Connexion
femmes, ouvriers, couture, usine, industrie, production, dacca, bangladesh, couture, couture, bangladesh, bangladesh, bangladesh, bangladesh, bangladesh
Photo 19661338 · Pixabay
Logo de CESI Campus de Rouen (St Etienne du Rouvray) (Saint-Etienne-du-Rouvray - 76)

Formation professionnelle · Saint-Étienne-du-Rouvray (76)

Responsable performance industrielle (Bac +3 en apprentissage, CESI Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray

CESI Campus de Rouen (St Etienne du Rouvray) · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Affiner avec mon rang et mon lycée

Présentation

Responsable performance industrielle à Rouen : un bac+3 en apprentissage pour faire mieux tourner les usines

Tu aimes le terrain, les chiffres et le travail en équipe ? Cette formation te prépare à repérer ce qui coince dans un atelier et à le faire changer avec les gens qui y travaillent. Tu la suis en apprentissage, avec une mission en entreprise, et tu valides un diplôme bac+3. À Rouen, tu es près des usines, des plateformes logistiques et des sous-traitants.

  • bac+3 en apprentissage
  • qualité, délais, coûts
  • mission réelle en entreprise
  • travail avec les opérateurs
  • campus CESI de Rouen
Le job : faire produire mieux, pas forcément plusmoins d'arrêts, moins de rebuts, des délais tenus
Deux apprentis en gilets de sécurité chronomètrent un poste au bord d'une ligne d'assemblage et notent des mesures sur un tableau blanc.
Chronométrer un poste et noter les mesures, la base de ton futur métier.

La performance industrielle, c'est produire à la qualité demandée, dans les délais promis, sans gaspiller matière, temps ou énergie. Ton rôle, c'est de comprendre pourquoi une ligne s'arrête ou pourquoi on doit refaire des pièces, puis d'organiser le changement avec les équipes.

  • Sécurité
  • Qualité
  • Délais
  • Coûts
  • Stocks
  • Énergie

Peu d'écran dans ce métier. Tu partages tes journées entre la ligne de production, la salle de réunion et le bureau des méthodes, à observer, chronométrer et discuter avec les opérateurs avant de proposer des actions concrètes.

  • Regarder un poste en détail : gestes, déplacements, attentes, réglages qui prennent trop de temps ;
  • Chiffrer ce qui se passe vraiment : arrêts, rebuts, retouches, temps de changement de série, niveaux de stock ;
  • Animer un chantier d'amélioration : rangement et marquage du poste, nouveau mode opératoire, essai en conditions réelles ;
  • Suivre les résultats avec des indicateurs simples, des réunions courtes et des ajustements d'une semaine sur l'autre ;
  • Faire appliquer la sécurité et la qualité : consignes claires, contrôles simples, traçabilité des actions.

Ce poste demande à la fois la rigueur des chiffres et le sens du contact. Un réglage parfait ne sert à rien si l'équipe ne l'adopte pas, et une idée ne compte que si tu arrives à la mesurer.

Comment tu apprends : l'usine comme salle de coursdes projets concrets, des indicateurs, des équipes à convaincre
Un jeune apprenti présente des courbes d'indicateurs à trois opérateurs réunis autour d'un tableau blanc dans un atelier.
Présenter tes indicateurs à l'équipe, tu le feras chaque semaine.

Ici, l'entreprise est ton terrain d'apprentissage principal : on te confie un périmètre, un problème concret et des interlocuteurs. L'école t'apporte les méthodes, que tu appliques directement sur ta mission.

  1. Choisir un poste ou un flux, l'observer et chiffrer les pertes pour poser un diagnostic ;
  2. Proposer deux ou trois actions ciblées, avec un objectif mesurable et un calendrier ;
  3. Tester avec l'équipe : nouvel aménagement, nouvelle gamme, nouveau rituel de suivi ;
  4. Mesurer puis ajuster : standardiser ce qui marche, retravailler ce qui coince ;
  5. Transmettre : mode opératoire écrit simplement, affichage clair, formation des opérateurs.

