
BTS · Saint-Martin-d'Hères (38)
BTS Assurance en apprentissage, CFA Charmilles, Saint-Martin-d'Hères
OGEC CFA CHARMILLES - CFP Charmilles · privé · en apprentissage · 2 ans
Estime tes chances d'intégrer cette formation
Présentation
Le BTS Assurance des Charmilles : deux ans en alternance entre contrats et sinistres
Tu veux un BTS où tu travailles vraiment dès la première année ? Ici, tu es apprenti salarié : une partie de la semaine au centre, le reste en agence, en cabinet ou sur un plateau. Tu apprends les deux faces du métier, vendre des contrats et régler des sinistres, avec beaucoup de mises en situation.
- vente + gestion de sinistres
- 100 % en apprentissage
- agences, cabinets, plateformes
- jeux de rôle et appels simulés
- 800 alternants aux Charmilles
Deux métiers en un : vendre et indemniserdevis et contrats d'un côté, accidents et dégâts des eaux de l'autre

En assurance, tu ne fais pas que du commerce. Un jour tu expliques un contrat à un client qui n'y comprend rien, le lendemain tu ouvres un dossier de sinistre pour ce même client. C'est ce double rôle que le BTS t'apprend à tenir.
- Accueillir un client en agence, au téléphone ou en visio, et comprendre sa situation ;
- Établir un devis auto ou habitation, expliquer les garanties et les exclusions ;
- Vendre et suivre le contrat : signature, avenants, résiliation, relance ;
- Ouvrir un sinistre : déclaration d'accident, dégât des eaux, vol ou bris de glace ;
- Suivre l'indemnisation jusqu'au règlement, avec l'expert et les pièces justificatives.
Côté commercial, tu dois être clair et précis. Un contrat d'assurance est un texte juridique : franchise, plafond, exclusion, délai de carence. Ton travail, c'est de le traduire en phrases simples pour que le client sache ce qu'il paie.
Côté sinistres, tu dois être rigoureux et humain. La personne qui appelle vient d'avoir un accident ou une fuite : elle est stressée, parfois en colère. Tu suis une procédure exacte, tu demandes les bonnes pièces, tu notes chaque étape dans le dossier.
- Auto
- Habitation
- Santé
- Prévoyance
- Multirisque pro
Ces cinq familles de contrats reviennent partout en entreprise. En cours, tu manipules de vrais cas : un jeune conducteur, un studio inondé, une mutuelle d'entreprise. En alternance, tu revois les mêmes situations avec de vrais assurés.
La vraie différence avec un BTS en initial, c'est la répétition. Tu poses dix fois les mêmes questions en appel simulé, puis tu les poses pour de vrai à un client. Le vocabulaire rentre parce que tu t'en sers chaque semaine.
Apprenti salarié : l'entreprise décidepas de classement de dossiers, un contrat à signer avec un employeur
Ici, il n'y a pas de liste d'admis sur notes. Tu es pris quand une entreprise te dit oui et signe un contrat d'apprentissage avec toi. Sans contrat, pas de rentrée, même avec un bon dossier scolaire.
- Tu formules ton vœu et tu prépares un CV orienté relation client.
- Tu contactes tôt les agences, cabinets de courtage, mutuelles et plateformes de la région grenobloise.
- Tu passes des entretiens : ponctualité, expression claire et motivation comptent autant que les notes.
- Tu signes le contrat, puis tu alternes entre le centre et l'entreprise pendant deux ans.
Attends-toi à chercher large et tôt. Agences d'assurance, comparateurs, banques qui vendent de l'assurance, services sinistres : vise plusieurs types d'employeurs au lieu d'une seule enseigne près de chez toi.
- 5établissements dans le groupe Charmilles
- 1 400jeunes accueillis, de l'école au bac +5
- 800apprentis en formation professionnelle
Tu arrives dans un centre qui ne fait presque que de l'alternance. Les équipes connaissent le rythme des apprentis : semaines partagées, périodes de rush en entreprise, dossiers à rendre entre deux jours de travail.
En entreprise, tu es salarié, avec un maître d'apprentissage, des horaires et des congés. Au centre, tu restes étudiant, avec des devoirs et des examens. Les deux mondes se parlent : ce que tu rates en cours se voit en agence, et ce que tu vis en agence nourrit tes études de cas.
Le point de vigilance, c'est la rupture de contrat. En assurance comme ailleurs, certains apprentis arrêtent en cours de route quand la charge ou les missions ne conviennent pas. Pose la question en entretien : quelles tâches la première année, qui te forme, combien de temps avant de prendre des appels seul.
Comment on apprend au CFP Charmillespetits groupes d'apprentis, appels simulés et travail en équipe

