DEJEPS Spécialité Animation socio-éducative ou culturelle Mention coordination de projets en apprentissage, Lycée Saint-Joseph, Toulouse

Ce DEJEPS se fait en apprentissage. Tu partages tes deux ans entre le centre de formation et une structure qui t'emploie comme apprenti. Tu y prends progressivement de vraies responsabilités.

Ta semaine alterne cours, préparation de dossiers et temps sur le terrain. Dans ta structure d'accueil, tu montes un projet réel avec l'équipe en place, puis tu en tires un bilan écrit et oral.

1. Repère une structure qui a besoin d'un coordinateur junior : association, centre social, service jeunesse, club formateur ;
2. Propose un poste d'apprenti avec des missions de coordination, animation comprise ;
3. Signe un contrat d'apprentissage et construis ton projet professionnel avec ton tuteur ;
4. Avance par cycles : diagnostic, conception, mise en œuvre, évaluation, réajustement.

Le point décisif, c'est la recherche de la structure. La formation attend que tu arrives avec une piste sérieuse, voire un contrat. Démarche les associations et les collectivités dès le printemps, avec un CV d'animateur et une idée de projet.

• Diagnostiquer
• Concevoir
• Budgéter
• Coordonner
• Évaluer

En deux ans, tu produis beaucoup d'écrits professionnels : diagnostic, projet, budget prévisionnel, comptes rendus, bilan. Garde tout, c'est ton premier dossier de coordinateur pour tes futurs entretiens d'embauche.

Saint-Joseph La Salle Toulouse est un grand ensemble scolaire, de la maternelle au supérieur. Le DEJEPS dépend de son Campus des Métiers, qui regroupe CAP, BPJEPS, DEJEPS, bac pro, BTS et licence professionnelle, en alternance ou en scolaire.

Tu côtoies des BPJEPS et des alternants d'autres filières, avec les mêmes réflexes professionnels. Les formateurs connaissent les employeurs associatifs et sportifs du secteur et les exigences d'un contrat d'apprentissage.

• Une filière animation-sport complète, du BPJEPS au DEJEPS, dans le même campus ;
• L'habitude de l'alternance, avec tuteurs, visites en structure et dossiers pro ;
• La vie d'un grand établissement lasallien, avec ses projets solidaires et son engagement associatif.

Pose des questions ciblées aux portes ouvertes : rythme exact d'alternance, taille des promotions, profil des structures qui recrutent les apprentis, accompagnement pour trouver un employeur, exemples de projets menés par la promotion précédente.

Et vérifie le calendrier : en apprentissage, les places dépendent aussi des contrats signés. Un dossier accepté sans employeur ne suffit pas pour démarrer.