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Les enfants explorent leur créativité à travers des activités de dessin et de découpage axées sur l'écologie.
Photo Anna Shvets · Pexels
Logo de CRFPE-CFA ADAMSS (Lille - 59)

D.E Educateur de Jeunes Enfants · Lille (59)

En apprentissage, CRFPE-CFA ADAMSS, Lille

CRFPE-CFA ADAMSS · privé · en apprentissage

2 091 €salaire repère (national)

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Présentation

EJE en apprentissage au CRFPE de Lille : trois ans salarié avec les tout-petits

À Lille, le CRFPE ne fait que de la petite enfance. Son diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants se prépare en 3 ans, en apprentissage : cours au centre et poste salarié chez un employeur. Tu y apprends à accompagner les enfants de la naissance à 7 ans, avec leurs familles.

  • enfants de la naissance à 7 ans
  • 3 ans comme apprenti salarié
  • un centre 100 % petite enfance
  • observation et analyse de terrain
  • stage à l'étranger en 2e année
Ce que fait vraiment un EJEbien-être, langage, motricité et soutien aux parents, de 0 à 7 ans
Le matin à l'entrée d'une crèche, un apprenti accroupi accueille une petite fille qui tient la main de son père et échange avec lui.
Le matin, tu accueilles l'enfant et tu prends le temps d'échanger avec son parent.

L'éducateur de jeunes enfants est un professionnel du travail social. Il intervient dans les champs éducatif, social et médico-social. Au quotidien, il observe chaque enfant pour soutenir son développement global.

  • Motricité
  • Affectivité
  • Langage
  • Sensorialité
  • Cognition
  • Autonomie

Tu installes un cadre sécurisant et bienveillant, ouvert à tous. Tu penses les espaces, les jeux et les rituels pour que chacun avance à son rythme, dans le groupe comme en relation individuelle.

Une bonne part du travail se fait avec les familles : écouter, raconter ce que tu as observé, soutenir sans juger. Le CRFPE insiste aussi sur la prévention précoce, l'égalité des chances et le travail avec les autres professionnels autour de l'enfant.

  • Observer le quotidien de près : repas, sieste, jeux, pleurs, disputes entre enfants ;
  • Proposer des situations qui donnent envie de bouger, de parler, d'explorer ;
  • Échanger avec les parents sur leurs questions, leurs doutes, les relais à trouver ;
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en tenant compte du cadre de la structure.
Apprenti : tu apprends en travaillantcours au CRFPE et poste salarié chez un employeur de la petite enfance
Six étudiants en travail social autour de tables rapprochées partagent des cartes de couleur pendant qu'une formatrice écoute un récit de stage.
En petit groupe, tu décortiques une situation vécue chez ton employeur.

En apprentissage, tu te formes à deux endroits. Au centre, avec les apports, les méthodes et les échanges entre futurs EJE. Et chez un employeur de la petite enfance, où tu es salarié avec des responsabilités qui grandissent pendant les 3 ans.

  • 3 anspour aller jusqu'au diplôme d'État
  • 0 à 7 ansl'âge des enfants accompagnés
  • 2e annéepour partir en stage à l'étranger

Par rapport à la voie initiale, le rythme est différent. Ce que tu vois en cours le matin, tu le testes l'après-midi avec les enfants. Et ce qui coince en structure, tu le ramènes en cours pour l'analyser. Tu es à la fois étudiant et professionnel, donc c'est exigeant.

  1. Apprendre au CRFPE : développement de l'enfant, action éducative, cadre de la structure, posture pro ;
  2. Pratiquer chez ton employeur : accueils, activités, repas, changes, transmissions aux familles et à l'équipe ;
  3. Relier les deux : observer, écrire, analyser tes situations avec les formateurs et ton tuteur.

La formation EJE se fait à Lille, avec des groupes parfois délocalisés à Arras, Grande-Synthe ou Cambrai selon les années. Renseigne-toi tôt sur le lieu de tes cours et sur les employeurs qui prennent des apprentis EJE autour.

