BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, Lycée Portes de Chartreuse, Voreppe

Ce BTS recrute en apprentissage. La commission ne te classe pas comme dans un BTS scolaire : tant que tu n'as pas signé, tu restes en recherche de contrat.

• 15places ouvertes en apprentissage
• 71 %candidats restés en recherche de contrat en 2025
• 30 ansâge limite pour signer en apprentissage

En 2025, 39 candidats sont restés en attente. La sélection se joue donc sur le marché de l'emploi local, pas sur tes notes.

Le lycée organise la candidature en plusieurs étapes, avec un coup de pouce pour trouver une entreprise :

1. Tu t'inscris sur Parcoursup et tu complètes le dossier de candidature du lycée.
2. Tu participes à la réunion d'information et à l'entretien de vérification des prérequis.
3. Si besoin, tu vas aux ateliers de recherche d'entreprises du lycée.
4. Tu signes un contrat d'apprentissage ou tu apportes une attestation d'engagement de l'employeur.
5. Tu reçois le calendrier d'alternance lors de ton inscription définitive.

Retiens l'ordre des priorités : d'abord repérer les magasins qui prennent des apprentis autour de Voreppe, Voiron et Grenoble, ensuite soigner ton dossier. Un candidat avec un employeur presque signé passe devant un meilleur dossier sans piste.

La formation dure deux années en alternance. Tu passes une partie du temps en entreprise, l'autre au lycée, avec un calendrier précis remis à l'inscription.

En entreprise, tu n'es pas en stage d'observation : tu es salarié apprenti, avec des responsabilités qui grandissent. Au lycée, tu reprends les mêmes situations pour comprendre ce qui marche et ce qui coince.

• Accueillir et conseiller
• Animer une équipe
• Gérer des rayons
• Suivre les stocks
• Analyser les ventes

Un cours sur l'offre produits parle autrement quand tu as réimplanté un rayon la semaine d'avant.

Au lycée, tu travailles surtout en mode actif :

• des jeux de rôle de vente où tu es tour à tour vendeur, client et observateur ;
• des cas de magasin à partir de chiffres de ventes, de plannings et de stocks réels ;
• des présentations orales où tu défends ton plan d'action devant le groupe.

Le lycée accepte les trois voies de bac. Ce qu'il regarde avant tout, c'est ta capacité à tenir le rythme de l'alternance et ton envie du commerce opérationnel.

• Bac général
• Bac technologique
• Bac professionnel

Un bac pro commerce ou accueil te donne des réflexes utiles en rayon. Avec un bac général ou techno, il faut t'adapter au terrain, mais ça passe bien si tu as déjà touché à la vente, à la caisse ou à l'animation.

Pour convaincre à l'entretien de prérequis et dans ta lettre, montre trois choses :

• que tu sais pourquoi tu veux l'apprentissage et pas la voie scolaire : salaire, autonomie, horaires en coupure, travail le samedi ;
• que tu es régulier et ponctuel, avec des appréciations qui parlent de ton sérieux et de ton travail ;
• que tu as un projet concret : type de magasin visé, missions que tu veux apprendre, premières candidatures envoyées.

Dès la terminale, le plus utile est de chercher un job en vente et de préparer un CV d'apprenti : disponibilités, mobilité autour de Voreppe, permis ou transports autonomes. Les ateliers du lycée t'aident ensuite, mais arriver avec des pistes fait la différence.

Les Portes de Chartreuse est un lycée professionnel catholique sous contrat, installé dans un parc à Voreppe. Il forme surtout aux métiers de bouche et aux métiers de la relation client.

Pour toi, ça compte parce que la maison connaît l'alternance : CAP, bac pro, brevet professionnel, certificat de spécialisation et BTS y fonctionnent avec des employeurs partenaires et des temps en entreprise.

• tu côtoies des apprentis cuisiniers, boulangers, pâtissiers et vendeurs, pas seulement des étudiants de gestion ;
• les équipes savent suivre un carnet d'alternance, parler à ton tuteur et ajuster si ça coince en magasin ;
• les effectifs restent ceux d'un lycée pro, avec un suivi plus proche qu'en grande école.

Si tu viens d'un bac général, ne sous-estime pas ce cadre : on y parle tenue, ponctualité et posture pro dès la réunion d'information. C'est ce que ton futur employeur attendra de toi en magasin.