BTS Maintenance des systèmes option A Systèmes de production en apprentissage, Pôle Formation Adour, Bordes

Ici, ce qui compte, c'est la signature d'un contrat avec une entreprise. Tu fais un vœu sur Parcoursup, tu échanges avec le pôle, puis tu cherches ton employeur. Sans contrat, pas de rentrée.

1. Formule ton vœu en apprentissage sur Parcoursup pour le site d'Assat.
2. Rencontre le Pôle Formation Adour : on y teste ta motivation et ce que tu sais du métier de maintenancier.
3. Cherche une entreprise avec l'appui du pôle : offres partenaires, ateliers CV, simulations d'entretien.
4. Signe ton contrat d'apprentissage et démarre l'alternance entre Assat et l'usine.

L'entretien compte beaucoup dans la décision. Les notes jouent, mais la différence se fait sur ton savoir-être : ponctualité, rigueur, goût du travail en équipe, curiosité technique. Viens avec des exemples concrets : stage, job, bricolage, club.

• + 600alternants formés chaque année au Pôle Formation Adour
• + 480entreprises partenaires sur le territoire Adour
• + 93 %taux d'insertion annoncé par le pôle

Ne reste pas seul avec tes candidatures. Le pôle organise des rendez-vous de l'apprentissage chaque mois, en plus des portes ouvertes : visite des plateaux, échanges avec les formateurs, témoignages d'apprentis. C'est là que tu vois si l'alternance te plaît et que tu repères des employeurs.

• Anticipe dès le printemps : les places en entreprise partent avant l'été.
• Prépare un CV d'une page orienté atelier et technique, pas un CV généraliste.
• En entretien, explique pourquoi la maintenance de production, pas juste « l'industrie ».
• Relance, visite, accepte un premier échange même loin de Bordes si tu es mobile.

L'option A, systèmes de production, concerne les équipements qui fabriquent : presses, convoyeurs, machines automatisées, lignes d'assemblage. Tu apprends à les garder en état, à intervenir vite en cas de panne, et surtout à éviter la suivante.

• Génie mécanique
• Génie électrotechnique
• Automatisme
• Diagnostic
• Organisation de maintenance

La démarche reste la même : observer, mesurer, comprendre. Tu relèves les symptômes, tu testes tes hypothèses au multimètre ou sur automate, puis tu remplaces ou tu règles avant de vérifier que la production peut repartir en sécurité.

• Dépanner : localiser une défaillance mécanique, électrique ou automate sous pression temps.
• Prévenir : contrôles, graissages, remplacement de pièces d'usure selon un plan.
• Améliorer : proposer un réglage ou une modification qui fiabilise la machine.
• Tracer : remplir un compte rendu d'intervention clair pour l'équipe suivante.
• Sécuriser : consigner une installation avant d'y toucher, sans exception.

En entreprise, tu ne restes pas qu'à l'atelier. Tu échanges avec la production, les magasiniers, parfois le bureau des méthodes. C'est ce qui plaît si tu aimes bouger, parler aux opérateurs et voir tout de suite l'effet de ton travail.

Le Pôle Formation Adour est l'organisme de formation des industriels du territoire. À Assat, tu travailles sur des plateaux techniques pensés pour l'alternance : systèmes réels, armoires, automates, pas juste des maquettes de cours.

• Trois sites dans le Sud-Ouest : Assat, Lanne et Tarnos, un seul réseau d'entreprises.
• Des formateurs qui connaissent les contraintes d'usine, pas seulement le programme.
• Des apprentis ambassadeurs qui témoignent en portes ouvertes et sur les salons.
• Des rendez-vous réguliers pour trouver ton contrat, pas juste des cours.

Le rythme, c'est l'alternance : des semaines au centre pour apprendre et t'entraîner, des semaines en entreprise pour intervenir pour de vrai. Tu es salarié apprenti, avec un maître d'apprentissage qui suit ta progression.

Ce cadre te convient si tu préfères le concret aux longs exposés. Il demande par contre de l'autonomie : dossiers à rendre, trajets entre centre et usine, horaires d'équipe parfois tôt ou tard. Pose la question des horaires et du tutorat dès ton premier entretien d'embauche.