BTS Gestion de la PME en apprentissage, ALEMA CFA EMGE, Chessy

Dans une PME de 10, 20 ou 50 personnes, il n'y a pas un service pour chaque sujet. Le dirigeant a besoin de quelqu'un qui suit les dossiers du devis jusqu'au paiement, prépare la paie et les congés, organise un déplacement ou un salon. C'est ce poste-là que le BTS vise.

• Accueil clients
• Devis et factures
• Suivi de trésorerie
• Tableaux de bord
• Recrutement et paie
• Organisation d'événements

En entreprise, tu touches à tout dans la même journée. Le matin, tu relances un impayé au téléphone, l'après-midi tu vérifies un bon de commande et tu mets à jour un tableau de suivi. C'est cette polyvalence que les petits patrons recherchent.

À côté, la compta reste centrée sur les chiffres et le commerce sur la vente. En gestion de la PME, tu gardes les deux en ligne de mire, avec aussi du droit, de la communication et des outils numériques.

• Tu aimes quand une journée mélange téléphone, dossiers et tableurs.
• Tu es à l'aise pour écrire sans fautes un mail ou un devis.
• Tu sais t'organiser seule quand trois urgences tombent en même temps.
• Tu préfères une petite équipe où l'on te confie vite des responsabilités.

Tu partages ton temps entre les cours et l'entreprise. Une partie de la semaine, tu es en cours à Chessy, le reste tu es salariée de ta PME, avec un tuteur qui te confie des dossiers. Ton travail en entreprise compte pour le diplôme, pas seulement pour le salaire.

1. Tu candidates sur Parcoursup et tu commences à démarcher des PME autour de Chessy et de Marne-la-Vallée.
2. Le CFA t'aide à préparer CV, entretiens et contacts avec les entreprises qui recrutent.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton entrée en formation.
4. Tu alternes ensuite cours et entreprise pendant deux ans, avec des missions de plus en plus autonomes.

Au CFA, les ateliers de professionnalisation font le lien. Tu racontes ta semaine en entreprise, tu compares tes pratiques avec celles des autres apprentis et tu prépares tes dossiers d'examen à partir de cas réels.

Choisis bien ta PME, elle fait la moitié de ta formation. Une entreprise où tu vois le dirigeant et où tu touches aux clients, aux fournisseurs et à la gestion du personnel t'apprend bien plus qu'un poste cantonné à la saisie.

• Vise une PME où tu auras un tuteur identifié et du temps avec lui.
• Demande ce que tu feras au bout de trois mois : devis, facturation, suivi, recrutement.
• Vérifie que tu toucheras aux logiciels de gestion, pas seulement au standard.
• Parle du rythme des semaines et des périodes chargées avant de signer.

Ce BTS accueille des bacs pros, technos et généraux, plutôt des profils qui préfèrent l'organisation aux longues dissertations. Ce qui fait la différence, c'est ta rigueur, ton relationnel et ta capacité à tenir un dossier jusqu'au bout.

• Tu es méthodique : tu classes, suis et relances sans qu'on te le rappelle.
• Tu n'as pas peur du téléphone avec un client pressé ou un fournisseur en retard.
• L'orthographe et la présentation d'un document comptent pour toi.
• Tu acceptes d'être évaluée au travail, pas seulement en cours.

Dès la terminale, entraîne-toi sur l'utile. Soigne ton expression écrite, prends de l'assurance sur tableur et en communication, et cherche un job ou un stage où tu accueilles du public ou gères des papiers.

• Quel accompagnement pour trouver l'entreprise, et en combien de temps.
• À quoi ressemble une semaine type entre cours et missions en PME.
• Quels dossiers d'examen tu prépareras à partir de ton entreprise.
• Quels logiciels de gestion tu pratiqueras en cours et en poste.