BTS Gestion de la PME en apprentissage, Institut LEGES, Oullins-Pierre-Bénite

Dans une PME de 10 ou 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant a besoin d'une personne polyvalente à côté de lui : c'est ce poste que vise le BTS GPME.

En entreprise, tu ne restes pas à classer dans un coin. Tu accueilles des clients, tu prépares les devis et factures, tu relances les impayés, tu tiens les plannings et tu suis les dossiers du personnel.

• 2 ansde contrat en apprentissage rémunéré
• +120entreprises et études partenaires annoncées
• 5formations en alternance proposées par l'institut

• répondre au téléphone, chiffrer un devis, passer une commande, suivre une livraison qui coince ;
• vérifier une facture, pointer la trésorerie, préparer les éléments de paie avec le comptable ;
• tenir les plannings, préparer une réunion, classer les dossiers du personnel, suivre les absences ;
• aider à organiser un salon, mettre à jour le site ou les réseaux, préparer un petit événement d'équipe.

Concrètement, une semaine en entreprise ressemble à ça : le matin tu traites les urgences du jour, appels et mails, et l'après-midi tu avances un dossier de fond, par exemple un tableau de suivi des règlements.

• Devis et factures
• Relances clients
• Plannings d'équipe
• Dossiers du personnel
• Suivi de trésorerie
• Petits événements

En apprentissage, tu signes un contrat de 12 à 24 mois et tu es payé comme salarié. Ton salaire vaut un pourcentage du SMIC selon ton âge et ton année de contrat.

Les semaines en entreprise, tu produis pour de vrai. Les semaines au centre, tu prends du recul, tu revois les règles et tu repars avec des outils à tester.

Ce va-et-vient aide à retenir. Un litige client vu en cours le mardi, tu le revois en entreprise dès le jeudi.

• des offres d'alternance mises en ligne par l'institut, à consulter avant même l'entretien ;
• des ateliers CV pour refaire ton CV et t'entraîner à te présenter aux employeurs ;
• un suivi personnalisé par des conseillers qui t'aident à chercher et à signer ton contrat ;
• des formateurs pros qui connaissent les réflexes attendus en petite entreprise.

Tu peux candidater même sans entreprise d'accueil. Tu cherches avec les conseillers, pas seul dans ton coin.

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes l'action concrète : décrocher le téléphone, régler un problème, tenir un dossier jusqu'au bout. L'orthographe et la présentation comptent, car tu écris aux clients.

Il te demandera plus d'efforts si tu détestes les chiffres, si tu bloques au téléphone avec des inconnus, ou si tu préfères rester derrière un écran sans aller en atelier ou en boutique.

1. Tu remplis le formulaire en indiquant la formation visée et si tu as déjà une entreprise d'accueil ;
2. Un conseiller te recontacte, répond à tes questions et valide ton dossier ;
3. Tu passes un entretien pour préciser ton projet, tu refais ton CV en atelier, puis tu cherches une entreprise partenaire pour signer ton contrat.

Pour l'entretien, l'institut regarde surtout ton savoir-être et ta motivation. Prépare pourquoi la petite entreprise plutôt qu'un grand groupe, et ce que tu sais des postes visés après le diplôme.

• montre que tu connais les missions du poste : accueil, devis, plannings, dossiers du personnel ;
• raconte une expérience où tu as été organisé et fiable, job d'été, bénévolat ou projet de classe ;
• arrive avec des questions sur le rythme entre cours et entreprise et sur les tâches confiées aux apprentis.

L'Institut Leges est un centre de formation centré sur l'alternance, d'abord connu pour les métiers juridiques. Il propose aussi le GPME, l'assurance et la topographie, avec des intervenants de terrain.

L'accompagnement est concret : offres de postes, ateliers, contact direct par téléphone et WhatsApp. Le suivi reste à taille humaine.

Avant de t'engager, pose les questions qui comptent : combien d'apprentis par groupe de classe, comment se passe le suivi en entreprise, et quels types de PME recrutent le plus souvent vos apprentis.

• demande à voir des exemples d'entreprises qui prennent des GPME en alternance ;
• demande comment l'équipe t'aide si ta recherche patine après la rentrée ;
• vérifie les dates de rentrée et le calendrier entre centre et entreprise avant de signer.