BTS Gestion de la PME en apprentissage, Groupe Alternance La Défense, La Garenne-Colombes

Dans une grande entreprise, chacun a son poste. Dans une PME de 5 à 50 personnes, le dirigeant a besoin de quelqu'un qui fait un peu de tout. C'est ce poste que tu prépares : assistant de gestion polyvalent.

En entreprise, tu ne fais pas que classer. Tu suis les dossiers du début à la fin, avec les appels et les relances qui vont avec. Le centre parle de quatre blocs de compétences :

• Clients et fournisseurs
• Ressources humaines
• Risques et projets
• Développement de la PME

Sur tes semaines en entreprise, tu peux par exemple :

• clients et fournisseurs : comparer des devis, passer des commandes, suivre les livraisons et les retards ;
• facturer et relancer : éditer une facture, pointer un paiement, appeler un client qui n'a pas payé, suivre la trésorerie au jour le jour ;
• aider sur le personnel : préparer un contrat, suivre les absences et les congés, contrôler un bulletin de paie, aider à un recrutement ;
• faire avancer un projet interne : mettre en place un tableau de suivi, préparer une démarche qualité, organiser un événement ou un salon.

C'est ce mélange qui te rend employable. Tu sais tenir un logiciel de gestion, parler à un fournisseur au téléphone et préparer un dossier propre pour le patron. C'est ce que cherchent beaucoup de très petites entreprises autour de Paris.

C'est un BTS en apprentissage. Tu signes un contrat avec une entreprise et tu alternes entre le centre de La Garenne-Colombes et ton poste. En entreprise, tu travailles comme un salarié junior, avec de vraies responsabilités.

• 18 à 24 moisde formation en alternance annoncés par l'école
• 120 ECTSvalidés avec ce diplôme d'État bac + 2
• 10 000entreprises partenaires du réseau Groupe Alternance

Le rythme, ce sont deux métiers en un :

1. les semaines au centre : culture générale, anglais, économie et droit, gestion des clients, du personnel et des risques, avec beaucoup de cas tirés de PME ;
2. les semaines en entreprise : tu appliques tout de suite, la facture vue en cours tu la fais pour un vrai client la semaine suivante ;
3. tout au long des deux ans : tu construis ton dossier d'examen à partir de tes missions réelles, et les oraux portent sur ce que tu as fait.

Le point fort de ce format, c'est l'atelier de professionnalisation. Tu reviens d'entreprise, tu racontes ce qui a coincé, et la classe cherche des solutions avec le formateur. Tu apprends aussi vite de tes erreurs que de tes cours.

Côté argent, la règle de l'apprentissage s'applique : zéro frais de scolarité pour toi, formation prise en charge, et un salaire d'apprenti versé par l'entreprise. Tu dois en revanche trouver ton contrat avant ou juste après la rentrée, sinon tu ne peux pas démarrer.

Trouver une PME qui te confie sa compta et ses clients, à 18 ou 20 ans, ce n'est pas simple. Groupe Alternance le sait et en fait son argument : une équipe dont le travail est de te mettre en relation avec des entreprises qui recrutent.

D'après l'école, l'accompagnement comprend :

• des offres d'alternance du campus, à Colombes, Levallois, Paris et autour, pour des postes d'assistant ou d'employé polyvalent ;
• un coaching perso : refaire ton CV, t'entraîner aux entretiens, apprendre à te présenter en cinq minutes claires ;
• un suivi pendant le contrat : si cela se passe mal en entreprise, tu as un interlocuteur à l'école pour en parler.

Pour entrer, tu passes un entretien de motivation. L'école veut vérifier que tu as compris le poste : du relationnel, de la rigueur, de l'oral. Prépare-le comme un entretien d'embauche :

1. explique pourquoi la PME : ce qui te plaît dans les petites structures où l'on fait tout ;
2. montre ton sens pratique : job d'été, aide à une asso, gestion d'une caisse, tout ce qui prouve que tu es fiable ;
3. pose tes questions : rythme exact des semaines école et entreprise, taille des entreprises partenaires, aide si tu n'as pas encore de contrat.