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BTS · Clermont-Ferrand (63)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFI Formation, Clermont-Ferrand

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis de CFI Formation Clermont-Ferrand · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

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Présentation

Le BTS Gestion de la PME en alternance à CFI Clermont-Ferrand : deviens le bras droit du dirigeant

En petite entreprise, il n'y a pas un service pour chaque tâche : c'est souvent une seule personne qui suit les devis, les factures, les plannings et les dossiers du personnel. Ce BTS en apprentissage te forme à ce rôle de bras droit polyvalent en deux ans. À CFI Formation, tu le prépares dans des classes d'environ 15 élèves, avec un accompagnement pour signer ton contrat.

  • 2 ans en apprentissage à Clermont-Ferrand
  • environ 15 élèves par classe
  • un poste en PME dès la première année
  • l'entretien de motivation compte autant que les notes
  • suite possible jusqu'au bac+5 RH sur place
Ce que tu apprends : tout ce qui fait tourner une petite entreprisedevis, factures, paie, planning : tu touches à tout, aux côtés du dirigeant
Un étudiant au téléphone saisit une commande dans un logiciel de gestion, avec factures et calculatrice à côté de lui.
En entreprise, tu jongles entre téléphone, logiciel de gestion et factures.

Dans une PME de 10 ou 40 salariés, le dirigeant ne peut pas tout suivre. C'est toi qui prépares ses dossiers, relances un client, vérifies une facture, organises une réunion ou mets à jour un tableau de bord. Au début, tu touches à tout sans être spécialiste, mais c'est toi qui permets au bureau de tourner.

  • Relation clients et fournisseurs
  • Suivi comptable et facturation
  • Administration du personnel
  • Gestion des risques
  • Pilotage de l'activité
  • Gestion de projet

Concrètement, une semaine en entreprise peut mélanger appeler un fournisseur en retard, saisir des commandes dans le logiciel de gestion, préparer des bulletins de paie avec le comptable et mettre en page une offre commerciale. Cette variété plaît à certains et en fatigue d'autres, et tu vas vite voir de quel côté tu es.

Ce BTS te plaira si tu aimes organiser, écrire sans fautes et parler aux gens, en passant d'une tâche à l'autre. Il te plaira moins si tu veux ne faire que de la compta, que du commerce ou que des ressources humaines : ici, tu fais un peu des trois pendant deux ans.

  • Tu vas aimer si tu es rigoureux, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et curieux de voir comment une entreprise tourne au quotidien ;
  • Tu vas progresser en orthographe, en expression et en outils bureautiques, parce que chaque dossier part chez un client ou un salarié ;
  • Tu vas te tromper de voie si tu cherches une formation très théorique ou déjà très spécialisée dès le bac+2.
Deux ans en apprentissage : salarié la moitié du tempspas de contrat signé, pas de rentrée : la recherche d'employeur décide de tout
Une étudiante en entreprise au téléphone avec un client devant son écran, le dirigeant à côté d'elle.
En poste, tu travailles aux côtés du dirigeant ou de son adjointe.

Tu prépares le même diplôme d'État bac+2 que les BTS scolaires, en alternant les cours à CFI et le travail en entreprise. Là-bas, tu es salarié en contrat d'apprentissage, avec des missions, un tuteur, des horaires et des congés comme les autres.

  • 30places ouvertes en 2025
  • 42candidats restés en recherche de contrat
  • 2 anspour apprendre au contact d'une PME

En apprentissage, c'est la signature du contrat qui valide ton admission. En 2025, les 42 candidats concernés étaient tous en attente d'un employeur. Tu dois donc chercher très tôt, dès le printemps, sans attendre la réponse Parcoursup.

  1. Tu déposes ton vœu sur Parcoursup et ta candidature auprès de CFI ;
  2. Tu passes un entretien où tu expliques pourquoi la PME et l'alternance ;
  3. Tu cherches une entreprise avec l'aide du CFA : ateliers, réseau, offres partenaires ;
  4. Tu signes ton contrat d'apprentissage, puis tu fais ta rentrée, prévue le 22 septembre pour la promotion suivante.

Vise une vraie petite structure : artisan, commerce, association, cabinet, start-up. C'est là que tu verras le plus de choses. Évite les postes trop étroits, comme de la simple saisie ou du seul accueil, où tu n'apprendras qu'une facette du métier.

