BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Albert Thomas, Roanne

Ici, pas de sélection comme dans un BTS classique. Ton dossier compte, oui, mais ce qui te fait vraiment entrer, c'est la signature d'un contrat d'apprentissage avec un employeur.

Pendant deux ans, tu es apprenti salarié. Tu bosses dans une TPE ou une PME, dans le Roannais ou plus loin, et tu suis les cours au centre de formation porté par le lycée public Albert Thomas et le GRETA-CFA de la Loire.

1. Tu fais ton vœu en apprentissage et tu prépares un CV simple, avec tes stages et tes petits boulots.
2. Tu démarchages des petites entreprises : artisanat, commerce, services, associations, cabinets.
3. Tu passes des entretiens comme pour un vrai job : tu montres que tu es motivé et dispo.
4. Quand un patron dit oui, vous signez le contrat d'apprentissage.
5. Ce contrat déclenche ton entrée au CFA pour les deux ans.

Commence tôt, dès le printemps. Les petites boîtes recrutent quand elles en ont besoin, pas forcément en septembre. Un mail poli, un appel, un passage à la boutique : souvent, ça se joue comme ça.

Dans une grande boîte, chacun a son service. Dans une PME de dix ou trente personnes, le dirigeant fait tout. Ton rôle, c'est d'être son relais fiable au quotidien.

• Tu suis les demandes des clients : devis, commandes, livraisons, factures, relances.
• Tu gardes le lien avec les fournisseurs : comparer, commander, vérifier, signaler un retard.
• Tu aides à tenir la trésorerie à jour : saisir, classer, préparer les pièces pour le comptable.
• Tu participes à la vie de l'équipe : plannings, arrivées, dossiers du personnel, affichages.
• Tu prépares des documents propres : courriers, tableaux de bord, supports pour une réunion ou un salon.

Tu touches à la vente, à la compta de base, aux ressources humaines et à la communication, sans te spécialiser dans un seul domaine. C'est ce mélange qui plaît aux petits employeurs.

• Rigueur
• Sens du contact
• Organisation
• Autonomie
• Discrétion

Ce BTS est fait pour toi si tu aimes quand ça bouge, quand on te confie des choses et quand tu vois le résultat direct de ton travail. Moins, si tu veux ne faire que de la compta ou que du commercial.

En apprentissage, tu alternes les périodes en entreprise et les périodes en cours. En entreprise, tu es dans l'action. Au CFA, tu prends du recul, tu vois les règles et les outils, puis tu les testes dès ton retour.

• En entreprise, tu gères des dossiers réels, avec de vrais délais et de vrais clients.
• En classe, tu travailles en petits groupes, sur ordinateur, à partir de situations de PME.
• Tu racontes ta semaine en entreprise, tu compares avec tes camarades d'autres boîtes.
• Tes profs et ton maître d'apprentissage suivent ta progression ensemble.

Ce va-et-vient t'aide à comprendre. Un cours sur les impayés parle autrement quand tu as toi-même relancé un client la semaine d'avant.

Il demande aussi de la régularité. Tu n'as pas de longues plages libres pour réviser : tu avances au fil des semaines, tu classes, tu notes, tu poses des questions dès que tu bloques.