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Vue en plongée d'un homme d'affaires travaillant à un bureau avec un ordinateur portable, une tablette et des documents.
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BTS · Roanne (42)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, Lycée Sainte-Anne, Roanne

Lycée Sainte Anne · privé sous contrat · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

Estime tes chances d'intégrer cette formation

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Présentation

BTS Gestion de la PME en apprentissage à Sainte-Anne : le bras droit d'une petite entreprise

En apprentissage, tu apprends le métier directement dans une petite ou moyenne entreprise, tout en préparant un bac + 2 reconnu. Tu touches à tout : clients, fournisseurs, compta courante, équipe, organisation interne. C'est fait pour toi si tu veux être utile vite et travailler aux côtés du dirigeant.

  • le bras droit du dirigeant
  • un vrai poste en PME
  • devis, factures, paie, accueil
  • oral, écrit, anglais au quotidien
  • dossier pro nourri par l'entreprise
Ce que tu fais vraiment en BTS Gestion de la PMEquatre blocs de missions, un seul poste : celui qui fait tourner la boîte
Une apprentie au téléphone avec un client dans le bureau d'une petite entreprise, une commande affichée à l'écran, le dirigeant à côté d'elle.
En entreprise, tu gères de vrais clients et de vraies commandes.

Dans une PME, il n'y a pas un service compta, un service RH et un service clients avec dix personnes chacun. Il y a le patron, deux ou trois salariés, et toi. Ton rôle, c'est de tenir l'administratif pour que les autres puissent produire, vendre et livrer.

Concrètement, tes journées mélangent des tâches très différentes. Le matin tu relances un client en retard de paiement, à midi tu prépares les bulletins et les congés, l'après-midi tu réponds à un appel d'offre ou tu organises un déplacement. C'est cette polyvalence qui plaît aux patrons.

  • Accueil clients
  • Devis et factures
  • Suivi des règlements
  • Achats fournisseurs
  • Congés et paie
  • Tableaux de bord
  • Organisation interne

En entreprise, on te confie vite des choses concrètes et visibles. Un devis bien fait, une facture partie à temps, un dossier salarié à jour : le dirigeant voit tout de suite si ton travail est sérieux. C'est gratifiant, mais ça demande de la rigueur.

  • côté clients, tu accueilles et tu renseignes, tu établis devis et factures, tu suis commandes et règlements, tu gères les réclamations courantes ;
  • côté fournisseurs, tu compares les offres, tu passes les commandes, tu vérifies les livraisons et les factures, tu mets les stocks à jour ;
  • côté équipe, tu prépares les éléments de paie, tu suis les absences et les congés, tu aides pour le recrutement et l'accueil des nouveaux ;
  • côté pilotage, tu tiens des tableaux de bord simples, tu signales les chiffres qui bougent, tu proposes des améliorations d'organisation.

Au centre, tu relies chaque mission vue en cours à ce que tu vis en entreprise. Ton dossier professionnel se construit comme ça, semaine après semaine : une situation réelle, ce que tu as fait, les documents pour le prouver.

Apprenti salarié : l'entreprise décide, le rythme suitun contrat à signer, des semaines partagées, un salaire d'apprenti
Une apprentie debout raconte sa semaine en entreprise devant sa classe disposée en U, ses camarades et la professeure l'écoutent.
En cours, tu racontes tes missions et tu compares vos entreprises.

Ici, pas de banc de touche : tu es salarié de l'entreprise qui t'accueille, avec un contrat, des horaires et des responsabilités. Les semaines au centre de formation servent à comprendre et à prendre du recul, les semaines en entreprise servent à appliquer et à progresser.

  1. tu formules ton vœu et tu prépares un CV simple, orienté PME : accueil, vente, stage, job d'été, bénévolat ;
  2. tu cherches une entreprise autour de Roanne ou plus loin : artisan, commerce, petite industrie, association, cabinet ;
  3. tu passes des entretiens comme pour un emploi : ponctualité, tenue, sourire, deux ou trois questions sur l'entreprise ;
  4. tu signes ton contrat d'apprentissage et la rentrée s'enchaîne entre le centre et l'entreprise.

