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Formation professionnelle · Villeneuve-d'Ascq (59)

Responsable performance industrielle (Bac +3 en apprentissage, CESI Lille, Villeneuve-d'Ascq

CESI Campus de Lille · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Responsable performance industrielle à CESI Lille : un bac+3 en apprentissage au plus près des ateliers

Après un bac+2 technique, tu passes un an entre le campus CESI de Villeneuve-d'Ascq et une usine qui t'emploie comme apprenti. Tu y apprends à fiabiliser une ligne, à réduire les rebuts et les arrêts, à faire parler les indicateurs. Une année très terrain, pensée pour prendre un poste d'encadrement intermédiaire dans l'industrie.

  • un an en usine, salarié apprenti
  • indicateurs, flux, qualité
  • après un bac+2 technique
  • projet réel en entreprise
  • titre bac+3, 180 crédits
Le poste visé : faire mieux produire l'ateliermoins de pannes, moins de rebuts, des délais tenus
Deux apprentis chronomètrent un poste de production et notent les temps mesurés sur un tableau blanc au bord de la ligne.
Chronométrer un poste pour comprendre où se perd le temps.

Un responsable performance industrielle ne reste pas derrière un bureau. Il passe ses journées là où ça produit : au bord des lignes, dans les stocks, en réunion d'équipe. Son travail tient en une question simple posée tous les matins : qu'est-ce qui empêche de produire bien, à l'heure, sans gaspiller.

  • Tu pars du réel : temps de changement de série, pannes qui reviennent, gestes qui font perdre du temps, pièces rebutées.
  • Tu suis les chiffres : taux de rendement, rebuts, retards, réclamations clients, énergie ou matière consommée.
  • Tu travailles avec l'équipe : brief, chantier d'amélioration avec les opérateurs, essai d'une nouvelle organisation.
  • Tu verrouilles les bases : gamme à jour, poste ergonomique, risque anticipé avant de lancer une modification.

C'est un rôle d'interface. Tu parles aux opérateurs qui connaissent la machine par cœur, aux techniciens méthodes, à la qualité, à la maintenance, aux achats. Tu traduis leurs constats en actions chiffrées que la direction comprend.

Pendant ton année à CESI Lille, tu travailles exactement cette posture. Ton entreprise d'accueil te confie un périmètre réel : une ligne, un îlot, un flux. À la fin de l'année, tu dois montrer un résultat visible sur ce périmètre.

  • 89 %des diplômés 2024 en poste 6 mois après le titre
  • 1 anen alternance entre campus et entreprise
  • 180crédits associés au titre bac+3
Ce que tu apprends pendant l'annéelean, flux, qualité et pilotage, appliqués à ton projet d'entreprise
Un apprenti présente des courbes d'indicateurs à trois opérateurs réunis autour d'un tableau blanc dans l'atelier.
Présenter tes indicateurs à l'équipe pour décider ensemble des actions.

Le programme part des problèmes classiques d'une usine. Tu apprends les outils qui servent à les régler, puis tu les appliques aussitôt sur ton projet d'entreprise. Chaque notion vue en cours doit servir dans ton atelier la semaine suivante.

  • Amélioration continue
  • Cartographie des flux
  • Résolution de problèmes
  • Indicateurs de production
  • Qualité en atelier
  • Maintenance et fiabilité
  • Gestion de projet
  • Management d'équipe

Concrètement, tu manipules les démarches que les industriels utilisent tous les jours. Tu sais lire un tableau de bord, remonter à la cause d'un défaut, proposer un plan d'action, suivre son effet. Tu sais aussi cadrer un essai sans mettre la production en danger.

  1. Tu poses le diagnostic : relevés de temps, relevés de rebuts, entretiens avec les opérateurs, cartographie du flux.
  2. Tu choisis une cible : un goulot, un défaut récurrent, un changement de série trop long, un stock qui déborde.
  3. Tu testes avec les équipes : nouveau rangement, nouvelle gamme, détrompeur, réglage fiabilisé.
  4. Tu compares avant et après : rebuts, temps, retards évités.
  5. Tu fais durer : standard affiché au poste, formation des opérateurs, suivi dans les indicateurs.

Tu progresses aussi sur deux points qui font la différence à l'embauche : l'expression écrite et orale pour défendre ton projet, et la rigueur de suivi pour prouver que tes actions tiennent dans le temps.

Une année d'apprenti, pas une année d'élèveun salaire, un tuteur en usine, des cours qui servent aussitôt

En apprentissage, ton statut change. Tu es salarié de l'entreprise qui t'accueille, avec un tuteur qui suit ton projet au quotidien. Le campus garde un rôle de cadre : apports, méthode, recul, préparation du dossier final.

  • À l'usine, tu tiens un planning d'équipe, tu rends compte, tu assumes les imprévus de production.
  • Au campus, tu compares ta situation à celles des autres apprentis et tu structures ton projet.
  • Entre les deux, tu gardes des traces : relevés, photos avant et après, calculs de gains, comptes rendus d'essais.

Cette organisation suppose de l'autonomie. On te demande de chercher l'information seul, de proposer avant d'attendre la consigne, de tenir tes délais même quand l'atelier te bouscule. Les apprentis qui réussissent le mieux sont ceux qui osent aller parler aux opérateurs dès les premières semaines.

Le profil attendu est logique : tu as déjà touché à la technique en bac+2, tu aimes le terrain plus que la théorie seule, et l'idée d'animer un groupe ne te fait pas fuir. La bureautique de base et une expression claire t'aideront dès le premier mois.

  • 26campus CESI en France
  • 8 000entreprises qui accueillent des apprenants CESI
  • +120 000anciens élèves dans le réseau CESI
Ton dossier25 % sur les résultats scolaires

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
25 %Résultats scolaires
25 %Motivation
20 %Méthodes de travail
15 %Savoir-être
15 %Engagement et activités

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

26
places ouvertes
11 %
des candidats ont reçu une proposition
19 candidats, 2 propositions.
8
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 42 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après5 métiers cités

Et après Formations professionnelles

Poursuite d'études
Bac+5 (Titre RNCP niveau 7)
Métiers visésResponsable amélioration continueResponsable méthodesResponsable productionResponsable performance industrielleChef de projets industriels

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Vivre à Villeneuve-d'Ascqstudio autour de 355 € par mois

Vivre à Villeneuve-d'Ascq

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Villeneuve-d'Ascq.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 355 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 17,7 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 275 € à 455 €.
349 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
24 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
39 354
étudiants
Soit 63 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 75 % des villes où l'on peut étudier.
Villeneuve-d'Ascq — Minoterie rue des fusilles ascq 2006
Luc Beaumadier · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
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