BTS Banque en apprentissage, Lycée Baudimont Saint-Charles, Arras

Ce BTS recrute en apprentissage. Tu peux être admissible sur dossier, mais ta place n'est validée que quand une banque te signe un contrat de travail. Une partie des candidats reste d'ailleurs en « recherche de contrat » : la formation les garde en attente le temps de trouver un employeur.

Concrètement, cherche ton employeur tôt, comme un vrai poste. Agences autour d'Arras, banques de réseau, banques mutualistes : envoie des CV, relance, prépare tes entretiens. C'est la banque qui tranche.

1. Contacte la formation via Parcoursup ou en direct avec le centre.
2. Passe un entretien de candidature autour de ton projet banque.
3. Si tu es admissible, prends rendez-vous pour l'entretien administratif.
4. Monte ton dossier d'alternant avec le secrétariat.
5. Demande au centre ses contacts d'entreprises partenaires.
6. Signe ton contrat d'apprentissage avec la banque qui te retient.

Ton contrat est un contrat de travail de droit privé, de 6 mois à 3 ans. Il faut avoir entre 16 et 29 ans à la signature, sauf cas particuliers comme le handicap ou la création d'entreprise.

D'après la grille publiée, ton dossier se joue sur tes méthodes de travail et ton savoir-être, vus dans les appréciations et la fiche Avenir, puis sur ta motivation pour la banque, lue dans ton projet. Les notes comptent, sans tout décider.

• Écoute
• Rigueur
• Goût des chiffres
• Aisance à l'oral

En apprentissage, tu suis les cours seulement les semaines au centre : le reste, tu es en entreprise. Tu commences par l'accueil et le quotidien de l'agence, puis tu montes vers le conseil.

• Accueil clients
• Ouverture de comptes
• Crédits
• Épargne
• Assurances

Au début, tu observes et tu donnes un coup de main : renseigner à l'accueil, préparer un rendez-vous, vérifier un dossier. Ensuite tu prends des rendez-vous simples et tu présentes une solution d'épargne ou un financement, toujours avec ton tuteur derrière toi.

Ton repère en agence, c'est le maître d'apprentissage. C'est souvent ton responsable ou un conseiller confirmé, volontaire, avec un diplôme du domaine et de l'expérience. Il t'accueille, te forme et organise tes tâches.

• Il te présente l'équipe, les outils et les règles de l'agence.
• Il s'assure que ton intégration et tes conditions de travail se passent bien.
• Tu reçois des tâches progressives, avec des évaluations de tes compétences.
• Il garde le contact avec le centre sur tes résultats.

C'est très formateur, et très exigeant : horaires d'agence, objectifs commerciaux, discrétion sur l'argent des clients. Si tu aimes le contact et la pression des chiffres, tu progresses vite.

Au centre, une grosse partie du travail se fait en ateliers de professionnalisation. Tu répètes les gestes comme au théâtre, en plus des cours.

Un cours typique, c'est un binôme qui joue le rendez-vous : l'un en conseiller, l'autre en client avec ses papiers. Les autres prennent des notes, le formateur observe, et parfois une caméra filme pour revoir ton attitude.

• Tu reformules le besoin du client sans le noyer sous le jargon.
• Tu compares deux solutions de financement ou d'épargne.
• Tu expliques un tableau de remboursement sans lire tes notes.
• Tu conclus en proposant la suite : signature, pièces, prochain rendez-vous.

Tu travailles aussi sur dossiers clients : analyser des revenus, vérifier une demande de crédit, préparer un argumentaire. Tu retrouves la même logique en agence la semaine suivante.