
BTS · Saint-Laurent-de-Chamousset (69)
BTS Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains en apprentissage, MFREO Chamousset, Saint-Laurent-de-Chamousset
MFREO Saint Laurent de Chamousset · privé sous contrat · en apprentissage
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Présentation
Le BTSA ACS'AGRI de Saint-Laurent-de-Chamousset : deux ans pour apprendre Ă piloter une ferme
Tu veux piloter une ferme ? Ce BTSA en apprentissage dure deux ans : gestion, agronomie et stratégie au centre, appliquées aussitÎt dans ton entreprise d'accueil. à la MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset, ton projet personnel guide tout le parcours.
- 2 ans en apprentissage
- ton projet d'installation ou de conseil au centre
- cours sur le terrain, cas concrets
- petit CFA, suivi rapproché
- stages et voyages hors territoire
Piloter une ferme comme une entrepriselire les chiffres, comprendre le systÚme, décider

Le BTS s'appelle désormais ACS'AGRI : le contenu a été rénové pour coller à l'agriculture d'aujourd'hui. L'objectif n'a pas bougé : former des techniciens supérieurs capables d'analyser une exploitation, de la conduire au quotidien et d'en dessiner la stratégie.
- Coûts et marges
- Rendements des cultures
- Troupeau et rations
- Travail et organisation
- Vente et territoire
Ici, la gestion va avec le technique. Les deux tiers du temps portent sur des modules professionnels, avec des applications sur le terrain et des cas concrets apportés par des fermes et des organisations agricoles.
- 1 400heures de formation sur deux ans
- 300heures en activités pluridisciplinaires
- 2/3du temps sur des modules professionnels
Tu apprends Ă croiser les regards sur un mĂȘme cas. Un choix d'assolement se lit en agronomie, en coĂ»ts et en travail : ce va-et-vient t'entraĂźne Ă argumenter avec des chiffres.
Tu t'entraßnes à trancher des questions de chef d'entreprise. Faut-il revoir les rations, investir dans du matériel, changer un circuit de vente ? Tu poses les chiffres et tu compares avant de trancher.
- Revoir un atelier qui coûte trop cher : charges, temps de travail, prix de vente, marges ;
- Comparer deux options d'investissement ou d'assolement, avec leurs risques et leurs délais ;
- Lire un bilan avec un conseiller, sans te noyer dans le jargon comptable ;
- Défendre un projet d'installation, de diversification ou de transmission, chiffres à l'appui.
Ton projet personnel traverse les deux ans. Tu arrives avec une envie d'installation, de conseil ou de vente, et les cas en cours, les visites et tes périodes en ferme le précisent jusqu'à devenir présentable devant un jury ou un financeur.
Deux ans entre le centre et ta ferme d'accueil41 semaines au centre, 45 en entreprise

Tu prépares ce BTS en apprentissage pendant deux ans. Sur l'ensemble du parcours, tu passes 41 semaines au centre pour 1 400 heures de formation, et 45 semaines dans ton entreprise d'accueil.
- 41semaines au centre sur deux ans
- 45semaines en entreprise d'accueil
- 2ans sous statut d'apprenti
Le centre propose aussi le BTS en statut scolaire ou en formule mixte, mais ton contrat ici, c'est l'apprentissage : tu es salarié, tu prends de vraies responsabilités et ton maßtre d'apprentissage te suit au quotidien.
- D'abord, tu prends tes marques : parcelles, troupeau, habitudes de travail et chiffres de base de l'exploitation.
- Ensuite, tu prends des tùches à ton compte : soins, chantiers, relevés, enregistrements, premiers suivis technico-économiques.
- Puis tu compares ce que tu observes aux références vues en cours et tu proposes des ajustements.
- à la fin, tu défends ton projet, installation, reprise, salariat qualifié ou poursuite d'études, avec un dossier nourri par deux ans de réel.
L'alternance MFR fonctionne dans les deux sens. Ce que tu vis en ferme nourrit les cours, et ce que tu apprends au centre se teste dĂšs la semaine suivante en entreprise.
- Tes relevés de ferme : rendements, rations, temps de travaux, factures et prix de vente ;
- Tes observations : état des cultures, comportement du troupeau, pannes et réglages de matériel ;
- Tes questions au maĂźtre d'apprentissage et aux formateurs, qui deviennent des sujets de cours.
Le terrain comme vraie salle de courstroupeaux, cultures, matériel : tu apprends dehors

