BTS Gestion de la PME, Lycée Jean-Pierre Vernant, Sèvres

Dans une PME de 10 ou 40 salariés, il n'y a pas un service pour chaque problème. Il y a toi. Tu prépares un devis, tu relances un client qui n'a pas payé, tu compares deux fournisseurs, tu mets à jour les congés, tu organises une réunion, tu signales que la trésorerie coince.

C'est ça, la gestion de la PME : être la personne sur qui le dirigeant s'appuie pour que le quotidien tourne. Pas spécialiste d'une seule tâche, mais fiable sur dix.

• le matin, tu réponds à un client pressé, tu vérifies une commande et tu factures ;
• le midi, tu appelles un fournisseur en retard et tu négocies un nouveau délai ;
• l'après-midi, tu prépares les éléments de paie, tu mets à jour un tableau de bord et tu organises un déplacement ;
• et entre deux, tu accueilles un candidat, tu ranges un dossier du personnel, tu préviens l'équipe.

Si tu préfères creuser une seule matière pendant des heures, ce n'est pas ici. Si tu aimes jongler, parler aux gens et voir tout de suite si ton travail sert, tu es au bon endroit.

À Vernant, tu prépares ce métier en formation initiale : tu vas en cours au lycée et tu pars en stage en entreprise, tu n'es pas en alternance avec un contrat de travail.

Le cœur du BTS, ce sont les mises en situation. Tu travailles sur des dossiers qui ressemblent à ceux d'une vraie PME : un impayé à traiter, un recrutement à organiser, un budget de salon à tenir, un planning à refaire parce qu'une salariée est absente.

• Devis et factures
• Relances clients
• Congés et paie
• Tableaux de bord
• Réunions et salons

En cours, ça se voit : tu simules un appel à un fournisseur pendant que les autres prennent des notes, tu prépares un bon de commande sur ordinateur, tu présentes un tableau au reste de la classe, tu défends ton choix devant la professeure.

Le stage change tout. Tu arrives dans une petite structure où on te voit, on te confie des tâches et on te reprend si tu te trompes. Tu reviens ensuite en classe avec ton vécu, et c'est dessus que tu travailles :

1. tu observes comment l'entreprise gère ses clients, ses fournisseurs et son équipe ;
2. tu prends en charge des tâches simples, puis de plus en plus autonomes ;
3. tu rapportes ce que tu as vu et fait pour l'analyser avec tes professeurs.

Ce va-et-vient entre la classe et l'entreprise, c'est ce qui te rend employable : à la sortie, tu as déjà décroché un téléphone pour un vrai client, relancé un impayé et tenu un dossier du personnel.

• 88 %des admis viennent de la même académie
• 79 %sont des néo-bacheliers de l'année
• 31 %sont boursiers

Ce BTS recrute d'abord près de chez lui : presque neuf admis sur dix viennent de l'académie de Versailles. Tu y croiseras donc surtout des jeunes d'Île-de-France, dont beaucoup découvrent l'enseignement supérieur sans partir loin.

La classe mélange les parcours : bacheliers technologiques, bacheliers professionnels et bacheliers généraux s'y côtoient. Chacun apporte quelque chose, les habitudes de gestion des uns, la rigueur d'écrit des autres, le sens du terrain des troisièmes.

Tu n'es pas seul dans ton coin du lycée. Vernant accueille aussi un BTS comptabilité et gestion, un BTS commerce international et un DCG. Concrètement, ça veut dire des professeurs habitués aux filières tertiaires et des camarades qui cherchent les mêmes stages et les mêmes poursuites que toi.

Trois questions à poser aux portes ouvertes pour savoir si la greffe prendra :

• dans quel type de PME partent les stagiaires de première année, et qui aide à trouver le stage ;
• comment se passent les ateliers où l'on débriefe les stages, seul ou en équipe ;
• ce que deviennent les étudiants qui veulent poursuivre après les deux ans, et lesquels restent dans la compta ou la gestion.