BTS Gestion de la PME en apprentissage, Pigier, Saint-Herblain

Dans une PME de 10 ou 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque tâche. C'est l'assistant de gestion qui absorbe les urgences et garde le fil. Tu es entre le patron, les clients, les fournisseurs et les salariés.

• Relation client
• Devis et factures
• Suivi de trésorerie
• Aide au recrutement
• Suivi du personnel
• Organisation interne

Une journée type ne ressemble jamais à la veille. Le matin tu relances un devis, à midi tu prépares un contrat, l'après-midi tu règles un litige de livraison. Les petites boîtes cherchent justement cette polyvalence.

• tu accueilles un client, tu vérifies sa commande et tu suis la facture jusqu'au paiement ;
• côté fournisseurs, tu compares les offres, tu passes la commande et tu contrôles les délais ;
• côté équipe, tu aides le dirigeant sur le personnel : absences, plannings, dossiers d'embauche ;
• côté trésorerie, tu surveilles les entrées et tu signales ce qui coince avant que ça casse.

Ce BTS n'est ni un BTS compta ni un BTS commerce. La compta et la vente en font partie, mais ton cœur de métier c'est la coordination. Si tu aimes quand tout passe par toi, tu seras à ta place.

Le dossier ne suffit pas pour entrer. Tu entres quand une entreprise te signe un contrat d'apprentissage pour tes deux ans. Ce que tu vois en cours te sert en entreprise, et inversement.

1. fais ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage ;
2. échange avec l'école sur ton projet et les missions que tu vises ;
3. cherche une PME d'accueil et passe des entretiens d'embauche ;
4. signe ton contrat, puis alterne entre le campus et l'entreprise pendant deux ans.

En entreprise, on attend de toi des réflexes pros : autonomie, régularité, goût de l'effort. Tu tiens tes engagements, tu poses des questions et tu notes tout. Dans une petite équipe, ce savoir-être fait la différence.

Au centre de formation, tu reviens avec des situations réelles à décortiquer. Les ateliers te servent à prendre du recul : rédiger un écrit pro, préparer un échange difficile, fiabiliser un tableau. Commence ta recherche d'employeur tôt, c'est lui qui décide.

Pigier Nantes partage ses locaux avec cinq autres écoles du même campus. Tu croises des étudiants en commerce, en gestion, en numérique ou en sport. Ici, l'entreprise donne le tempo.

• 1 200étudiants formés chaque année sur le campus
• 75 %des étudiants en alternance
• 250formateurs annoncés par le campus

Ce sont surtout des intervenants pros qui font les cours, pas des enseignants à temps plein. Tu travailles sur des cas concrets, en petits groupes, avec des outils de gestion. On te demande de produire des documents utilisables, pas d'apprendre des définitions par cœur.

• les promos d'alternants se serrent les coudes sur les dossiers et les contrats, donc tu sèches moins vite ;
• côté réseau, tu profites du campus : offres d'entreprises, conseils pour tes entretiens, retours d'anciens ;
• si tu hésites entre gestion, RH et commerce, tu testes d'autres métiers en croisant les autres écoles.

Aux portes ouvertes, pose des questions précises. Demande comment l'école t'aide à trouver une entreprise, quels types de PME recrutent et à quoi ressemblent les missions confiées en première année.