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BTS · Cherbourg-en-Cotentin (50)

BTS Gestion de la PME en apprentissage, CFA ISPN Cherbourg, Cherbourg-en-Cotentin

CFA ISPN Institut Supérieur Professionnel Normandie Site de Cherbourg en Cotentin · privé · en apprentissage · 2 ans

2 091 €salaire repère (national)
27,5 hde cours par semaine

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Présentation

Le BTS Gestion de la PME de l'ISPN Cherbourg : deux ans en alternance comme bras droit du patron

À Cherbourg, l'ISPN prépare au BTS Gestion de la PME en apprentissage : deux ans entre les cours et une petite entreprise qui te salarie. Tu y apprends le boulot très polyvalent de bras droit du dirigeant, entre clients, fournisseurs, compta courante et RH du quotidien. La sélection regarde d'abord ta motivation et ton savoir-être, puis ta capacité à signer un contrat.

  • contrat d'apprentissage obligatoire
  • bras droit d'un patron de PME
  • campus à taille humaine
  • portes ouvertes chaque mercredi
  • poursuite possible jusqu'au bac+5
Ici, c'est le contrat qui t'admetun vœu, une rencontre, puis ton employeur décide
En alternance dans une petite entreprise, une apprentie au casque appelle un fournisseur en vérifiant une facture à l'écran pendant que le patron lui tend un dossier.
Tu appelles un fournisseur en vérifiant sa facture à l'écran.

Ton dossier ne suffit pas. Il te faut une entreprise qui te recrute comme apprenti, avec un vrai contrat de travail et un salaire. Sans contrat signé, tu ne démarres pas, même avec un avis favorable.

C'est pour ça que l'ISPN met en avant son accompagnement vers le contrat. L'école parle d'un réseau d'entreprises partenaires en Normandie et d'une plateforme d'offres pour ses BTS, bachelors et mastères. Ses équipes t'aident à chercher et à décrocher ton alternance, de la candidature à la présentation.

À Cherbourg, compte quatre étapes :

  1. Fais ton vœu Parcoursup pour ce BTS en apprentissage sur le site de Cherbourg.
  2. Rencontre l'équipe, par exemple aux portes ouvertes du mercredi de 13 h à 17 h, pour valider ton projet et ta recherche.
  3. Postule aux offres de la plateforme de l'école et à celles que tu repères toi-même autour de Cherbourg.
  4. Passe des entretiens d'embauche, puis signe ton contrat d'apprentissage et démarre.

Ne tarde pas sur l'étape entreprise. Les patrons de PME recrutent dès qu'ils ont besoin d'aide, sans attendre le calendrier scolaire. Cherche tôt et relance. Prépare un discours simple : ce que tu sais faire, ce que tu veux apprendre, pourquoi une petite structure te motive.

Le bras droit d'un patron de PMEclients, fournisseurs, compta courante et RH du quotidien
En stage dans le bureau d'une petite entreprise, une étudiante au téléphone vérifie une commande à l'écran pendant que le patron se penche pour lui parler, atelier visible derrière une vitre.
En entreprise, tu gères un appel client sous l'œil du patron.

Dans une PME, il n'y a pas un service pour chaque tâche. Le dirigeant fait tout et a besoin de quelqu'un de polyvalent à côté de lui. C'est ce poste que vise ce BTS : suivre les dossiers, répondre, relancer et organiser.

Ta journée mélange des tâches très concrètes, toutes liées à la vie de l'entreprise :

  • Devis et commandes
  • Factures et relances
  • Suivi de trésorerie
  • Accueil clients
  • Dossiers fournisseurs
  • Planning et RH

Tu peux par exemple vérifier un bon de commande au téléphone avec un client, saisir une facture, relancer un impayé poli mais ferme, préparer un tableau de bord pour le patron, suivre des congés ou aider à un recrutement. Ce quotidien sans clinquant, c'est ce qui permet à la boîte de tourner.

En PME, la proximité joue à fond : tu travailles à quelques mètres du dirigeant. Tu vois l'effet direct de ton travail sur la trésorerie ou la satisfaction d'un client. En échange, on attend de la rigueur, de la discrétion et un bon relationnel, au téléphone comme en face à face.

Apprendre à Cherbourg, entre classe et entrepriseun petit campus, des retours d'entreprise, un suivi rapproché
Dans une salle de classe en U, une étudiante debout raconte sa semaine en entreprise pendant que ses camarades l'écoutent devant leurs ordinateurs et que la professeure prend des notes.
Tu racontes ta semaine en entreprise devant toute la classe.

L'ISPN se présente comme une école d'alternance du BTS au bac+5, avec quatre campus en Normandie dont Cherbourg. L'école mise sur la proximité : des promos à taille humaine où les formateurs te connaissent, suivent ton travail en cours et en entreprise, et te recadrent vite si besoin.

  • 4campus en Normandie
  • 73 %d'étudiants en alternance, selon l'école
  • 90 %d'employabilité annoncée par l'école

La pédagogie repose sur l'aller-retour entre l'école et l'entreprise. En classe, tu bosses sur des cas concrets, des logiciels de gestion et des mises en situation. Puis tu racontes ce que tu as vécu en entreprise, ce qui a marché, ce qui a coincé, et tu repars avec des méthodes à tester.

