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Une femme concentrée dans son bureau, organisant et cherchant à travers des classeurs colorés.
Photo Andrea Piacquadio · Pexels
Logo de CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR) (Saint-Pierre - 974)

BTS · Saint-Pierre (974)

BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, CFA CEFOR, Saint-Pierre

CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR) · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
30,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

BTS Comptabilité et gestion au CEFOR à Saint-Pierre : la compta en apprentissage dans un petit centre

Au CEFOR, tu prépares le diplôme d'État de comptabilité et gestion en partageant ton temps entre un employeur et un petit centre du sud de La Réunion. Le centre annonce un accompagnement personnalisé de l'inscription jusqu'au diplôme, avec des formateurs proches de leurs apprentis. Sans contrat signé, pas d'entrée en formation.

  • apprentissage : le contrat décide
  • factures, paie, fiscal, tableaux de bord
  • petit centre, suivi rapproché
  • entretien et test de positionnement
  • référente handicap dédiée
En apprentissage : c'est le contrat qui te fait entrerun entretien au centre, puis une entreprise à convaincre au plus vite
Lors d'un job dating, un jeune candidat discute avec une recruteuse autour d'une petite table, son CV posé devant eux.
Échange avec une recruteuse : ton contrat se joue ici, prépare-le tôt.

Ce BTS recrute en apprentissage. Ton dossier Parcoursup compte, mais sans employeur prêt à te former pendant tes études, pas de rentrée. Seul un contrat signé te fait entrer.

Le CEFOR affiche clairement cette règle. Son site parle d'un parcours adapté au marché de l'emploi et d'équipes qui accompagnent chaque apprenant de l'inscription jusqu'au diplôme. Tu dois donc convaincre à la fois le centre et une entreprise.

  1. Tu candidates sur Parcoursup pour le BTS Comptabilité et gestion en apprentissage du CEFOR.
  2. Tu passes un entretien de motivation au centre, avec questionnaire et test de positionnement sur tes écrits et ton oral.
  3. En parallèle, tu cherches un employeur à Saint-Pierre ou dans le sud : cabinet comptable, service comptable d'entreprise ou d'association.
  4. Tu signes le contrat d'apprentissage. C'est lui qui déclenche ton entrée en formation.

L'entretien compte vraiment. D'après la fiche officielle, le centre y évalue ta connaissance de la formation, la cohérence de ton projet et ton savoir-être. Tes appréciations de professeurs et l'avis du conseil de classe servent aussi à évaluer tes méthodes de travail.

Côté entreprise, elle cherche quelqu'un de fiable sur les pièces et les délais. Montre que tu es rigoureux, ponctuel et discret avec des chiffres confidentiels.

  • Prépare un CV d'une page avec tes outils : tableur, traitement de texte, logiciels vus en classe.
  • Vise large et tôt : cabinets, TPE et PME, associations, services administratifs.
  • En entretien, parle du quotidien d'un assistant comptable avec des exemples, plutôt que de dire seulement que tu aimes les chiffres.
  • Relance poliment après chaque contact. En apprentissage, cette motivation visible compte beaucoup.
Schéma du parcours : après un bac ou un titre de niveau 4, deux ans en alternance entre le CEFOR et l'entreprise, puis emploi comptable ou poursuite vers le DCG puis le DSCG pour devenir expert-comptable.
Du bac à l'emploi comptable ou à la filière DCG puis DSCG.
Ce que tu apprends à faire au quotidiensaisir, contrôler, déclarer, puis analyser pour aider à décider
Vue par-dessus l'épaule d'un étudiant qui travaille sur un logiciel de gestion avec tableau de bord et graphiques.
Un tableau de bord sous les yeux : tu apprends à t'en servir pour aider à décider.

Le CEFOR présente ce BTS comme une formation aux activités comptables et de gestion d'une organisation. Tu enregistres des opérations, tu les contrôles, tu prépares des déclarations et tu ranges des preuves.

  • Enregistrement comptable
  • Contrôle des comptes
  • Paie et social
  • Travaux fiscaux
  • Déclarations
  • Analyse de la performance
  • Tableaux de bord
  • Archivage et classement

Le premier bloc concerne les opérations courantes. Tu apprends à comprendre un contexte professionnel, à utiliser le système d'information comptable, à appliquer les procédures et normes en vigueur et à justifier tes choix avec une documentation de référence.

  • Tu saisis et pointes des factures d'achat et de vente, des règlements et des rapprochements.
  • Tu touches à la paie et aux déclarations auprès des administrations.
  • Tu contrôles des comptes, tu repères une anomalie et tu la documentes.

Le deuxième bloc t'emmène vers la gestion. Tu calcules des coûts de revient, tu suis une activité, tu mets en place un suivi budgétaire et tu construis des tableaux de bord opérationnels.

