BTS Tourisme en apprentissage, CIPECMA, La Roche-sur-Yon

Ici, tu es apprenti salarié. Tu partages ton temps entre une entreprise touristique et le centre de La Roche-sur-Yon, avec une partie des cours en distanciel. Le site annonce pas de frais d'inscription : l'entreprise et les financements de l'apprentissage paient ta formation.

Le calendrier est adapté à l'activité de l'hôtellerie de plein air. Tu vis le rythme du secteur : grosse activité à la belle saison, cours et préparation le reste de l'année.

La touche vendéenne, c'est l'hôtellerie de plein air : campings, villages vacances, logements insolites. L'objectif : savoir accueillir, conseiller et informer des clients français et étrangers sur les prestations d'un établissement de plein air.

• accueillir au comptoir et renseigner, en français et en langues étrangères ;
• conseiller une prestation adaptée à la demande et aider à finaliser la vente ;
• prendre en charge un groupe de touristes, de l'arrivée au suivi ;
• mettre à jour l'information : disponibilités, tarifs, animations, supports et écrans.

Pour les langues, le programme prévoit plus que l'anglais :

• Anglais
• Allemand ou espagnol
• Néerlandais

Le néerlandais en troisième langue colle au terrain : les campings vendéens reçoivent beaucoup de visiteurs européens, et une langue en plus peut faire la différence en entretien.

Partir à l'étranger quand on est apprenti, c'est compliqué : tu es salarié, ton contrat te retient, et ton diplôme n'a pas toujours d'équivalent ailleurs. Le projet MONA (Mon Apprentissage en Europe) veut lever ces freins, avec un objectif de 15 000 apprentis de plus en mobilité en Europe.

Au CIPECMA, c'est le BTS Tourisme qui est concerné, en première comme en deuxième année : tu peux faire deux mois en Europe en apprentissage pendant ton contrat.

• 2 moisd'apprentissage en Europe pendant le contrat
• 1re et 2e annéele BTS Tourisme est la formation concernée

Le CIPECMA a aussi la charte Erasmus+ pour l'enseignement supérieur pour 2021-2027, qui ouvre des financements pour ces mobilités. Concrètement :

• une mobilité accessible à tous, quelle que soit ton origine, ta situation sociale ou géographique, ou un handicap ;
• des accompagnements pour lever les freins financiers, linguistiques et logistiques ;
• deux référentes mobilité dédiées pour monter ton projet et te suivre.

Deux mois dans un office, un camping ou une agence à l'étranger, tu progresses vite en langues et tu vois comment le tourisme s'organise ailleurs. Anticipe dès la première année : places, destinations et dossiers se préparent tôt.

En apprentissage, tout se joue auprès d'un employeur : il te faut un contrat avec une entreprise, en plus du vœu. En Vendée, campings, villages vacances et sites de loisirs recrutent chaque saison : c'est là que tu trouveras la plupart des contrats.

1. Tu fais ton vœu sur Parcoursup pour le BTS Tourisme en apprentissage du CIPECMA.
2. Tu repères des employeurs : campings, villages vacances, logements insolites, offices de tourisme, agences.
3. Tu passes des entretiens et tu signes ton contrat d'apprentissage.
4. Tu démarres : entreprise et centre, avec une partie des cours à distance.

Pour cibler, appuie-toi sur le réseau local : le CIPECMA compte parmi ses partenaires les fédérations d'hôtellerie de plein air, dont celle de Vendée. Leurs campings adhérents connaissent l'alternance et ses calendriers.

• commence tes candidatures tôt, avant l'été : les équipes saisonnières se bouclent vite ;
• prépare deux langues dans ton CV et ton message, avec un exemple concret de contact client ;
• montre ta disponibilité pour la saison : c'est le cœur de l'activité plein air ;
• demande le calendrier centre-entreprise et la part de distanciel à l'entretien.

Le CIPECMA est un centre de formation présent en Vendée et en Charente-Maritime, qui forme environ 6 000 apprenants par an, du CAP au bac+5, avec plus de 150 formations. L'alternance y est la voie principale, et une École Sup accueille aussi des parcours étudiants sans alternance.