à Saint-Laurent-de-Chamousset, on apprend dehors. La formation multiplie les applications de terrain et les visites, avec des cas réels.
- Le sol et les cultures : profil cultural, observation des nodosités, visite de parcelles ;
- Les troupeaux : élevages caprins, ovins et bovins lait, jugement de bétail au concours ;
- La traite et l'alimentation : robot de traite, robot repousse-fourrage, rations et paillage ;
- L'aval et le matériel : visite d'un abattoir collectif, démonstrations de matériel d'élevage et de culture ;
- Le territoire : étude de territoire et découverte des fermes du secteur, pour comprendre les filiÚres et les débouchés.
Les 300 heures pluridisciplinaires servent Ă relier tout ça. Plusieurs matiĂšres traitent ensemble une mĂȘme question, en Ă©quipe, comme tu le feras plus tard avec un vĂ©tĂ©rinaire, un conseiller ou un comptable.
- Profil cultural
- Jugement de bétail
- Robot de traite
- Ătude de territoire
La MFR pousse aussi à bouger. Stages et voyages d'études, en France et à l'étranger, font partie des atouts affichés, et les albums du BTS montrent des séjours marquants, jusqu'au Canada. Tu compares d'autres productions et d'autres façons de vendre.
Une MFR, pas un lycée classique400 apprentis, petits groupes, projet personnel
La MFR de Saint-Laurent-de-Chamousset reste une petite structure. Le centre annonce environ 400 apprentis et stagiaires accompagnés chaque année, de la quatriÚme au bac + 3, avec une pédagogie d'alternance qui laisse une vraie place au projet de chacun.
Pour 2024/2025, toutes formations confondues, le centre annonce :
- 375apprenants en 2024/2025
- 90,1 %de réussite en 2024, toutes formations
- 13formations, de la 4e au bac + 3
L'Ă©quipe pĂ©dagogique se dit spĂ©cialiste du monde de l'entreprise et trĂšs sollicitĂ©e par les pros. Ăa veut dire des intervenants qui connaissent les fermes, des cas apportĂ©s par le terrain et un suivi rapprochĂ© de ton parcours.
- Jeunes Agriculteurs du RhĂŽne
- Chambre d'agriculture du RhĂŽne
- ContrĂŽle laitier
- Centre de gestion
- XR Repro
Ces partenaires fournissent stages, visites et cas concrets. Tu travailles avec les organisations qui recrutent et conseillent les éleveurs du coin.
Ce rythme est exigeant et il n'est pas pour tout le monde. Si tu aimes ĂȘtre dehors, toucher aux chiffres sans lĂącher le terrain, et construire pas Ă pas un projet agricole ou para-agricole, tu seras Ă ta place.
- Tu préfÚres comprendre sur une vraie ferme, sur le terrain ;
- Tu acceptes l'alternance : changer de rythme, prendre des responsabilités tÎt, revenir en cours avec des questions ;
- Tu as une idĂ©e d'installation, de salariat qualifiĂ©, de conseil ou de vente, mĂȘme encore floue.
Ton dossier30 % sur les résultats scolaires
Ce qui est important dans ton dossier
Et avec d'autres spécialités ?
| Paire de spĂ©cialitĂ©s | Part des vĆux | Part des terminales | Ont reçu une proposition |
|---|---|---|---|
| Physique-chimie + SVT | 20 % | 8 % | 58 % |
| Mathématiques + SVT | 17 % | 4 % | 57 % |
| Mathématiques + Physique-chimie | 14 % | 20 % | 57 % |
| SVT + SES | 7 % | â | 52 % |
| SES + HGGSP | 6 % | 11 % | 44 % |
| Biologie/Ecologie + Physique-chimie | 5 % | â | 71 % |
| Mathématiques + SES | 4 % | 7 % | 50 % |
| SVT + HGGSP | 3 % | 0,1 % | 49 % |
Chiffres pour l'ensemble « BTS Agricole », bac 2025, sur 10âŻ496 vĆux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spĂ©cialitĂ©s publiĂ©s par l'Ăducation nationale.
L'admission ici
Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.
Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.
Quel est le salaire en sortie ?2âŻ091 ⏠en France
Et aprÚs6 métiers cités
Et aprĂšs BTS - BTSA - BTSM
Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.
Classements50ᔠsur 93 · Thotis 2026
Ce que disent les classements
Chacun mesure ce qu'il a choisi de mesurer, et aucun ne mesure ce que cette formation te fera. Ils restent un repĂšre utile, Ă condition de savoir sur quoi ils portent.
- 50esur 93Classement des BTS · Analyse, Conduite et StratĂ©gie de lâEntreprise AgricoleSĂ©lectivitĂ© Ă l'entrĂ©e sur Parcoursup et profil des admisD'aprĂšs Thotis, 2026
Ta semaine27 h · sesg / gestion d'entreprise (modules m4, m5, m6, m7, m8) en tĂȘte
Ta semaine
Environ 27 h de cours par semaine, réparties comme ceci. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise.
- Lettres modernes (module M1) 1 h
- Documentation (module M3) 0 h 30
- Langue vivante (module M3) 2 h
- Ăducation socioculturelle (modules M1, M2, M3) 1 h 30
- E.P.S. (module M2) 1 h 30
- SESG / Gestion d'entreprise (module M1) 1 h 30
- Histoire-Géographie (module M8) 0 h 30
- Biologie-Ăcologie (module M4) 0 h 30
- Mathématiques (modules M4, M5) 1 h 15
- TIM â Technologies de l'informatique et du multimĂ©dia (module M4) 0 h 45
- SESG / Gestion d'entreprise (modules M4, M5, M6, M7, M8) 6 h 45
- STA / Productions végétales (modules M4, M6, M7, M8) 2 h 30
- STA / Productions végétales (module M4) 0 h 30
- STA / Productions animales (modules M4, M6, M7, M8) 2 h 30
- STA / Productions animales (module M4) 0 h 15
- Sciences et techniques professionnelles â STA/PV et/ou STA/PA (modules M4, M6, M7, M8) 0 h 30
- Accompagnement au projet personnel et professionnel â APPP (module M2) 1 h 30
- EIL â Enseignement d'initiative locale (module M2) 1 h 30
Grille officielle du diplĂŽme, publiĂ©e au Grille horaire du BTSA ACS'AGRI â Annexe 1, Volumes horaires de . Lire le rĂ©fĂ©rentiel
Vivre à Saint-Laurent-de-Chamoussetstudio autour de 225 ⏠par mois
Vivre Ă Saint-Laurent-de-Chamousset
Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Laurent-de-Chamousset.

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