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D.E Educateur de Jeunes Enfants · Bourg-en-Bresse (01)

En apprentissage, ENSEIS Bourg-en-Bresse

ENSEIS - Etablissement de l'Ain (Bourg en Bresse) · privé sous contrat · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

Estime tes chances d'intégrer cette formation

Présentation

Éducateur de jeunes enfants en apprentissage à Bourg-en-Bresse : le métier en le faisant

Tu veux travailler avec les tout-petits et apprendre sur le terrain plutôt qu'en amphi : cette formation mène au diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants avec un statut de salarié. Tu alternes entre la crèche qui t'emploie et le centre ENSEIS de Bourg-en-Bresse. Ici, c'est la signature du contrat qui vaut admission.

enfants de moins de 7 ans au quotidien
statut d'apprenti salarié
familles et équipe éducative
oral d'entretien décisif
école du travail social en Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que fait vraiment un éducateur de jeunes enfantséveil, soins du quotidien, parents et équipe : un métier de terrain

Un apprenti accroupi accueille une petite fille et échange avec son père à l'entrée d'une crèche — Accueillir chaque matin enfants et parents : ton premier geste professionnel.

Tu accompagnes le développement des enfants de la naissance à 7 ans. Tu observes, tu proposes des jeux et des activités d'éveil, tu sécurises les temps de vie, tu aides à devenir autonome. Et tu travailles autant avec les parents qu'avec les enfants.

le matin, tu accueilles chaque enfant et tu prends les transmissions des parents ;
en journée, tu mènes des temps d'éveil : langage, motricité, manipulation, histoires, chansons ;
tu gères les temps de vie : repas, change, sieste, habillage, avec beaucoup de rituels ;
tu observes : qui joue avec qui, qui s'isole, qui progresse, qui inquiète ;
le soir, tu racontes la journée aux familles et tu notes ce qui compte pour l'équipe.

La différence avec l'animation, c'est la visée éducative. Chaque jeu a une intention : aider à parler, à se séparer, à attendre son tour, à découvrir son corps. Tu le prépares en équipe et tu l'ajustes après l'avoir observé.

En apprentissage, tu apprends ce métier en le faisant. Tu rejoins une équipe pour de bon, avec des responsabilités qui grandissent. C'est exigeant, et tu sais très vite si ce métier est pour toi.

Apprendre comme salarié, pas comme stagiaireun employeur, un maître d'apprentissage, des allers-retours avec l'école

Des étudiants partagent des situations vécues en stage autour de cartes posées sur une table — Raconter ton terrain en petit groupe pour progresser plus vite.

Ici, tu as un poste d'apprenti salarié. Une partie de la semaine tu es chez ton employeur, crèche, halte-garderie ou autre lieu d'accueil, l'autre au centre de formation. Tu es payé, tu suis un planning, tu as des congés et des obligations.

prépare un projet solide pour le travail social ;
passe un entretien où l'école regarde surtout ton oral et ta maturité ;
cherche un employeur dans la petite enfance prêt à te prendre en apprentissage ;
signe le contrat : c'est lui qui valide ton entrée en formation ;
alterne ensuite entre l'équipe qui t'emploie et les cours à Bourg-en-Bresse.

Le point fort de la formule, c'est le double accompagnement. Côté employeur, un maître d'apprentissage te confie des missions et te reprend quand il faut. Côté école, des formateurs t'aident à prendre du recul sur ce que tu vis.

une situation qui t'a touché avec un enfant ou une famille ;
un conflit ou un désaccord dans l'équipe ;
une activité qui a marché ou complètement raté ;
une question d'attitude pro : distance, secret, autorité, fatigue.

Attends-toi à beaucoup d'analyse de pratiques. Tu racontes, tes camarades réagissent, le formateur t'aide à comprendre. C'est parfois inconfortable, mais c'est là que tu deviens professionnel.

Pour qui c'est fait, et comment le montrerexpérience avec les enfants, oral clair, projet réaliste

Des candidats assis en cercle écoutent une jeune femme qui prend la parole devant des professionnels — Prends la parole clairement : l'oral compte beaucoup pour entrer.

Il n'y a pas besoin d'avoir eu 17 de moyenne. L'école cherche des personnes fiables avec des tout-petits, capables de réfléchir, de travailler en équipe et de tenir dans la durée. Ton expérience humaine compte au moins autant que tes notes.

