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Vue aérienne de camions de marchandises au terminal portuaire de Cairnryan en Écosse.
Photo Jess Chen · Pexels
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BTS · Plescop (56)

BTS Gestion des transports et logistique associée en apprentissage, AFTEC Vannes, Plescop

Ecole AFTEC Vannes · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
31 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Le BTS GTLA en alternance à l'AFTEC Vannes : organiser des transports pour de vrai

En deux ans, tu apprends à faire rouler des marchandises : affréter un camion, planifier une tournée, suivre un colis et chiffrer une prestation. Tu le fais en apprentissage, avec un poste en entreprise dès la première année. La formation est gratuite pour toi, financée par l'employeur, et elle demande un vrai goût du terrain.

  • BTS transport-logistique en 2 ans
  • apprentissage : un contrat à signer
  • 0 € de frais pour l'apprenti
  • notes et motivation à égalité
  • coaching et jobdatings inclus
Ce que tu apprends à faireaffréter, planifier, suivre, chiffrer : le quotidien d'un exploitant
Dans un bureau d'exploitation, un jeune apprenti avec un casque organise des tournées sur deux écrans affichant cartes et plannings.
Au bureau d'exploitation, tu apprends à organiser tournées et suivis clients.

En transport et logistique, tout se joue sur une promesse : la bonne marchandise au bon endroit, à l'heure, sans perdre d'argent. En BTS GTLA, tu apprends à la tenir depuis un bureau d'exploitation, avec les outils et les responsabilités qui vont avec.

Concrètement, tu t'entraînes sur des cas d'entreprises : un client appelle avec un besoin urgent, il faut trouver une solution, choisir un transporteur, organiser le chargement puis suivre l'envoi jusqu'à la livraison. Quand ça coince, tu gères le retard, le litige ou la casse.

  • Affrètement
  • Tournées
  • Stocks
  • Coûts de revient
  • Litiges
  • Anglais pro

Par rapport au lycée, tu travailles sur des documents réels : ordres de transport, plannings de tournées, cartes d'itinéraires, tableaux de coûts, messages clients. Tu apprends à lire vite, à décider sans traîner et à écrire clair.

  • Organiser un envoi : comparer les solutions route, groupage ou affrètement, caler les délais et les moyens ;
  • Suivre l'opération au quotidien : contacter conducteurs et clients, ajuster une tournée, tracer un colis ;
  • Chiffrer la prestation : estimer un coût de transport, vérifier la marge, préparer la facturation ;
  • Contrôler après coup : repérer ce qui a coûté trop cher, traiter une réclamation, proposer mieux la fois suivante.

Tu avances aussi sur deux points que les employeurs regardent : l'anglais professionnel pour échanger avec des partenaires, et la culture économique et juridique du transport pour comprendre un contrat, une responsabilité ou une assurance.

L'autre moitié du métier, c'est la relation. Un exploitant passe sa journée au téléphone et sur écran, entre clients pressés, conducteurs sur la route et entrepôts pleins. Si tu aimes régler les problèmes en direct et garder ton calme quand tout change, ce poste est pour toi.

L'alternance, le vrai mode d'emploipas de contrat signé, pas de rentrée : l'entreprise décide
Dans un bureau d'exploitation, un apprenti avec un casque planifie des livraisons sur deux écrans pendant qu'une collègue lui montre un itinéraire.
Avec ton maître d'apprentissage, tu planifies de vraies livraisons sur écran.

Ce BTS ne se fait qu'en apprentissage : un contrat de travail, un salaire chaque mois et des semaines partagées entre le centre et l'entreprise. La règle est simple : sans employeur, pas de formation.

  1. Tu candidates sur Parcoursup pour le BTS GTLA en apprentissage de l'AFTEC Vannes.
  2. Ensuite, entretien individuel et tests en ligne avec un conseiller formation pour vérifier que la formation te convient.
  3. Si tu es admis, il reste l'étape qui décide de tout : trouver l'entreprise.
  4. L'école te coache pour chercher : CV, profil, pitch, simulations d'entretien, offres ciblées et rencontres employeurs.
  5. Tu signes un contrat d'apprentissage avec une entreprise, avec l'aide de l'école et de son réseau local.
  6. En septembre, démarrage des cours au campus de Plescop et des missions en entreprise pour deux ans.

Pour ses BTS, l'AFTEC annonce un accompagnement jusqu'à la signature : ateliers coaching, accès aux offres, jobdatings avec des entreprises partenaires. C'est utile car la campagne 2025 l'a montré : en apprentissage, beaucoup de candidats restent longtemps sans contrat.

  • Commence tôt : ne pose pas une seule candidature, vise large dans le transport et la logistique du Morbihan ;
  • Soigne le premier contact : un CV d'une page, sans faute, avec tes disponibilités et ton permis si tu l'as ;
  • Montre ton goût du terrain : horaires décalés possibles, téléphone, rigueur, sens du concret ;
  • Relance proprement : un appel ou un message poli vaut mieux que dix mails sans réponse.

Côté argent, c'est simple : la formation est financée par l'entreprise d'accueil et son opérateur de compétences. Tu ne paies aucun frais de scolarité et tu es rémunéré pendant tes études, selon ton âge et ton année de contrat.

Le contrat d'apprentissage concerne en général les 16-29 ans et dure le temps du diplôme. En entreprise, tu travailles sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage qui te confie des missions, te corrige et te fait progresser.

