BTS Cybersécurité, Informatique et réseaux, ELectronique Option B : Electronique et réseaux en apprentissage, Lycée Saint-Louis, Crest

Ce BTS ne recrute pas comme une formation sous statut scolaire. Le dossier compte, mais c'est ton contrat d'apprentissage qui valide l'entrée : sans employeur, pas de rentrée. La formation te laisse « en recherche de contrat » tant que tu n'as pas signé.

Concrètement, tu alternes entre le centre de formation à Crest et l'entreprise. Les semaines en cours servent à apprendre et à préparer les épreuves, les semaines en entreprise à mettre en pratique : câblage, tests, installation, maintenance. Tu es salarié apprenti, avec les droits et les devoirs qui vont avec.

1. Tu déposes ton vœu sur Parcoursup pour le BTS CIEL option ER en apprentissage de Saint-Louis.
2. En parallèle, tu cherches un employeur : installateur, industriel, collectivité, entreprise de réseaux ou de maintenance.
3. Tu signes un contrat d'apprentissage de deux ans et tu le transmets au CFA.
4. Tu fais ta rentrée en alternant cours à Crest et semaines en entreprise.

Commence ta recherche dès le printemps, sans attendre la réponse Parcoursup. Les entreprises qui prennent des apprentis en électronique et réseaux sont souvent des PME locales : un CV simple, une lettre qui montre que tu connais l'option ER, et un appel pour relancer changent beaucoup.

• Travailler vite : l'alternance te donne deux ans d'expérience avant même le diplôme.
• Apprendre en manipulant plutôt qu'en écoutant des cours magistraux.
• Tenir un rythme exigeant : semaines chargées, devoirs et dossiers à gérer entre deux périodes en entreprise.

Saint-Louis est un ensemble scolaire privé sous contrat de la maternelle au post-bac, avec un CFA intégré. Les BTS y côtoient le lycée général, technologique et professionnel, à Crest, une ville de la Drôme bien plus petite qu'une métropole universitaire.

L'établissement met en avant un parcours complet au même endroit, un suivi rapproché par les professeurs et du matériel entretenu. Pour un apprenti, le point utile, c'est le CFA : il connaît les entreprises du coin et suit les contrats autant que les notes.

• Des classes à effectif contenu, où les enseignants te repèrent vite.
• Une section CIEL et MELEC qui a reçu de nouveaux investissements avec l'aide de la région à la rentrée 2025.
• Un Fablab partenaire à Crest et des activités d'internat pour les lycéens qui restent la semaine.

Tu travailleras en atelier sur des systèmes récents. Si tu viens d'un bac pro MELEC ou d'un bac techno STI2D, tu retrouves des gestes connus, avec un niveau d'exigence au-dessus.

La formation vise des bacheliers qui aiment déjà bidouiller, réparer, configurer. Les profils les plus à l'aise viennent des bacs technos et pros de l'électricité et du numérique, mais un bac général avec de bonnes bases scientifiques et une vraie motivation pratique convient aussi.

• STI2D
• Bac pro MELEC
• Bac pro SN
• Bac général scientifique

La commission annonce qu'elle regarde d'abord les résultats scolaires, puis les méthodes de travail et le savoir-être. Les appréciations de tes professeurs pèsent : assiduité, comportement, régularité dans l'effort. En apprentissage, l'entreprise regardera la même chose sous un autre angle : sérieux, ponctualité, envie d'apprendre.

1. Soigne tes notes dans toutes les matières, pas seulement les matières techniques.
2. Montre que tu connais la formation : contenu de l'option ER, alternance, métiers visés.
3. Prépare un CV propre et une lettre qui parle d'objets concrets que tu as montés ou réparés.
4. Candidate auprès de plusieurs employeurs et relance par téléphone.

Après le BTS, deux voies sont possibles. Tu peux entrer comme technicien : installation, maintenance, support réseaux, production électronique. Ou poursuivre vers une licence, un bachelor puis un master, comme l'indique la fiche officielle. L'alternance ne ferme aucune des deux : elle te donne déjà des références d'employeur.