Un conseil qui fait la différence : cherche tôt et large. Les PME recrutent quand elles en ont besoin, pas forcément au printemps. Dix candidatures ciblées avec relance téléphonique valent mieux que cinquante mails identiques.

  • tu alternes les casquettes : élève en cours, collègue en entreprise, avec les exigences des deux mondes ;
  • tu es payé comme apprenti et tu cotises, avec des congés comme les autres salariés ;
  • tu dois être fiable : prévenir quand tu es en retard, noter les consignes, rendre un travail fini et vérifié ;
  • tu progresses vite parce qu'on te montre une fois, puis on te laisse faire sous contrôle.

À Roanne, cette formation est portée par le lycée Sainte-Anne avec son CFA ATKEAP. Attends-toi à des petits effectifs et à un suivi rapproché : en apprentissage, le centre appelle l'entreprise si tu décroches, et l'entreprise appelle le centre si tu poses problème. Joue le jeu des deux côtés.

Est-ce que c'est pour toi, et comment réussirorganisé, à l'aise à l'oral, fâché avec les fautes : le portrait qui marche
Un apprenti saisit une commande au téléphone dans un logiciel de gestion, factures et calculatrice à côté de lui.
Factures, commandes, relances : tu apprends sur des cas réels.

Ce BTS réussit surtout aux élèves qui aiment le concret et le contact. Si tu préfères rester seul sur des dossiers ou des chiffres abstraits, tu risques de t'ennuyer. Si tu aimes rendre service, décrocher le téléphone et mettre de l'ordre, tu vas t'éclater.

  • tu es organisé : tu notes, tu classes, tu vérifies et tu penses à relancer ;
  • tu communiques bien : accueil souriant, téléphone clair, mails sans fautes, anglais de base pour un client ou un fournisseur ;
  • tu es autonome : quand le patron est en déplacement, c'est toi qui tiens la boutique administrative ;
  • tu encaisses la pression : fin de mois, urgence client, facture bloquée, tout arrive en même temps.

Pas besoin d'être un crack en maths. En revanche, l'orthographe et la présentation comptent énormément : un devis plein de fautes envoyé à un client, c'est l'image de l'entreprise qui trinque. Soigne aussi ton expression orale, car les épreuves et la vie en PME passent beaucoup par là.

  • Tableur
  • Traitement de texte
  • Logiciel de gestion
  • Messagerie pro
  • Anglais courant

Les outils ci-dessus sont ton quotidien : un tableur pour suivre la trésorerie, un logiciel de gestion pour les devis et les stocks, une messagerie tenue proprement, et assez d'anglais pour comprendre un mail ou accueillir un visiteur.

Pour mettre toutes les chances de ton côté, demande dès l'entretien quelles missions l'entreprise te confiera : clients, fournisseurs, paie, suivi de chantier. Plus elles sont variées et écrites noir sur blanc, plus ton dossier d'examen sera solide deux ans plus tard.

Ton dossier30 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
30 %Résultats scolaires
20 %Méthodes de travail
20 %Savoir-être
20 %Motivation
10 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

15
places ouvertes
20 %
des candidats ont reçu une proposition
50 candidats, 10 propositions.
36
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 72 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Les étudiants trouvent-ils du travail ?82 % poursuivent
82 %
poursuivent leurs études
Ils ne cherchent donc pas d'emploi à la sortie du diplôme.

Diplômés de cet établissement, toutes spécialités du même examen confondues · InserJeunes, cumul 2023-2024.

Et après82 % poursuivent leurs études

Et après BTS - BTSA - BTSM

82 %
poursuivent leurs études
Plutôt que d'entrer dans l'emploi tout de suite.
Poursuite d'études
Licence professionnelle · Bachelor · Bachelor Responsable Ressources Humaines · Bachelor Responsable du Développement et du Pilotage Commercial · Licence pro tertiaire
Métiers visésAssistant commercialAssistant de directionAssistant de gestion en PME

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup · Inserjeunes, Éducation nationale (insertion des diplômés de l'établissement).

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Roannestudio autour de 225 € par mois

Vivre à Roanne

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Roanne.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 225 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 11,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 175 € à 290 €.
384 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
2 086
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 12 % des villes où l'on peut étudier.
Roanne — Roanne Vue du Ciel
BAY · Wikimedia Commons · CC BY-SA 4.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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