Schéma du parcours : candidature au printemps, entretien, recherche d'employeur aidée par le CFA, signature du contrat puis deux ans d'alternance vers le BTS.
Les quatre étapes pour décrocher ta place en alternance.
Un petit CFA où tu n'es pas un numéroenviron 200 apprenants, des promos resserrées, un suivi pour le contrat
En classe en U, une étudiante debout raconte sa semaine en entreprise devant ses camarades et la formatrice.
En classe, tu racontes ta semaine en entreprise et compares vos pratiques.

CFI Formation est un centre indépendant installé à Clermont-Ferrand depuis 1991. Il forme chaque année près de 200 apprenants, du bac au bac+5, dans la gestion, le commerce, le tourisme ou le paramédical. À cette taille, les formateurs te connaissent vite.

  • ~15élèves en moyenne par classe
  • ~200apprenants accompagnés chaque année
  • 88 %de réussite annoncée en 2025

Les cours se font en petits groupes, avec beaucoup d'exercices concrets : études de cas, simulations d'appels, tableaux de bord, travail en binôme. Les évaluations régulières repèrent vite si tu décroches en expression, en langue ou en gestion.

  • Des ateliers pour décrocher ton contrat avec CV, entretien, relances et présentation aux entreprises partenaires ;
  • Un réseau local qui reprend des alternants année après année, utile quand tu n'as pas de contacts ;
  • Des locaux pensés pour travailler en groupe, avec des espaces de coworking entre les cours.

Le revers d'un petit CFA : moins d'anonymat. On remarque vite les absences et le travail bâclé, en cours comme en entreprise. Si tu cherches une formation où passer inaperçu, passe ton chemin.

Candidater, puis continuer si tu veuxmontre ta motivation en entretien, soigne ton français, pense à l'après-BTS
Schéma des débouchés : après le BTS, travailler en PME ou continuer vers un bachelor puis un mastère en ressources humaines.
Après le BTS : l'emploi ou la spécialisation RH sur place.

Ton dossier scolaire compte, mais CFI insiste sur deux points rarement aussi affichés ailleurs : ta capacité à l'oral et la qualité de ton orthographe. Normal pour un futur bras droit qui écrit et téléphone toute la journée.

  1. Prépare un projet précis : pourquoi une PME, pourquoi en alternance, quelles missions te donnent envie ;
  2. Entraîne ton entretien comme un entretien d'embauche : ponctuel, clair, avec des exemples de ton sérieux ;
  3. Relis chaque écrit, lettre et CV, sans coquille : c'est ton premier test de rigueur ;
  4. Active ton réseau local dès mars : candidatures spontanées, salons, offres du CFA.

Après le BTS, tu as deux voies : travailler directement comme second administratif et commercial d'une petite structure, ce que permet le diplôme, ou continuer. CFI propose sur place une filière jusqu'au bac+5, avec un bachelor puis un mastère en ressources humaines, en alternance.

  • Rester à CFI si les ressources humaines te plaisent et que tu veux te spécialiser après un BTS généraliste ;
  • Partir en licence ou en bachelor ailleurs si tu vises la qualité, la paie ou un autre domaine ;
  • Poser la question tôt à tes formateurs, car ton poste en alternance orientera déjà ton choix.

Questions utiles à poser en portes ouvertes ou en rendez-vous : comment se passent les ateliers de recherche d'entreprise, quelles missions les alternants actuels font vraiment, et combien poursuivent vers le bachelor proposé sur place.

Ton dossier20 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
20 %Résultats scolaires
20 %Méthodes de travail
20 %Savoir-être
20 %Motivation
20 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

30
places ouvertes
42
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 100 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?53 % poursuivent · 37 % de contrats rompus
53 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.
37 %
des contrats d'apprentissage sont rompus
Avant le terme prévu. La moitié des formations en apprentissage sont au-dessus de 35 %, un quart au-dessus de 46 %.

Diplômés de « gestion de la pme » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.

Et après5 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence (Ressources Humaines ou QSE) · Licence professionnelle (Ressources Humaines ou QSE) · Bachelor (Ressources Humaines ou QSE)
Métiers visésAssistant.e gestionAssistant.e RHAssistant.e d'équipeAssistant.e commercialeAssistant.e administratif.ve

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Clermont-Ferrandstudio autour de 290 € par mois

Vivre à Clermont-Ferrand

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Clermont-Ferrand.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 290 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 14,5 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 240 € à 355 €.
340 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
11 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
12e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 29 739 étudiants, 20 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 52 % des villes où l'on peut étudier.
Clermont-Ferrand — Grande roue - Clermont-Ferrand
bebatut · Wikimedia Commons · CC BY-SA 2.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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