BTS Gestion de la PME en apprentissage, Solemn, Oullins-Pierre-Bénite

Dans une PME de 10 ou 20 salariés, il n'y a ni service RH, ni service compta, ni assistante de direction. Il y a le patron débordé, et toi. Tu prépares les devis, tu suis les factures, tu réponds au téléphone, tu gères les congés, tu organises les déplacements.

• Devis et factures
• Relances clients
• Paie et congés
• Trésorerie
• Agenda du dirigeant

La différence avec les autres BTS de l'école est nette. En NDRC c'est la vente, en compta les chiffres, en SAM l'assistanat dans une grande structure. En GPME, tu fais un peu de tout, dans une petite équipe où tes erreurs se voient vite.

En entreprise, tes semaines se partagent entre :

• tu accueilles les clients et les fournisseurs, au téléphone et sur place, et tu suis leurs dossiers ;
• tu chiffres : devis, bons de commande, factures, relances pour les impayés ;
• tu gères le personnel au quotidien : absences, congés, documents d'embauche, médecine du travail ;
• tu sécurises la trésorerie avec le dirigeant : quelles factures payer en priorité, quels clients relancer.

Les journées très cadrées avec une seule tâche, ce n'est pas ici. Tu vas aimer si tu es la personne qui sait où est chaque dossier.

Le recrutement ne marche pas comme en BTS initial. Même avec un bon dossier, sans contrat d'apprentissage signé avec une PME, tu n'entres pas. C'est l'entreprise qui choisit, l'école valide ensuite pour déclencher l'inscription.

1. Tu déposes ton dossier en ligne sur le site de SOLEMN et tu échanges avec les admissions.
2. Tu cherches ton employeur dès le printemps : candidatures, entretiens, avec l'appui du réseau de l'école.
3. Tu signes ton contrat d'apprentissage : c'est lui qui te donne ta place dans la promo.
4. Tu démarres la rentrée partagée : une partie du temps au centre de formation, le reste en entreprise.

En apprentissage, tu es salarié. Tu es payé chaque mois, tu as des congés, des horaires, un maître d'apprentissage. En échange, on attend de toi la ponctualité et la rigueur d'un vrai collaborateur.

• +50entreprises partenaires annoncées par SOLEMN
• 56score de satisfaction NPS annoncé par l'école

Pour décrocher ce contrat, SOLEMN met en avant deux appuis : son réseau d'entreprises partenaires et un coaching carrière. Le site parle aussi d'outils numériques et de cours en hybride, avec du présentiel et du distanciel. Profites-en pour demander comment se passe l'aide concrète : relecture de CV, simulations d'entretien, offres transmises.

• quelles offres d'alternance en GPME l'école a transmises l'an dernier ;
• qui te suit pour la recherche, un coach dédié ou ton futur formateur ;
• ce qui se passe si tu n'as pas de contrat à la rentrée, report, aide prolongée ou bascule en initial.

SOLEMN est un organisme privé installé à Oullins-Pierre-Bénite, qui ne propose que des BTS, bachelors et titres pro. Les avis d'élèves publiés sur son site parlent tous du même point, le suivi, avec des petites classes, des formateurs accessibles et un directeur présent.

• un mentor dédié qui te suit à chaque étape, d'après l'école ;
• un kit Apple mis à disposition, iPad ou MacBook, pour travailler en connecté ;
• des parcours flexibles : présentiel, distanciel ou mixte, et des outils numériques ;
• des classes à taille correcte, où les profs te connaissent par ton prénom.

Ce cadre demande une chose, l'assiduité. En alternance, chaque absence à l'école est signalée à l'employeur, et chaque absence en entreprise compte comme une absence au travail. Les témoignages d'élèves parlent de cours clairs et d'une équipe à l'écoute.

Attends-toi à beaucoup de mises en situation : appels fournisseurs simulés, études de cas en petits groupes, tableaux de bord sur ordinateur, exposés devant la classe. Tu apprends la gestion en pratiquant.