BTS Métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie en apprentissage, Saint-Gabriel Saint-Michel, Saint-Laurent-sur-Sèvre

Ici, pas de place sans employeur. Ton vœu Parcoursup te met en relation, mais seule la signature du contrat valide ton entrée. Sans contrat, tu restes en attente même avec un bon dossier scolaire.

1. Formule ton vœu en apprentissage avec un dossier qui montre ton goût pour le contact client et le travail soigné.
2. Cherche ton entreprise dès le printemps : institut indépendant, spa, parfumerie, centre de beauté ou service beauté d'une grande surface.
3. Avec le contrat d'apprentissage, tu deviens salariée et tu partages ton temps entre l'entreprise et le centre de formation.
4. À la rentrée, tu cumules les deux : les cours d'un côté, les clientes et les ventes de l'autre.

C'est le CFA Vendée Pro compétences qui porte la formation : il regroupe les 22 formations en alternance de Saint-Gab. L'établissement annonce 1 500 entreprises dans son réseau, avec des visites, des témoignages et des accueils en alternance pendant l'année.

Concrètement, cherche tôt et large. Les instituts de centre-ville, les spas hôteliers et les parfumeries ne recrutent pas au même moment. Un stage de troisième ou de bac pro, une vente d'été ou un job d'accueil peuvent te servir de premier contact.

• Prépare un CV d'une page avec tes stages en institut, tes techniques déjà pratiquées et ton aisance en vente.
• Écris à chaque employeur pourquoi son lieu te plaît : soins, marques vendues, type de clientèle.
• Parle de ta mobilité : permis, logement, jours de présence en entreprise.
• Relance par téléphone une semaine après chaque candidature spontanée.

Pour voir les salles et poser tes questions sur l'alternance, l'établissement ouvre ses portes le 27 novembre 2026 pour les lycées et le campus. Viens avec ta liste d'employeurs visés et tes bulletins.

Saint-Gab ne fait pas que ce BTS. Tout l'étage beauté est sous le même toit, du CAP au BTS. Tu croises des élèves qui apprennent le geste technique pendant que tu apprends à concevoir une prestation, à la chiffrer et à la vendre.

• CAP Esthétique
• CAP Coiffure
• Bac pro Esthétique
• Bac pro Coiffure
• BP Esthétique
• BP Coiffure
• BTS MECP
• BTS Coiffure

Cette proximité compte en apprentissage. Tu vois chaque jour des modèles d'organisation différents : poste de soin, planning d'institut, vitrine, cabine double. Et tu peux comparer avec ce que tu vis dans ton entreprise d'accueil.

L'établissement pousse aussi les concours et les prix. Sa présentation les cite clairement :

• le concours du meilleur apprenti et le concours général des métiers pour te mesurer à d'autres écoles ;
• le prix interne Saint Gab'Entreprendre pour défendre un projet devant un jury ;
• des certifications en langues comme le TOEIC, utiles si ta parfumerie reçoit une clientèle étrangère.

Si tu aimes la scène, il y a aussi du chant, de la danse et du théâtre en extra-scolaire. Pour un métier d'accueil et de conseil, apprendre à parler en public et à tenir une posture, c'est du travail déguisé.

• 1 960apprenants, du collège au bac +5
• 33logements étudiants dans l'établissement
• 1 500entreprises dans le réseau de l'école

Saint-Gab est un établissement privé sous contrat, mixte et catholique, installé à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée. Avec moins de 2 000 apprenants, il promet un suivi continu et personnalisé : tu n'es pas un numéro dans un grand campus.

Pour une apprentie venue d'ailleurs, le point pratique, ce sont les 33 logements étudiants situés au cœur de l'établissement. En apprentissage, avec des semaines partagées entre cours et entreprise, éviter un déménagement compliqué change beaucoup de choses.

La vie autour des cours ressemble à celle d'un lycée avec du supérieur :

• des activités comme le Gab'Lab, l'académie de cinéma ou la formation de jeune sapeur-pompier ;
• des voyages linguistiques et des échanges, avec une charte Erasmus pour le collège, le lycée et les BTS ;
• une relation école-entreprise entretenue par des visites et des interventions de professionnels.

Dernier repère utile : l'établissement organise une remise des diplômes chaque automne pour ses sortants. Si tu viens aux portes ouvertes, demande à voir des apprenties de deuxième année : elles te raconteront le rythme réel des semaines en entreprise.