Ce format te plaira si tu aimes apprendre en faisant. Tu reviens chaque semaine avec des questions nées du réel : un client mécontent, une facture incomprise, un planning impossible à tenir. Les formateurs s'en servent pour t'apprendre à gérer la pression et les priorités.

  • Côté communication pro, tu progresses vite : mails, appels, accueil, relances.
  • Côté outils de gestion, tu prends en main tableurs, tableaux de bord et logiciels de facturation.
  • Pour le cadre PME, tu découvres tes devoirs de salarié, les congés, la mutuelle et la sécurité au travail.
Est-ce fait pour toi, et que demander le mercredi ?un profil organisé et à l'aise avec les gens, à tester aux portes ouvertes

Ce BTS attire des profils très différents, des bacs généraux, technos ou pros. La commission dit qu'elle regarde d'abord ton savoir-être et ta motivation, avant les notes. Elle veut voir que tu comprends le monde d'une petite entreprise et que tu as un projet en lien avec ce cursus.

Pose-toi trois questions franches :

  • Aimes-tu rendre service et organiser : ranger un dossier, anticiper un retard, rappeler un client ?
  • Es-tu à l'aise au téléphone et à l'écrit, même avec des adultes que tu ne connais pas ?
  • Acceptes-tu le rythme salarié-étudiant : horaires d'entreprise, congés imposés, travail à rendre malgré la fatigue ?

Si tu réponds oui, passe un mercredi après-midi sur le campus de Cherbourg. C'est le moment de vérifier ce que le site ne dit pas, comme les entreprises qui recrutent cette année ou le rythme exact entre cours et entreprise.

  1. Quels types de PME recrutent autour de Cherbourg pour ce BTS, et combien d'offres sont déjà en ligne ?
  2. Comment l'école suit les apprentis en entreprise quand une mission se passe mal ?
  3. Que deviennent les diplômés qui restent à l'ISPN : quels bachelors après ce BTS, toujours en alternance ?
  4. Puis-je parler à un alternant actuel de sa semaine type et de sa recherche de contrat ?

L'école indique que tout le cycle peut se faire en alternance jusqu'au bac+5. Pratique si tu veux rester salarié tout en montant en niveau, vers le commerce, la communication ou les ressources humaines. Mais d'abord, concentre-toi sur les deux ans : trouver ta PME, y devenir indispensable et décrocher le diplôme.

Ton dossier20 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Savoir-être
25 %Motivation
20 %Résultats scolaires
20 %Méthodes de travail
10 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
18 %
des candidats en BTS Service ont cette paire
34 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP18 %11 %34 %
Mathématiques + SES12 %7 %38 %
SES + LLCER12 %3 %37 %
Mathématiques + Physique-chimie7 %20 %35 %
SVT + SES6 %—30 %
Mathématiques + SVT6 %4 %31 %
Physique-chimie + SVT5 %8 %31 %
HGGSP + LLCER4 %1 %37 %

Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

15
places ouvertes
6 %
des candidats ont reçu une proposition
34 candidats, 2 propositions.
32
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 94 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après3 métiers cités

Et après BTS - BTSA - BTSM

Poursuite d'études
Licence professionnelle · Bachelor spécialisé · Bac+3 Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines · Bac+5 Manager en ressources humaines
Métiers visésAssistant de directionCollaborateurSecrétaire de direction

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semaine27,5 h · gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la pme en tête

Ta semaine

Environ 27 h 30 de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.

  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME 5 h
  • Atelier de professionnalisation 4 h
  • Culture économique, juridique et managériale 4 h
  • Langue vivante étrangère 4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 4 h
  • Communication 3 h
  • Culture générale et expression 2 h
  • Langue vivante étrangère 2 2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée 1 h 30
  • Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME5 h
  • Atelier de professionnalisation4 h
  • Culture économique, juridique et managériale4 h
  • Langue vivante étrangère4 h
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME4 h
  • Communication3 h
  • Culture générale et expression2 h
  • Langue vivante étrangère 2 en option2 h
  • Culture économique, juridique et managériale appliquée1 h 30

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Gérer le personnel et contribuer à la GRH

Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel

Vivre à Cherbourg-en-Cotentinstudio autour de 285 € par mois

Vivre à Cherbourg-en-Cotentin

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Cherbourg-en-Cotentin.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 285 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 14,2 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 215 € à 375 €.
2 004
étudiants
Les loyers y sont plus chers que dans 48 % des villes où l'on peut étudier.
Cherbourg-en-Cotentin — Le Redoutable
Georg Wallner · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Le diplômebac + 2 · RNCP 38363
Durée
2 ans
Niveau de sortie
bac + 2
Niveau de certification
niveau 3
Code RNCP
38363
Domaines
gestion des entreprises, comptabilité/administration de l'entreprise · gestion des entreprises, comptabilité/comptabilité · gestion des entreprises, comptabilité/secrétariat

Fiche ONISEP du diplôme

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