En apprentissage, ITSRS Neuilly-sur-Marne

En apprentissage, le vœu Parcoursup ne suffit pas. Il te faut un contrat avec une structure d'accueil pour entrer en formation.

1. Tu fais ton vœu Parcoursup pour la formation en apprentissage de Neuilly-sur-Marne.
2. Tu cherches un employeur dès le printemps : crèche, halte-garderie, structure petite enfance associative, municipale ou privée.
3. Tu passes des entretiens comme pour un vrai poste, avec CV et motivation.
4. Tu signes ton contrat d'apprentissage : tu as alors ta place à l'IRTS et ton poste en structure.

Une fois apprenti, tu as deux lieux de travail. Au centre de formation, tu suis les cours et tu analyses ce que tu vis. En structure, tu participes à la vie de l'équipe du matin au soir.

En structure, tu n'es jamais seul face aux enfants. Un tuteur te suit et te confie des missions petit à petit. Au début tu observes et tu aides, puis tu animes et tu prends des responsabilités.

• Tu restes longtemps dans la même équipe, tu connais les enfants et leurs habitudes.
• Tu vois les journées entières, y compris les moments chargés comme les repas et les changes.
• Tu apprends les transmissions, les réunions et le travail avec les parents.

• 2219apprenants accueillis en 2025
• 650employeurs et partenaires
• 88 %de réussite en 2025

L'IRTS Île-de-France forme aux métiers du social et du sanitaire sur trois sites, dont Neuilly-sur-Marne. Tu y es suivi par une équipe qui connaît les structures et le quotidien des pros.

Les cours partent de ce que tu vis en structure. Tu racontes une situation, le groupe l'analyse avec la formatrice et tu repars avec des repères concrets pour la semaine suivante.

Cette méthode demande de parler de toi et d'écouter les autres. C'est exigeant, mais c'est là que tu construis ta posture professionnelle : distance juste, langage précis, respect du cadre.

L'institut a signé la charte Erasmus+ et coopère avec des établissements en Allemagne, en Suisse et au Portugal. Des stages courts ou longs dans une structure du travail social en Europe sont possibles, avec une bourse et l'accord de ta filière.

• Des projets collectifs courts : voyage d'étude ou rencontre interculturelle.
• Des stages individuels en Europe, de quelques jours à quelques mois.
• Un appui pour monter ton dossier et faire valider ton projet.

Ce diplôme est fait pour toi si le contact avec les petits te donne de l'énergie. Patience, sens de l'observation et goût du travail d'équipe comptent plus que des facilités en dissertation.

• Tu aimes être avec des enfants et tu supportes le bruit, les pleurs et les répétitions.
• Tu sais écouter des parents sans juger et garder une discrétion totale.
• Tu acceptes un rythme d'apprenti : cours, terrain, écrits et travail régulier.
• Tu veux un métier où l'on est debout et actif, pas derrière un écran.

Pour signer ton contrat, ton expérience auprès d'enfants fait la différence. Garde d'enfants, animation, bénévolat en crèche ou en centre de loisirs : tout ce qui prouve ton sens des petits rassure un employeur.

1. Repère les structures autour de chez toi et celles accessibles depuis Neuilly-sur-Marne.
2. Envoie des candidatures ciblées avec une lettre qui parle d'enfants, pas de formules toutes faites.
3. Prépare des exemples précis : une activité menée, un conflit géré, ce que tu en as appris.
4. Relance poliment et garde une liste de tes contacts et de tes réponses.

En entretien, pose tes propres questions. Demande qui sera ton tuteur, comment se partagent les semaines entre l'IRTS et la structure et quelles missions tu auras les premiers mois.

• Qui me suit au quotidien et comment se font les bilans.
• Quelle place pour l'apprenti dans l'équipe et auprès des familles.
• Comment sont gérés les écrits et les temps de préparation demandés par l'IRTS.

Pense aussi à l'après-diplôme. D'anciens étudiants reviennent à l'institut pour préparer des fonctions d'encadrement ou d'ingénierie sociale. Et va aux portes ouvertes du site pour parler aux formateurs et aux apprentis.