Écoute
Observation
Patience
Créativité
Travail en équipe
Responsabilité

Concrètement, tout ce qui montre le contact avec les enfants et l'engagement parle pour toi. Le BAFA, le bénévolat, un service civique, des stages, des jobs d'été, du scoutisme, de l'aide aux devoirs : pour l'école, ce sont des preuves concrètes.

as-tu déjà gardé des enfants autrement qu'en famille ;
as-tu échangé avec des professionnels de crèche ou de PMI sur leur métier ;
sais-tu raconter un moment où tu as dû gérer un groupe ;
pourquoi la petite enfance pour toi, et pas l'animation ou le soin ;
comment tu imagines le rythme d'apprenti : horaires, trajets, vie d'équipe.

Soigne particulièrement ton oral. En entretien, l'école regarde si tu parles calmement et si tu sais raconter ce qu'une expérience t'a appris. À l'écrit, on attend un dossier propre, une orthographe correcte et un projet réaliste pour trois ans d'alternance.

L'ENSEIS à Bourg-en-Bresse, concrètementune école du social, des intervenants de terrain, des promos suivies

L'ENSEIS est une école des solidarités et de l'intervention sociale présente sur plusieurs campus en Auvergne-Rhône-Alpes. Le site de l'Ain, à Bourg-en-Bresse, forme aux métiers du social dans des promotions à taille humaine, loin des grands amphis.

des formateurs et intervenants issus du terrain social ;
un centre de ressources documentaires pour tes dossiers et ton mémoire ;
des conférences et événements liés aux pratiques sociales ;
un réseau d'anciens élèves et d'établissements partenaires employeurs.
une école organisée en pôles, dont un pôle recherche ancré dans les pratiques.

Pour toi, ça donne des cours nourris d'exemples réels. Les intervenants connaissent les crèches, les équipes, les familles, les institutions. Tu peux poser des questions très concrètes sur ce que tu vis chez ton employeur.

Pense aussi à l'après : le diplôme ouvre vers des postes d'éducateur de jeunes enfants, parfois avec une responsabilité de structure, puis vers des fonctions d'encadrement ou la poursuite en master. L'école forme aussi des cadres du social, tu vois donc tôt à quoi ressemblent les évolutions possibles.

Ton dossierSES + HGGSP chez 16 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde

30 %Savoir-être

30 %Motivation

30 %Engagement et activités

10 %Méthodes de travail

La paire de spécialités qui entre le plus

SES + HGGSP

16 %

des candidats en D.E social ont cette paire

47 %

d'entre eux ont reçu une proposition

Et avec d'autres spécialités ?

Paire de spécialités	Part des vœux	Part des terminales	Ont reçu une proposition
SES + HGGSP	16 %	11 %	47 %
SES + HLP	12 %	—	45 %
SVT + SES	10 %	—	40 %
SES + LLCER	8 %	3 %	43 %
Mathématiques + SVT	7 %	4 %	35 %
HGGSP + HLP	7 %	—	38 %
Mathématiques + SES	5 %	7 %	43 %
Physique-chimie + SVT	4 %	8 %	30 %

Chiffres pour l'ensemble « D.E social », bac 2025, sur 3 919 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

places ouvertes

vœux laissés « en recherche de contrat »

La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 60 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France

2 091 €

en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans

Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.

Et après1 métier cité

Et après Formations diplômantes du travail social

Poursuite d'études

Diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS) · Master 1

Métiers visésGestionnaire (EAJE)

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semainebc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 5 en tête

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 55 semaines de stage sur la formation.

Bc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 5 4 h
Bc2 : conception et conduite de projets éducatifs et pédagogiques – 5 4 h

Bc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 54 h
Bc2 : conception et conduite de projets éducatifs et pédagogiques – 54 h

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

Accueil et accompagnement du jeune enfant, de sa famille, action éducative en direction du jeune enfant
Bc4 : positionnement professionnel et cadre institutionnel et déontologique – 2
Informatique
Langue vivante
Sciences de l'ingénieur

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 48 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Bourg-en-Bressestudio autour de 315 € par mois

Vivre à Bourg-en-Bresse

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Bourg-en-Bresse.

Gratuit

de frais de scolarité

Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.

≈ 315 €

par mois pour un studio

Déduit d'un loyer d'annonce de 15,9 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 250 € à 405 €.

370 €

par mois en résidence CROUS, au moins cher