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Deux employés masculins organisant les produits dans une épicerie accueillante.
Photo Kampus Production · Pexels
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BTS · Strasbourg (67)

BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage, FASUP Strasbourg

Formation Alternance Supérieure FASUP - Strasbourg · privé · en apprentissage · 2 ans

2 592 €salaire repère (national)
28 hde cours par semaine

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Présentation

Le BTS MCO en apprentissage à FASUP Strasbourg : manager en faisant

À Strasbourg, FASUP te propose le BTS Management Commercial Opérationnel en apprentissage : tu occupes un vrai poste en magasin et tu viens au centre pour prendre du recul. Tu vends, tu gères un rayon, tu animes une petite équipe, puis tu analyses ce que tu as vécu. C’est la voie la plus directe si tu veux encadrer vite et apprendre par le terrain.

  • un poste en magasin dès la rentrée
  • tuteur en entreprise et formateurs
  • vente, rayon et petite équipe
  • apprendre en faisant
Une formation, deux lieuxtu es salarié en magasin et étudiant au centre
Dans une allée de supermarché, un jeune apprenti anime le briefing du matin et montre les chiffres sur une tablette à trois collègues attentifs.
Au briefing du matin, tu présentes tes chiffres comme un vrai responsable.

À Strasbourg, FASUP est un centre privé qui ne fait que de l’alternance dans le supérieur. Tu y prépares le BTS MCO comme un salarié en formation, avec un poste en entreprise et des cours au centre.

Concrètement, tu partages ton temps entre l’entreprise qui t’emploie et le centre où tu étudies. Ce va-et-vient rend les choses concrètes : ce que tu vis le matin en rayon, tu l’analyses ensuite en cours, puis tu le réessaies en magasin.

  • En entreprise, tu es dans l’action : accueil, vente, rayons, stocks, animation au quotidien.
  • Au centre, tu prends du recul : méthodes de vente, calculs, règles du commerce, communication, travail en groupe.
  • Entre les deux, tu progresses vite, parce que chaque notion apprise a un exemple réel que tu connais.
  • Avec les deux, tu construis des réflexes et des preuves de ce que tu sais faire, pas seulement des notes.

Ce statut de salarié te donne des obligations d’adulte : horaires à tenir, consignes à appliquer, clients à satisfaire. En échange, on te confie de vraies tâches, avec de vrais effets sur les ventes et sur l’équipe.

Tu n’es jamais seul face à ce double rythme. En magasin, un tuteur te montre, te confie des missions puis te laisse de l’autonomie. Au centre, des formateurs habitués aux apprentis t’aident à relier ce que tu vis et ce que tu dois maîtriser.

Schéma : après le bac, deux ans en apprentissage entre FASUP Strasbourg et une entreprise pour préparer le BTS MCO, puis emploi dans le commerce ou poursuite en bac+3.
Deux ans d'apprentissage entre FASUP Strasbourg et une entreprise commerciale, puis l'emploi ou le bac+3.
Ce que tu fais vraiment en magasinaccueillir, vendre, tenir un rayon, suivre les résultats
En rayon, un apprenti en tablier range des produits pendant que son responsable lui montre la méthode, scanner à la main.
En rayon, tu apprends les gestes avec ton responsable à côté.

Le MCO, c’est le commerce de proximité : boutique, supermarché, grande surface spécialisée, point de vente avec des ventes en ligne. Ton rôle, c’est de faire vendre et de faire tourner le point de vente avec une petite équipe.

  • Accueillir et conseiller
  • Vendre en face à face
  • Tenir un rayon
  • Suivre stocks et prix
  • Animer une offre
  • Encadrer au quotidien

Une journée type commence souvent par l’ouverture : vérifier le rayon, les prix, les promotions du jour. Puis vient le briefing avec le responsable, la réception d’une livraison, la mise en rayon, les premiers clients, le suivi des ventes sur tablette, et le soir la fermeture avec les comptes.

  • Conseiller et vendre : écouter le besoin, proposer le bon produit, conclure, fidéliser, rattraper un client mécontent.
  • Tenir l’offre : mettre en rayon, vérifier l’étiquetage, suivre les ruptures, préparer une tête de gondole ou une vitrine.
  • Gérer au quotidien : compter les ventes, repérer ce qui part bien, signaler ce qui dort, ajuster les quantités.
  • Animer : répartir les tâches, montrer comment faire, vérifier que chacun applique les consignes.

Au début, on te confie des missions simples sous contrôle : un linéaire, un accueil, une encaisse. Puis on élargit vite si tu es fiable : un rayon entier, une animation, un petit groupe à guider pendant un rush.

Être souriant aide, mais on te jugera surtout sur ta précision : prix justes, rayon plein et propre, stock à jour, client renseigné sans l’attente. Les clients le voient, ton tuteur aussi.