Schéma : entrée en formation, trois ans en apprentissage entre le CRFPE et un employeur, diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants de niveau 6, puis métier auprès des 0 à 7 ans et poursuite vers le DEIS, avec un stage à l'étranger en fin de deuxième année.
Trois ans en apprentissage entre le CRFPE et un employeur mènent au diplôme d'État, de niveau licence.
Observer, jouer, analyser : comment on apprend iciserious game, analyse de pratiques et centre de ressources dédié
Une dizaine de futurs éducateurs assis en cercle dans une salle claire, une jeune femme debout prend la parole pendant que deux professionnels prennent des notes.
Prends la parole en groupe et entraîne ton positionnement professionnel.

Le CRFPE est un centre spécialiste de l'enfance : EJE, auxiliaire de puériculture, CAP accompagnant éducatif, encadrement et direction de structures. Tu y croises les autres métiers avec qui tu travailleras demain, pas seulement des EJE.

  • Auxiliaire de puériculture
  • CAP petite enfance
  • Encadrement
  • Direction de crèche

La méthode part du terrain. Par exemple avec un jeu sérieux : tu observes une situation, tu rassembles des infos, tu proposes plusieurs hypothèses avant de les vérifier en cherchant dans la doc. Tu apprends à ne pas conclure trop vite face au comportement d'un enfant.

  • Observer pour de vrai : regarder, noter, faire le lien avec le développement de l'enfant ;
  • Analyser ta pratique : revenir sur ce que tu as vécu chez l'employeur, avec l'aide du groupe ;
  • Utiliser l'Espace Sésame, le centre de ressources du CRFPE, même après la formation pour continuer à chercher ;
  • Rencontrer des pros en poste pendant les conférences et les journées pédagogiques.

Si l'oral te stresse, le centre propose une courte préparation au concours EJE : présenter ton projet, parler d'actu sociale, t'entraîner à l'entretien. Même en apprentissage, ce travail sur l'expression orale te sert pour défendre ton point de vue en équipe.

C'est pour toi si...goût du terrain, patience et envie de travailler avec les familles

Cette voie demande plus que « bien aimer les enfants ». Il faut aimer les tout-petits réels, ceux qui pleurent, qui mordent, qui ne dorment pas, et les parents fatigués ou inquiets qui les accompagnent. En apprentissage, tu dois en plus tenir un rythme salarié pendant trois ans.

  • Être au sol, jouer, chanter, raconter, répéter sans t'ennuyer ;
  • Garder ton calme malgré le bruit, les couches et les imprévus ;
  • Écrire et réfléchir : observer, rendre compte, questionner ce que tu fais ;
  • Travailler avec les familles, pas seulement avec les enfants ;
  • Accepter d'être encadré et évalué comme un pro dès la première année.

Pour savoir si ce quotidien te plaît, rien de tel qu'une expérience avec des enfants : baby-sitting régulier, centre de loisirs, colo, aide en crèche ou en maternelle. Ce vécu te donne des situations concrètes à raconter quand tu parles de ton projet.

  1. Passe du temps avec des moins de 7 ans hors cadre familial, plusieurs semaines si tu peux ;
  2. Note ce qui t'a surpris, plu ou mis mal à l'aise, et pourquoi ;
  3. Demande à une EJE de te raconter sa semaine : transmissions, réunions, écrits, ménage, fêtes ;
  4. Vérifie que le statut d'apprenti te va : salaire, congés, horaires, trajets entre centre et employeur.

Aux journées d'info, pose des questions pratiques : comment sont accompagnés ceux qui n'ont pas encore d'employeur, qui fait le lien avec le tuteur, à quoi ressemble une semaine de cours, comment se prépare la mobilité à l'étranger de fin de deuxième année.