Le troisième bloc porte sur le système d'information. Tu analyses comment circule l'information comptable, tu contribues à sécuriser les opérations commerciales et sociales, et tu fais de la veille réglementaire, fiscale et sociale pour établir des comptes justes.

Un petit centre qui te suit de prèsdes groupes à taille humaine et un accompagnement affiché jusqu'au diplôme
Une petite classe d'étudiants travaille sur ordinateurs pendant que l'enseignante montre un schéma de bilan au tableau.
Pose ta question en classe : les groupes restreints rendent cela plus facile.

Le CEFOR se présente comme un centre spécialisé dans la formation en alternance, avec des parcours pensés pour l'insertion. C'est un petit centre, pas un grand campus. Les équipes annoncent un suivi de l'inscription jusqu'au diplôme.

  • 100 %de satisfaction affichée par le centre
  • 93,33 %de réussite affichée par le centre

Ces deux taux viennent du site du centre. Ils parlent de son fonctionnement actuel, pas d'une promesse nationale. En classe, tu poses tes questions vite, les exercices sont repris vite et les formateurs connaissent ton dossier.

L'évaluation suit les règles nationales du BTS : des épreuves écrites et orales définies par l'Éducation nationale. Le centre prépare à ce cadre, avec des entraînements réguliers et des ateliers concrets sur des cas d'entreprise.

  • Tu travailles sur des pièces réelles ou reconstituées : factures, relevés, bulletins de paie.
  • Tu apprends à classer et à archiver pour retrouver une preuve en contrôle.
  • Tu produis une information fiable et organisée qui aide vraiment à décider.
Pour qui, et comment mettre toutes les chances de ton côtérigueur et régularité comptent plus que le bac d'origine

Le prérequis affiché est simple : un bac ou un titre de niveau 4. Ensuite, le centre regarde surtout ta capacité à fournir un travail régulier, à écrire et à parler clairement, et à adopter une posture professionnelle en entreprise.

  • Tu aimes les chiffres, mais tu acceptes aussi la saisie, le pointage et le classement.
  • Tu supportes les échéances : déclarations, clôtures et paie ne pardonnent pas le retard.
  • Tu sais demander quand un compte ne tombe pas juste, au lieu de laisser passer.
  • Tu veux apprendre en entreprise, avec un tuteur qui te confie de vraies tâches.

Prépare l'entretien comme un entretien d'embauche. Le centre dit s'appuyer sur un questionnaire. Anticipe des questions sur les débouchés, ton intérêt pour la gestion et ce que tu as compris du rythme de l'alternance entre le centre et l'entreprise.

Si tu as besoin d'un aménagement, le centre affiche une référente handicap dédiée et des locaux annoncés comme accessibles, avec des méthodes et des outils modulables. Signale ta situation dès l'admission ou à tout moment pendant la formation pour construire une solution avec l'équipe.

  • Quel est le rythme entre les semaines au centre et les semaines en entreprise ?
  • Qui suit ma recherche d'employeur, et que se passe-t-il si je n'ai pas de contrat en septembre ?
  • Quels logiciels comptables et quels outils de paie vais-je vraiment manipuler ?
  • Comment sont organisés les entraînements aux épreuves écrites et orales du BTS ?
Ton dossier50 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
50 %Résultats scolaires
20 %Motivation
15 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

12
places ouvertes
5 %
des candidats ont reçu une proposition
101 candidats, 5 propositions.
64
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 63 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après9 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) · DSCG
Métiers visésAssistant comptableComptableCollaborateur en cabinetTrésorierContrôleur de gestionAuditeur financierConseiller financierConseiller juridique

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine30,5 h · traitement comptable des opérations commerciales et information financière en tête

Ta semaine

Environ 30 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Traitement comptable des opérations commerciales et information financière 6 h
  • Gestion des obligations fiscales et des relations sociales 5 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Ateliers professionnels 3 h
  • Culture générale et expression 3 h
  • Analyse et prévision de l'activité, analyse de la situation financière 2 h
  • Anglais 2 h
  • Langue vivante B 2 h
  • Mathématiques appliquées 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Traitement comptable des opérations commerciales et information financière6 h
  • Gestion des obligations fiscales et des relations sociales5 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Ateliers professionnels3 h
  • Culture générale et expression3 h
  • Analyse et prévision de l'activité, analyse de la situation financière2 h
  • Anglais2 h
  • Langue vivante B en option2 h
  • Mathématiques appliquées2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Saint-Pierre

Vivre à Saint-Pierre

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Pierre.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
Le diplômebac + 2 · RNCP 39159
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
39159
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité

Fiche ONISEP du diplôme

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