Le CFP Charmilles est le pôle tertiaire et informatique du groupe, à côté du pôle technique SciencesTech. Tu y croises d'autres apprentis en commerce, en gestion, en immobilier et en informatique, pas seulement des assureurs.
La méthode qui revient le plus, c'est la mise en situation. Tu joues le conseiller face à un client joué par un camarade, un formateur ou un pro invité. Les autres observent et préparent le débrief avec toi.
- Jeux de rôle de vente : découvrir le besoin, argumenter, répondre aux objections ;
- Appels simulés de sinistres : écouter, qualifier, ouvrir le dossier sans oublier de pièce ;
- Travail en équipe sur des dossiers complets, comme en agence ;
- Outils numériques de devis et de gestion, tablette et logiciels métier ;
- Oraux réguliers pour apprendre à parler clair, sans lire tes notes.
Le centre a la culture des défis concrets. En commerce, les apprentis préparent le concours de vente Les Négociales avec un professionnel, montent un serious game d'entreprise, partent en journée d'intégration pour apprendre à travailler ensemble dès septembre. Tu retrouves cet esprit en assurance : apprendre en faisant, en équipe, face à un jury.
L'accompagnement compte beaucoup quand on alterne. Entre les semaines en entreprise et les révisions, il est facile de décrocher. Demande comment se passent le suivi des absences, les rattrapages et les contacts avec ton maître d'apprentissage pendant l'année.
Est-ce pour toi ?à l'aise au téléphone, rigoureux sur les dossiers, curieux des règles

Ce BTS plaît à ceux qui aiment le contact sans vouloir faire que de la vente, et qui aiment les règles sans vouloir faire que du droit. Il faut les deux : sourire au client et remplir le dossier au carré.
- Tu es à l'aise pour téléphoner, expliquer, reformuler, même avec un client tendu ;
- Tu supportes les procédures : pièces à fournir, délais, cases à cocher sans erreur ;
- Tu écris un français net, sans fautes dans un mail ou un compte rendu ;
- Tu acceptes deux ans intenses, entre travail salarié et examens.
Ce sera plus dur si tu détestes parler à des inconnus, si les papiers te découragent, ou si tu veux rester entre cours et maison. Ici, tu passes tes journées avec des clients, des collègues et des objectifs.
- Quelles entreprises ont pris des apprentis assureurs l'an dernier, et pour quelles missions ?
- Au bout de combien de temps un apprenti prend-il des appels ou des clients seul ?
- Comment le centre aide-t-il ceux qui n'ont pas encore d'employeur en été ?
- Que travaillent les deuxièmes années en ce moment : vente, sinistres, projet ?
Pose ces questions aux portes ouvertes du CFP et aux apprentis présents. Leurs réponses valent mieux qu'une plaquette : elles te montrent la vraie semaine d'un apprenti assureur aux Charmilles.
Ton dossierSES + HGGSP chez 18 % des candidats
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spécialités | Part des vœux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| SES + HGGSP | 18 % | 11 % | 34 % |
| Mathématiques + SES | 12 % | 7 % | 38 % |
| SES + LLCER | 12 % | 3 % | 37 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 7 % | 20 % | 35 % |
| SVT + SES | 6 % | — | 30 % |
| Mathématiques + SVT | 6 % | 4 % | 31 % |
| Physique-chimie + SVT | 5 % | 8 % | 31 % |
| HGGSP + LLCER | 4 % | 1 % | 37 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Service », bac 2025, sur 155 066 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
Les étudiants trouvent-ils du travail ?81 % poursuivent · 55 % de contrats rompus
Diplômés de « assurance » dans cet établissement · InserJeunes (apprentissage), cumul 2023-2024.
Et après8 métiers cités
Et après BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Ta semaine30 h · culture professionnelle appliquée en tête
Ta semaine
Environ 30 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Culture professionnelle appliquée 6 h
- Gestion des sinistres 5 h
- Vente et développement commercial 5 h
- Ateliers de professionnalisation 3 h
- Culture générale et expression 3 h
- Langue vivante étrangère 3 h
- Relation client sinistres 3 h
- Accompagnement personnalisé 2 h
- Langue vivante 2 2 h
Grille officielle du diplôme, publiée au Référentiel du diplôme. Lire le référentiel
Vivre à Saint-Martin-d'Hèresstudio autour de 320 € par mois
Vivre à Saint-Martin-d'Hères
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Martin-d'Hères.
- Résidence Joséphine Baker · 0,1 km · 418 €
- Résidence Marie Reynoard · 0,2 km · 390 € à 434 €
- Résidence Stefan Zweig · 0,2 km · 390 €

Le diplômebac + 2 · RNCP 38359
- Durée
- 2 ans
- Niveau de sortie
- bac + 2
- Niveau de certification
- niveau 3
- Code RNCP
- 38359
- Domaines
- banque, assurances, immobilier/assurances · économie, droit, politique/droit privé
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