À l'école, tu travailles surtout en mode projet : études de cas, travaux de groupe, présentations orales. Tu y apprends à lire un plan, à comprendre une gamme de fabrication, à faire un planning et à expliquer tes résultats à des non-spécialistes.

  • Lire le terrain : flux de production, postes goulots, stocks qui s'accumulent ;
  • Parler chiffres : taux de rebuts, temps d'arrêt, respect des délais, coûts simples ;
  • Organiser le travail : priorités, réunions courtes, partage des tâches avec les opérateurs ;
  • Écrire pour être compris : consignes, comptes rendus, affichages d'atelier.

On t'évalue sur du concret : qualité du diagnostic, respect de tes engagements, capacité à embarquer une équipe, autant que sur tes écrits.

L'apprentissage : salarié, suivi, exigeantune mission, deux tuteurs, un rythme à tenir

En apprentissage, tu es salarié de l'entreprise : horaires, objectifs et collègues qui comptent sur toi. Tu apprends bien plus vite qu'en restant en salle, et ta formation est prise en charge dans le cadre du contrat.

  • Un tuteur en entreprise qui te donne des missions progressives et te recadre ;
  • Un suivi par l'école qui vérifie que ta mission te fait vraiment progresser ;
  • Des allers-retours entre cours et usine : tu essaies à l'atelier ce que tu vois en cours, et inversement ;
  • Une posture pro à prendre vite : ponctualité, sécurité, écoute des opérateurs, compte rendu régulier.

Le plus décisif, c'est la mission. Vise une entreprise qui te confie un vrai problème de production : une ligne à fiabiliser, des changements de série trop longs, un atelier à réorganiser, des retards à résorber. Sans mission claire, tu apprends moins et ton année pèse moins.

Autour de Rouen et de l'axe Seine, tu trouves chimie, pharmacie, automobile, aéronautique, agroalimentaire et logistique. Cherche large, des PME sous-traitantes aux grands sites, et compare les missions avant de signer.

Le campus CESI de Saint-Étienne-du-Rouvray fait partie d'un réseau de 26 campus qui travaille avec des milliers d'entreprises d'accueil. Tu y croises des apprentis d'autres filières : industrie, informatique, qualité ou ressources humaines.

Cette formation te va si tu aimes comprendre puis agir : démonter un problème, parler à ceux qui font, tester une solution. Si tu préfères la théorie pure ou travailler seul, d'autres bac+3 te conviendront mieux.

Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Résultats scolaires
25 %Motivation
20 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
15 %Engagement et activités

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

10
places ouvertes
7 %
des candidats ont reçu une proposition
29 candidats, 2 propositions.
14
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 48 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après5 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Titre RNCP niveau 7 bac+5
Métiers visésResponsable amélioration continueResponsable méthodesResponsable productionResponsable performance industrielleChef de projets industriels

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Saint-Étienne-du-Rouvraystudio autour de 285 € par mois

Vivre à Saint-Étienne-du-Rouvray

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Saint-Étienne-du-Rouvray.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 285 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 14,3 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 225 € à 365 €.
375 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
12 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
6 162
étudiants
Soit 21 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 50 % des villes où l'on peut étudier.
Saint-Étienne-du-Rouvray — Rouen Citadis trams I
Smiley.toerist · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
Avis des anciensaucun avis pour l'instant

Ce qu'en disent les anciens

Personne n'a encore noté cette formation. Si tu l'as faite, ton avis sera le premier que liront les lycéens qui hésitent.

Tu as fait cette formation ? Note-la

Choisis une note
Responsable performance industrielle en apprentissage ailleurs3 en France · le plus proche à 201 km

Tous les 4 « Responsable performance industrielle » de France

Aussi dans cet établissement11 autres formations

Voir la fiche officielle sur Parcoursup

Voir d'autres formations