BTS Comptabilité et gestion en apprentissage, Lycée Auguste Béhal, Lens

Ici, pas de rang qui tombe un jour J. Tu fais ton vœu sur Parcoursup, le lycée étudie ton dossier, mais la place se joue avec un employeur : sans contrat signé, pas de rentrée. C'est la règle de l'apprentissage, et elle change ta façon de candidater.

• 15places ouvertes en apprentissage
• 142candidats en 2025
• 3propositions directes
• 139candidats en recherche de contrat

La mention « en recherche de contrat » déroute : elle veut dire ni oui ni non. La formation ne t'a ni accepté ni refusé, elle te laisse du temps pour signer avec une entreprise d'accueil. En 2025, 98 % des candidats étaient dans ce cas.

1. Tu formules ton vœu sur Parcoursup pour ce BTS en apprentissage, comme pour tes autres vœux.
2. Dès le printemps, tu cherches un employeur : cabinets, PME, services comptables, banques, assurances, administrations.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage : c'est lui qui valide ton admission.
4. Tu fais ta rentrée à l'UFA du lycée et tu alternes cours et entreprise pendant deux ans.

Pour signer, vise large : le texte officiel cite cinq terrains d'accueil, là où travaillent les techniciens issus du diplôme. C'est donc là qu'il faut frapper aux portes, sans attendre la réponse du lycée pour commencer.

• Cabinets comptables
• Services comptables
• Banques
• Assurances
• Administrations

Soigne aussi ton dossier et ton projet : explique pourquoi la comptabilité, pourquoi l'alternance, et ce que tu as déjà fait de concret, stage, petit job, comptes d'association. Si tu as déjà démarché des employeurs, tu montres que tu as compris comment on entre ici.

Le même diplôme existe en voie scolaire dans le même lycée : si la signature tarde, ce plan B t'évite de perdre un an. Compare les deux voies aux portes ouvertes, avec ton dossier et ton envie d'alternance en tête.

• le calendrier précis pour trouver un contrat et la date limite de signature ;
• comment l'UFA aide les candidats : offres reçues, ateliers CV, simulations d'entretien ;
• ce qui se passe si ton contrat se rompt en cours d'année.

Pendant deux ans, tu portes deux casquettes : étudiant à l'UFA, salarié en entreprise avec un tuteur. Ce que tu vois en cours, tu l'appliques sur de vrais dossiers : la comptabilité n'est plus un exercice, c'est un travail que ton entreprise attend.

• vérifier et classer les pièces : factures d'achat et de vente, notes de frais, relevés ;
• saisir et contrôler les écritures dans le logiciel comptable, pointer les écarts ;
• préparer les déclarations fiscales et sociales avec ton tuteur, suivre les échéances ;
• suivre la paie et les organismes sociaux côté salariés, sans décider seul au début ;
• préparer le bilan : inventaires, immobilisations, tableaux qui aident à décider.

Au début tu exécutes et tu fais vérifier, à la fin tu prépares et tu expliques. Cette montée en autonomie, c'est ce que les recruteurs testent en entretien : un apprenti de deuxième année sait tenir un dossier de bout en bout.

• Factures
• Tableur
• Logiciel comptable
• Déclarations
• Rapprochements

Tu vas te tromper : une taxe mal codée, un écart non pointé. En entreprise, l'erreur se voit tout de suite et se corrige avec le tuteur : c'est la correction la plus rapide qui soit, et elle marque durablement.

Côté lycée, l'UFA fait partie de la cité scolaire Auguste Béhal, un établissement public de Lens : tes cours ont lieu dans un cadre simple, avec une équipe qui fait le lien avec ton tuteur. Ramène tes cas réels en cours, c'est là que l'alternance t'apporte le plus.

Concrètement, tu alternes des périodes au centre de formation et des périodes en entreprise. Chez l'employeur, tu vis au rythme d'un salarié ; à l'UFA, tu retrouves les autres apprentis, qui connaissent les mêmes échéances et les mêmes logiciels que toi.

• Tu aimes quand un compte tombe juste et qu'un écart s'explique au centime près ;
• Le tableur ne te fait pas peur, tu vérifies plutôt deux fois qu'une ;
• Tu acceptes de démarcher des employeurs, d'écrire, de relancer, d'aller aux entretiens ;
• Si l'idée de chercher un contrat te bloque complètement, la voie scolaire du même diplôme mérite d'être comparée.

Quel que soit ton bac, trois choses comptent ici : la rigueur, la discrétion sur les chiffres des clients, et l'envie d'apprendre en travaillant. Le reste, fiscalité, social, logiciels, s'apprend pas à pas des deux côtés de l'alternance.

Prévois aussi la vie qui va avec : un salaire d'apprenti et des congés de salarié, parfois un logement à trouver près de Lens ou de ton entreprise. C'est une formation qui rend vite autonome, y compris hors les murs.

Aux portes ouvertes, demande le rythme exact des périodes, combien de temps ici, combien là-bas, et comment se passe le suivi quand tu es chez l'employeur. Ce sont ces détails qui font une alternance réussie ou subie.