Ce que tu travailles au centretu rejoues tes ventes réelles pour progresser sans risque
En salle de cours, deux étudiants jouent une vente devant un comptoir pendant que leurs camarades et un enseignant prennent des notes.
En classe, tu rejoues une vente réelle pour progresser sans risque.

Au centre, tu ne recommences pas le lycée. Tu rejoues ce que tu vis en magasin, mais sans risque : tu peux te tromper, recommencer, comparer les méthodes avec tes camarades apprentis.

  • Jeux de rôle de vente : tu joues le vendeur face à un client exigeant, tes camarades observent et notent.
  • Cas de ton magasin : tu apportes une situation réelle, une promo qui marche ou un rayon qui baisse, et tu l’analyses.
  • Travail en petit groupe : préparer une argumentation, chiffrer une action, construire un planning simple.
  • Oraux d’entraînement : présenter clair, répondre aux questions, défendre tes choix comme devant un jury.

Tes évaluations partent presque toujours du terrain. Tu présentes des actions menées dans ton entreprise, ce que tu as décidé et ce que ça a donné : tu racontes ton travail.

Les formateurs regardent ta présence active, tes dossiers nourris de tes observations, et tes progrès visibles à l’oral. Ceux qui ramènent des exemples précis progressent plus vite que ceux qui restent dans la théorie.

C’est aussi là que tu apprends à écrire pro : mail à un fournisseur, compte rendu, tableau de suivi, argumentaire. Des écrits courts, clairs, utilisables dès le lendemain en magasin.

Tenir le rythme dapprentiorganisation, autonomie et goût du contact

L’alternance demande plus qu’un bon niveau scolaire. Il faut tenir deux exigences en même temps : être fiable en entreprise et suivre en cours, même après une semaine dense en magasin.

  1. Prendre le poste : découvrir les produits, les outils, les habitudes de l’équipe, prendre des notes sur tout.
  2. Gagner en autonomie : tenir seul une vente, un rayon, une ouverture ou une fermeture, puis rendre compte.
  3. Passer à l’animation : proposer une petite action, suivre ses effets, briefer un collègue, montrer l’exemple.

Ce rythme te plaira si tu aimes le contact, le concret et les responsabilités qui grandissent. Il te pèsera si tu préfères rester en classe ou si le public te fatigue vite.

  • Tu aimes expliquer et convaincre, même face à un client pressé, indécis ou un peu tendu.
  • Tu acceptes les horaires du commerce, tôt le matin, tard le soir ou le samedi selon les magasins.
  • Tu sais t’organiser, préparer tes dossiers à l’avance, demander de l’aide au lieu de subir.
  • Tu encaisses les remarques, du tuteur comme du formateur, et tu corriges vite derrière.

Au centre comme en magasin, on attend une posture pro : ponctuel, en tenue, joignable, régulier dans l’effort. C’est cette fiabilité qui te fait confier de vraies responsabilités avant la fin de la formation.

Pour te préparer dès le lycée, travaille deux points : l’écoute en job d’étudiant ou en bénévolat, et l’écrit clair en rendant des dossiers soignés. Les deux te serviront chaque semaine, en rayon comme en cours.

Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

60
places ouvertes
7 %
des candidats ont reçu une proposition
152 candidats, 11 propositions.
141
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 93 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 592 € en France
2 592 €
en France, salaire médian — Diplôme visé niveau bac + 5 grade master
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. InserSup, 2026_S1.
Et après20 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence professionnelle · École de commerce · Formation spécialisée en marketing · Formation spécialisée en vente
Métiers visésConseiller de vente et de servicesVendeur-conseilVendeur-conseiller e-commerceChargé de clientèleChargé du service clientMarchandiseurManageur adjointSecond de rayon

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine28 h · développement de la relation client et vente conseil en tête

Ta semaine

Environ 28 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Développement de la relation client et vente conseil 6 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Gestion opérationnelle 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) 2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) 2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) 2 h
  • Développement de la relation client et vente conseil6 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Gestion opérationnelle4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 (facultatif) en option2 h
  • Entrepreneuriat (facultatif) en option2 h
  • Parcours de professionnalisation à l'étranger (facultatif) en option2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Strasbourgstudio autour de 365 € par mois

Vivre à Strasbourg

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Strasbourg.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 365 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 285 € à 465 €.
438 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
10 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
9e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 62 464 étudiants, 21 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Strasbourg — Strasburg
Radek Kucharski · Wikimedia Commons · CC BY 2.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38362
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38362
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · commerce, marketing, vente/grande distribution et petits commerces · commerce, marketing, vente/marketing, vente

Fiche ONISEP du diplôme

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