Schéma : de la candidature Parcoursup au BTS en deux ans, avec entretien, coaching, signature du contrat d'apprentissage, alternance école-entreprise et diplôme bac+2.
Après l'admission, c'est la signature avec une entreprise qui décide de tout.
Pour qui, et comment mettre toutes les chances de ton côtéune moyenne autour de 10 peut suffire, si la motivation suit

La commission annonce ses critères sans détour : résultats scolaires et motivation comptent à égalité. Tes bulletins de terminale pèsent la moitié de l'avis, ton intérêt pour la formation et l'alternance pèse l'autre moitié.

  • 10/20moyenne visée en terminale, proche ou au-dessus
  • 50/50résultats scolaires et motivation
  • 16-29 anstranche d'âge de l'apprentissage
  • 120crédits ECTS d'un BTS bac+2

Concrètement, l'école attend une moyenne générale proche ou au-dessus de 10. Pas besoin d'être excellent partout : un dossier régulier et assidu passe devant un dossier brillant mais instable.

  • Tu veux du concret : téléphoner, organiser, négocier, plutôt que rester dans la théorie.
  • Tu acceptes le rythme salarié : ponctualité, horaires d'entreprise, semaines chargées avant les partiels.
  • Tu es à l'aise avec les chiffres et l'écrit : calculer un coût, rédiger un mail client sans faute.
  • Tu as envie d'apprendre un métier d'exploitation : affréteur, exploitant transport, gestionnaire de stocks ou d'entrepôt.

Tous les bacs peuvent candidater, mais réfléchis à tes atouts : un bac pro logistique ou transport, un bac techno ou un bac général avec un bon niveau en économie, en maths et en langues. Dans ta lettre, explique pourquoi l'alternance et pourquoi ce secteur, avec un exemple précis.

En portes ouvertes ou en entretien, tu peux poser ces questions :

  • quels types d'entreprises recrutent les apprentis GTLA autour de Vannes : transporteurs, commissionnaires, entrepôts, distribution ? ;
  • quelles missions confient-elles en première année : saisie, suivi, planification, relation clients ? ;
  • comment se passe le suivi entre l'école et le maître d'apprentissage quand ça se passe mal ? ;
  • quel calendrier exact entre cours et entreprise : jours par semaine ou semaines bloquées ?
Le campus AFTEC à Plescop, à côté de Vannes900 étudiants, des projets avec des entreprises du Golfe
Une dizaine d'apprentis travaillent par deux sur une étude de cas transport pendant qu'un formateur montre une carte d'Europe sur tablette.
En petit groupe, tu résous une étude de cas transport guidée par ton formateur.

Tu étudies sur le campus AFTEC de Vannes, installé à Plescop, avec plus de 900 étudiants du BTS au bac+5. Tu croises des futurs commerciaux, communicants, comptables ou informaticiens, utile pour apprendre à travailler en équipe.

La pédagogie ressemble à ton futur métier : études de cas, projets avec des entreprises locales, outils numériques et certifications pratiques. L'école insiste aussi sur les réflexes pros : communication claire, travail en équipe, sens du service et esprit d'analyse.

Pour l'alternance, le campus s'appuie sur le tissu du Golfe du Morbihan : commerce, tourisme, distribution, transport et logistique. Attends-toi à des rencontres employeurs régulières, des entretiens blancs et des conseils très pratiques sur ton CV et ton pitch.

  • Prépare un dossier simple : candidature en ligne, entretien avec un conseiller, réponse rapide annoncée par l'école ;
  • Demande la brochure du BTS GTLA : programme détaillé, calendrier d'alternance et exemples d'entreprises ;
  • Viens voir : journée portes ouvertes, échange avec des apprentis déjà en poste, visite des salles.

Pour ton budget, c'est important : en apprentissage, tu touches un salaire et tu ne paies pas la formation. Beaucoup d'apprentis restent dans le secteur le temps du contrat, puis sont embauchés là où ils ont fait leurs preuves.

Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
50 %Motivation
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

5
places ouvertes
3 %
des candidats ont reçu une proposition
33 candidats, 1 propositions.
32
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 97 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Responsable des Unités de Logistique et de Transport (Ipac Bachelor Factory) · MBA Management Commerce & Entrepreneuriat (MBway)

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine31 h · mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques en tête

Ta semaine

Environ 31 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques 9 h
  • Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques 5 h
  • Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 3 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au transport et aux prestations logistiques 2 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques 2 h
  • Mise en œuvre d'opérations de transport et de prestations logistiques9 h
  • Analyse de la performance d'une activité de transport et de prestations logistiques5 h
  • Conception d'opérations de transport et de prestations logistiques4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère3 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée au transport et aux prestations logistiques2 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Pérennisation et développement de l'activité de transport et de prestations logistiques2 h

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Plescopstudio autour de 300 € par mois

Vivre à Plescop

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Plescop.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 300 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 15,0 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 245 € à 365 €.
1
résidence CROUS à moins de 12 km
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
1 456
étudiants
Soit 23 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 57 % des villes où l'on peut étudier.
Plescop — Cahire
Stéphane Batigne · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38365
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38365
Domaines
logistique, transport/logistique · logistique, transport/transport

Fiche ONISEP du diplôme

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