BTS Gestion de la PME en apprentissage, Mantes School of Business, Mantes-la-Jolie

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque sujet. Le dirigeant s'appuie sur une personne qui suit les dossiers au quotidien : c'est ce poste que vise le BTS.

• Relation clients et fournisseurs
• Risques, trésorerie et qualité
• Personnel et paie
• Tableaux de bord et communication

Concrètement, tu apprends à enchaîner les tâches d'une petite structure, côté clients comme côté interne :

• suivre un client de bout en bout : devis, commande, facture, relance en cas d'impayé, réclamation ;
• acheter malin : comparer des fournisseurs, passer la commande, contrôler la livraison, valider le règlement ;
• suivre l'argent : enregistrer les opérations, surveiller la trésorerie, repérer un risque financier ;
• aider l'équipe : préparer les éléments de paie, suivre les dossiers du personnel, organiser le travail ;
• faire parler les chiffres : construire un tableau de bord et expliquer ce qu'il dit de l'activité.

Tu touches aussi à ce qui fait grandir une PME : veille, travail en mode projet, démarche qualité, communication. C'est large, et c'est voulu : en petite entreprise, on te confie vite des responsabilités variées.

Si tu aimes quand aucune journée ne ressemble à la précédente, ce profil polyvalent va te plaire. Si tu veux ne faire que de la compta ou que du commercial, d'autres BTS collent mieux.

Ici, pas de voie scolaire : tu signes un contrat d'apprentissage et tu deviens salarié. Les cours ont lieu les semaines au centre, le reste du temps tu es en entreprise.

• 1 350 hde cours sur les deux ans
• 0 €à payer, formation financée par l'OPCO
• 27 à 100 %du SMIC selon ton âge et ton année

C'est simple : la formation est financée par l'OPCO de ton entreprise, donc tu ne paies rien. Et chaque mois, tu touches un salaire fixé par la loi en pourcentage du SMIC.

Le point décisif, c'est de signer avec une entreprise. L'école annonce qu'elle t'aide à la trouver :

1. Tu choisis la formation et tu valides ton projet en entretien avec l'école ;
2. Tu prépares ta recherche avec des ateliers CV et des entraînements aux entretiens ;
3. Tu signes ton contrat, puis tu alternes cours à l'école et missions en entreprise pendant deux ans.

Commence ta recherche tôt, dès que ta candidature avance. En petite entreprise, on recrute un alternant pour le former, mais aussi pour lui confier du travail utile : montre que tu es fiable, ponctuel et à l'aise au téléphone.

Mantes School of Business est un centre d'apprentis doublé d'une école de commerce, installé à Mantes-la-Jolie. C'est une jeune structure, avec des effectifs à taille humaine et des formateurs habitués à l'alternance.

• 400 +étudiants formés depuis l'ouverture
• 300 +entreprises ayant accueilli un alternant
• 8formations, du bac au bac+3

L'école est certifiée Qualiopi, la certification exigée pour l'apprentissage. Elle ne fait presque que de l'alternance, ce qui change l'ambiance : tes camarades ont tous une entreprise, des horaires de salarié et les mêmes galères de transport et de planning.

Tu croiseras d'autres BTS du même étage, utiles pour comparer vos entreprises :

• Management commercial opérationnel
• Négociation et digitalisation
• Communication
• Bachelor en bac+3

Après le BTS, l'école propose de continuer en un an vers son bachelor Responsable de la performance et du management commercial. Tu peux aussi entrer directement en emploi dans une PME de tous les secteurs.