Gestionnaire comptable et financier (Bac +3) en apprentissage, Pigier, Saint-Herblain

Le gestionnaire comptable et financier tient les comptes, les contrôle, puis les explique au dirigeant. C'est ce passage du geste technique au conseil qui sépare un bac+2 d'un bac+3.

• Comptabilité générale
• Révision comptable
• Fiscalité courante
• Paie
• Budgets
• Tableurs et logiciels

Concrètement, tu apprends à sécuriser toute la chaîne. Enregistrer proprement, pointer les écarts, préparer la clôture, sortir un état juste, puis dire ce que ça veut dire. Une erreur ne reste plus dans un exercice : elle part chez le client, à l'Urssaf ou aux impôts.

Dans ce métier, trois gestes reviennent tout le temps :

• produire une compta fiable : pièces, journaux, lettrage, rapprochements bancaires, déclarations de TVA
• contrôler et clôturer : révision des comptes, provisions, immobilisations, préparation du bilan avec l'expert ou le chef comptable
• piloter et alerter : tableau de bord, suivi budgétaire, calcul de coûts, préparation de la paie et des charges

L'outil compte autant que la règle. Tu travailles sur tableur avancé et sur les logiciels du cabinet ou de l'entreprise, avec des exports, des requêtes et des contrôles. Un dossier mal classé ou une formule fragile, et c'est toute l'analyse qui tombe.

Ici, l'entreprise compte pour la moitié de ta formation, avec un contrat d'apprentissage, un salaire d'apprenti et un tuteur qui te confie de vrais dossiers. Tu reviens en cours avec des questions précises, prises sur tes dossiers du moment.

Le campus annonce 75 % d'alternants parmi ses étudiants. Tu arrives donc dans une école qui vit au rythme des entreprises, avec des intervenants qui viennent du cabinet ou de la direction financière.

• +1 200étudiants formés chaque année sur le campus
• +250formateurs et intervenants
• 75 %d'étudiants en alternance

Pour décrocher ton poste, en pratique :

1. Tu candidates à l'école et tu prépares en parallèle ton CV orienté compta : logiciels utilisés, volume de pièces traitées, expériences en caisse ou en gestion.
2. Ensuite, tu cherches l'entreprise avec l'aide du service relations entreprises : cabinets comptables, PME, associations, services administratifs et financiers.
3. Puis tu signes un contrat d'apprentissage : l'école t'accompagne sur le contrat, le rythme et les missions à négocier.
4. Enfin, tu alternes cours et entreprise toute l'année, avec un suivi double : formateur à l'école, tuteur en entreprise.

Deux conseils francs : vise des missions de tenue et de révision, pas seulement de la saisie ou de l'accueil. Demande dès l'entretien qui sera ton tuteur au quotidien : c'est lui qui fera progresser ton niveau, bien plus que l'intitulé du poste.