BTS Gestion de la PME, Lycée Boisjoly Potier, Le Tampon

Dans une entreprise de 5 à 50 salariés, il n'y a ni service achats, ni service personnel, ni service com. Le dirigeant fait presque tout. Ton poste, c'est d'être son interface : côté salariés dedans, côté clients et fournisseurs dehors.

• Clients et fournisseurs
• Ressources humaines
• Organisation et planning
• Gestion des ressources
• Risques et veille
• Communication globale

Le poste a un côté veille : suivre les échéances, repérer ce qui coince, alerter avant que ça devienne un problème. La fiche officielle insiste sur cette dimension relationnelle, à l'écrit comme à l'oral, au téléphone comme en face à face.

Concrètement, ta semaine ressemble à ça :

• suivre une commande de bout en bout, du devis à la facture et à la relance ;
• appeler un fournisseur pour un retard, comparer deux offres, préparer un bon de commande ;
• organiser le quotidien : réunion, déplacement, événement, planning d'équipe ;
• préparer un dossier de personnel : arrivée, congés, formation, documents à jour ;
• repérer un risque : trésorerie qui se tend, assurance à renouveler, règle à respecter.

Le cœur de la méthode, c'est l'atelier de professionnalisation : plusieurs heures par semaine sur des situations réelles d'entreprise, en solo et en groupe. Tu y retrouves tout le reste : gestion, droit, économie, communication, bureautique.

La formation bascule entre les deux années :

1. En 1re année, tu poses les bases : relation clients et fournisseurs, soutien au fonctionnement, communication, avec un anglais renforcé ;
2. En 2e année, tu passes aux sujets sensibles : risques de la PME, personnel et contribution à la GRH, soutien au développement, avec toujours l'atelier pro et la culture économique, juridique et managériale appliquée.

Deux matières donnent le ton. La communication t'entraîne aux écrits et aux oraux professionnels, et la culture économique, juridique et managériale t'apprend à comprendre une décision de dirigeant, pas seulement à l'exécuter.

• Tu aimes jongler entre plusieurs dossiers sans en lâcher un ;
• Écrire et téléphoner tous les jours, en français et en anglais, ne te dérange pas ;
• Tu préfères un petit effectif où on te voit travailler plutôt qu'un amphi anonyme.

Boisjoly Potier est un lycée polyvalent : voies professionnelle, générale et technologique sous le même toit. En post-bac, il ne propose que deux BTS, Gestion de la PME et Support à l'action managériale. Tu travailles donc à côté d'étudiants qui visent des métiers voisins, avec des méthodes proches.

Le lycée mise sur l'ouverture aux langues : sections européennes en anglais et en espagnol, label Euroscol, séjours Erasmus comme Dublin ou la Belgique. Pour un futur assistant qui téléphonera en anglais, ça compte.

Côté pratique, prévois une inscription en présentiel au lycée après ton affectation Parcoursup. Si tu viens d'un bac pro gestion-administration ou d'une STMG, demande aux portes ouvertes :

• comment se passent les retours d'entreprise en atelier pro ;
• quels logiciels de gestion tu manipuleras dès la 1re année ;
• quelles poursuites locales les anciens visent : licence pro, administration et gestion des entreprises, administration économique et sociale, école de commerce.