Ton dossierSES + HGGSP chez 16 % des candidats

Ce qui est important dans ton dossier

Ce que la commission regarde
70 %Motivation
30 %Engagement et activités
La paire de spécialités qui entre le plus
SES + HGGSP
16 %
des candidats en D.E social ont cette paire
47 %
d'entre eux ont reçu une proposition
Et avec d'autres spécialités ?
Paire de spécialitésPart des vœuxPart des terminalesOnt reçu une proposition
SES + HGGSP16 %11 %47 %
SES + HLP12 %—45 %
SVT + SES10 %—40 %
SES + LLCER8 %3 %43 %
Mathématiques + SVT7 %4 %35 %
HGGSP + HLP7 %—38 %
Mathématiques + SES5 %7 %43 %
Physique-chimie + SVT4 %8 %30 %

Chiffres pour l'ensemble « D.E social », bac 2025, sur 3 919 vœux : la source ne distingue pas cette formation en particulier. La part des terminales vient des effectifs par spécialités publiés par l'Éducation nationale.

L'admission ici

Cette formation recrute en apprentissage : ce n'est pas un classement de dossiers qui décide, mais la signature d'un contrat avec un employeur. Voici ce que la campagne 2025 a donné.

15
places ouvertes
4 %
des candidats ont reçu une proposition
226 candidats, 9 propositions.
200
vœux laissés « en recherche de contrat »
La formation ne les a ni refusés ni acceptés : elle attend qu'ils signent avec une entreprise. Soit 88 % des candidats. Cherche ton employeur tôt, c'est lui qui décide.

Source : Parcoursup, données d'admission en apprentissage, session 2025.

Quel est le salaire en sortie ?2 091 € en France
2 091 €
en France, salaire moyen — professions intermédiaires de moins de 30 ans
Nous n'avons pas le salaire des diplômés de cette formation. Ce repère national est le plus proche que publient les sources officielles. INSEE, salaires du secteur privé, 2024.
Et après1 métier cité

Et après Formations diplômantes du travail social

Poursuite d'études
Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale (DEIS)
Métiers visésÉducateur de jeunes enfants

Sources : fiche officielle de la formation sur Parcoursup.

Ta semainebc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 5 en tête

Ta semaine

Ce qu'on étudie ici, semaine après semaine. En apprentissage, tu ne suis ces cours que les semaines passées au centre de formation : le reste du temps, tu es en entreprise. S'y ajoutent 55 semaines de stage sur la formation.

  • Bc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 5 4 h
  • Bc2 : conception et conduite de projets éducatifs et pédagogiques – 5 4 h
  • Bc1 : accompagnement du jeune enfant et de sa famille – 54 h
  • Bc2 : conception et conduite de projets éducatifs et pédagogiques – 54 h

Également au programme, sans volume horaire annoncé :

  • Accueil et accompagnement du jeune enfant, de sa famille, action éducative en direction du jeune enfant
  • Bc4 : positionnement professionnel et cadre institutionnel et déontologique – 2
  • Informatique
  • Langue vivante
  • Sciences de l'ingénieur

Volumes réels, horaires reconstitués d'après 48 établissements sur Parcoursup. Voir la fiche officielle

Vivre à Lillestudio autour de 360 € par mois

Vivre à Lille

Le coût d'une année ne se résume pas aux frais d'inscription. Voici ce que représente une année étudiante à Lille.

Gratuit
de frais de scolarité
Formation publique. Restent la contribution vie étudiante (CVEC) et les frais du quotidien.
≈ 360 €
par mois pour un studio
Déduit d'un loyer d'annonce de 18,1 €/m² en 2025, charges comprises, pour une surface de 20 m². Selon le quartier et l'état du logement, comptez 290 € à 455 €.
349 €
par mois en résidence CROUS, au moins cher
21 autres résidences dans le secteur. Le logement CROUS est attribué sur critères sociaux, il n'est pas garanti.
10e sur 17
ville étudiante, plus de 40 000 étudiants
Attractivité, formation, vie étudiante, cadre de vie et emploi. D'après L'Étudiant, 2026. 60 738 étudiants, 25 % de la population. Les loyers y sont plus chers que dans 77 % des villes où l'on peut étudier.
Lille — Lille rue Benvignat
Velvet · Wikimedia Commons · CC BY-SA 3.0
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