en main, tu apprends à rester précis et à l'écoute.
Les états des lieux d'entrée et de sortie forment le deuxième réflexe. Tu compares pièce par pièce, tu notes murs, sols et équipements, tu prends des photos utiles. C'est minutieux, et c'est ce qui évite les litiges entre locataire et propriétaire.
- préparer une assemblée de copropriétaires : feuille de présence, dossiers, votes
- constater un désordre dans les parties communes : fissure, boîte aux lettres, compteur
- suivre une rénovation : isolation de façade, échafaudage, compte rendu au gestionnaire
- présenter un budget ou des charges devant des habitants, avec ta tutrice à côté
La rénovation énergétique prend une place concrète dans tes semaines. Tu visites des chantiers, tu regardes l'isolation d'une façade, tu écoutes un ouvrier expliquer son lot. Tu vois comment un immeuble vieillit et ce que coûte sa remise à niveau.
En cours, tu travailles comme en agence : en petits groupes, sur des plans, des ordis et des cas concrets. Un formateur passe de groupe en groupe, corrige et fait reformuler. Tu t'entraînes à expliquer clairement et à chiffrer juste, sans jargon.
Le campus de Saintes au quotidieninternat, cantine, deux campus et mobilité Erasmus+
Le campus de Saintes est aussi un lieu de vie. Une cafétéria et un snack servent matin, midi et soir, avec des menus cuisinés sur place. Un internat accueille les apprentis qui viennent de loin les semaines de cours.
- 1 €petit-déjeuner pour les internes
- 5,50 €repas au self ou au snack, entrée plat dessert
- 28 €forfait internat du lundi au vendredi
- 34 €forfait du dimanche soir au vendredi
L'internat reste simple, pensé pour les semaines de cours. Un étage accueille les filles, un autre les garçons. Les chambres ont oreillers et couvertures, le forfait ajoute un kit avec alèse et taie jetables. Tu apportes tes draps et ta taie.
- réserve ta nuit du dimanche au lundi avant le vendredi midi, par téléphone
- paie à la semaine par carte ou en espèces, au forfait
- seules les nuits annulées par le CFA sont déduites
- réserve l'internat depuis ton espace apprenti, rubrique dédiée
Tu ne restes pas qu'avec de futurs agents immobiliers. Le centre réunit 9 filières sur 2 campus, à Saintes et à Rochefort. Tu croises des apprentis d'autres métiers à la cantine ou en soirée internat.
- Commerce et digitalisation
- Immobilier et notariat
- Assurance et banque
- Gestion des entreprises
- Pharmacie et santé
Autre possibilité : la mobilité européenne. Le CFA participe au programme Erasmus+ et organise des stages à l'étranger, par exemple à Bilbao. Tous les apprentis peuvent candidater, quelle que soit la filière.
- gagner en anglais et en autonomie, loin de ton entreprise
- découvrir d'autres méthodes de travail dans l'immobilier européen
- valoriser ton CV pour la suite, bachelor ou embauche
- vivre une expérience encadrée, dans des conditions sécurisées
Est-ce que c'est pour toisalaire d'apprenti, trois questions avant de signer
Comme tout apprenti, tu touches un salaire pendant tes études. Il dépend de ton âge et de ton année de contrat, en pourcentage du SMIC ou du minimum de la convention. Quand tu changes d'âge ou d'année, ta paie augmente.
- moins de 18 ans, première année : environ 27 % du SMIC
- 18 à 20 ans, première année : environ 43 %, puis 51 % la deuxième
- 21 à 25 ans, première année : environ 53 %, puis 61 % la deuxième
- 26 ans et plus : 100 % ou le minimum de la convention
Concrètement, pose-toi trois questions avant de signer. Ton entreprise est-elle accessible chaque semaine depuis Saintes ou ton logement ? Ton maître d'apprentissage a-t-il du temps pour te former ? Tes missions couvrent-elles la vente, la location et la gestion, pas un seul geste ?
- ce BTS te plaît si tu aimes le contact, les visites, la négociation posée
- il te plaît moins si tu veux rester derrière un écran toute la semaine
- l'alternance exige de la régularité : cours, entreprise, dossiers à rendre
- l'internat et la cantine simplifient les semaines de cours à Saintes
Pour y voir clair, écris au CFA, demande une porte ouverte ou un échange avec un apprenti. Pose des questions simples : à quoi ressemble une semaine en entreprise, combien de visites par semaine, qui corrige les dossiers. C'est le plus simple pour savoir si ce rythme te convient.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?37 % poursuivent
Diplômés de « professions immobilieres » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.
Et après1 métier cité
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine31 h · environnement juridique et économique des activités immobilières en tête
Ta semaine
Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Environnement juridique et économique des activités immobilières 4 h
- Conseil en gestion du bâti dans le contexte de changement climatique 3 h
- Construction d'une professionnalité dans l'immobilier 3 h
- Culture générale et expression 3 h
- Langue vivante étrangère anglaise 3 h
- Langue vivante 2 2 h
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Saintesstudio autour de 275 € par mois
Vivre à Saintes
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saintes.
Le diplômebac + 2 · RNCP 38380
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38380
- Domaines
- économie, droit, politique/droit privé · banque, assurances, immobilier/immobilier · commerce, marketing, vente/marketing, vente
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